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單位黨員個人意識形態(tài)工作總結二篇

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篇一:

今年以來,市安監(jiān)局認真把握“經(jīng)濟建設是黨的工作重心,意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作”的內涵,根據(jù)上級部署和要求,圍繞安全監(jiān)管中心工作任務,找準立足點,發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用,扎實做好意識形態(tài)工作,F(xiàn)將我局20XX年下半年意識形態(tài)工作總結匯報如下:

一、統(tǒng)一思想,構成工作共識。*馬鞍山市委辦公室《關于印發(fā)黨委(黨組)意識形態(tài)工作職責制實施細則的通知》下發(fā)后,我局用心行動、迅速部署,召開黨組會,認真組織學習。使各位成員充分認識到黨組是抓意識形態(tài)工作的主體職責,書記是第一職責人,分管領導承擔直接職責。明確了黨組的職責資料、工作的相關制度、追責的相關情形,使黨組織和領導干部個人明確了抓意識形態(tài)工作的基本遵循,也增強了抓意識形態(tài)工作的職責意識和使命擔當,到達統(tǒng)一思想,齊抓共管的目的。目前,全局上下沒有發(fā)此刻意識形態(tài)方面存在明顯問題的人和事。

二、明確職責,健全工作機制。局黨組中心組在學習《黨委(黨組)意識形態(tài)工作職責制實施細則》的基礎上,進一步明確了局黨組抓意識形態(tài)工作的具體制度、職責科室,以及一些具體狀況的處置辦法。修訂《安監(jiān)局領導干部黨風廉政職責清單》,并按照黨風廉政建設職責制和“一崗雙責”的要求,局黨組與各級黨員干部簽訂“黨風廉政建設職責書”,定期組織黨風黨紀教育、警示教育和作風建設教育活動,將意識形態(tài)工作作為重要資料納入其中,進一步明確局領導抓意識形態(tài)工作的具體職責,把意識形態(tài)工作作為考察評估的基本資料,明確考察評估目標、方式和獎懲辦法。透過建章立制,逐步構成了從黨組到基層黨組織、從黨組織到領導干部、從資料到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態(tài)工作制度機制。

三、抓住關鍵,增強工作實效。在對象上,抓住離退休老干部等關鍵人員,透過座談交流、政策宣貫、事業(yè)關懷、生活關心等措施,讓他們經(jīng)常受到正確思想的教育影響和組織的關懷溫暖,從而不斷堅定信仰信念,樹立正確價值觀念,并定期檢查指導,督促切實落實意識形態(tài)工作,抓住全局意識形態(tài)工作的“大頭”。在措施上,抓住思想引領、政治一致、價值宣揚、輿論導向等關鍵環(huán)節(jié),利用一切時機和場合,創(chuàng)造健康向上的思想政治氛圍,在潛移默化中教人育人。在時空上,抓住會堂、飯?zhí)眉拔⑿拧⑿畔⒌汝P鍵時機、場所和平臺,確保這些正式、大眾、主流場所和平臺的健康、規(guī)范、有序,在細微之中保障意識形態(tài)工作扎實到位。

四、夯實基礎,引領正確導向。局黨組不斷創(chuàng)新意識形態(tài)建設的載體和方法,利用多種途徑,扎實推進*建設,努力培養(yǎng)干部職工良好的道德風尚。利用黨組中心組擴大會,認真組織學習黨的十八屆五中、六中全會精神,學重要系列講話、“一準則兩條例”、《中國*巡視工作條例》、《中國*黨組工作條例》、《黨委工作方法》等重要理論,今年以來先后組織19次黨組中心組擴大會,進行集中學習。利用“道德講堂”,對全局干部職工進行黨的知識教育、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和*教育,在全局逐步構成良好的社會道德風尚;持續(xù)開展安全生產(chǎn)月活動,透過安全知識進企業(yè)、進校園、進機關、進社區(qū)、進農(nóng)村、進家庭、進公共場所,發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳品、舉辦安全生產(chǎn)板報評比,舉辦安全生產(chǎn)知識演講比賽,大力營造安全和諧的社會氛圍;用心組織志愿者20多人到結對幫扶村―當涂縣大風車村開展幫扶活動,并走訪慰問了孤寡老人、留守兒童、困難老黨員,先后為大風車村籌措資金近百萬元,為該村建橋修路等。深入幫扶結對單位含山縣清溪鎮(zhèn)白衣村慰問20戶貧困家庭。透過組織系列活動,幫忙廣大干部群眾正確理解全會提出的新觀點、新要求、新實踐,引導大家認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)。

篇二:

黨校作為黨培養(yǎng)黨員領導干部和理論干部的校園,歷來高度重視意識形態(tài)工作,始終堅持“黨校姓黨”,牢固樹立看齊意識,堅持一切教學活動、一切科研活動、一切辦學活動都堅持黨性原則、遵循黨的政治路線,堅持以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志、以黨的使命為使命,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,在思想上政治上行動上與*持續(xù)高度一致,F(xiàn)將我校上半年工作開展狀況匯報如下:

一、管好“三個陣地”,彰顯“黨校姓黨”根本原則

一是管好宣傳陣地。堅持黨校姓黨根本原則,辦好黨校網(wǎng)站、《決策參考》和《*馬鞍山市委黨校學報》。明確專門單位和人員,實時掌控黨校網(wǎng)站主頁資料意識形態(tài)動向,確保各類媒體弘揚主旋律,傳播正能量。在黨校網(wǎng)站后臺,新增“不要發(fā)送涉密信息”警示功能,并加強對宣傳員的保密意識培訓。

緊密結合“兩學一做”學習教育,著力打造“黨校教師講黨課,百場黨課進基層”這一黨建新品牌,以更好“服務中心、服務基層、服務黨員”。制定實施《市委黨!八屠碚摰交鶎印绷x務宣講活動實施方案》,選拔骨干教師,開展宣講活動。同事,將宣講活動與訪貧問苦送溫暖相結合,既送去黨的政策溫暖,也送去黨的感情溫暖。

二是管好課堂陣地。嚴把“一校三院”課堂教學資料關,堅持黨校課堂講紀律,無“雜音”。始終將馬克思主義基本理論教育作為黨校理論教育的主體,基礎理論教育資料占到主體班總課時的50%以上。充分發(fā)揮黨風廉政教育中心和法治宣傳教育中心的陣地作用,強化對學員和教職工的黨性教育,增強黨性意識,牢固樹立*。“送理論到基層”義務宣講隊深入基層宣講*,宣講黨的理論方針政策,同時期望透過義務宣講活動,引導黨員教師牢記黨員身份,發(fā)揮先鋒模范作用,做講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為的合格黨員。完善并印發(fā)了《*馬鞍山市委黨校關于進一步加強對形勢報告會和哲學社會科學報告會、研討會、講座管理的規(guī)定》。

三是管好科研陣地。嚴格要求教研人員抓住“主業(yè)”,干好本行,加強馬克思主義基礎理論研究。不斷充實我校馬克思主義基本理論研究室教研人員力量,校委領導主動赴上級黨校、行政學院對接,上半年共安排3名教研人員培訓進修,同時安排5名教研人員到基層掛職鍛煉、開展社會實踐,促進黨校理論教育更接地氣。6月21日-24日,邀請省內外各級黨校精品課教師、專家來我校舉辦的全市黨校師資培訓班授課,全市黨校系統(tǒng)近百名教師參加了培訓。選拔14名教師參加7月24日-31日由中國人民大學舉辦的馬克思主義經(jīng)典著作導讀專題師資班。

二、堅持“三個納入”,壓緊壓實主體職責

一是把意識形態(tài)工作納入黨建工作職責制。把意識形態(tài)工作作為首要任務,納入黨建工作計劃并將具體任務分解到各黨支部,由機關黨委負責每月督查一次。校委中心組學習也將理論學習作為首要學習資料來統(tǒng)一安排,認真學習貫徹中央和省、市委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神,牢牢把握正確的政治方向。

二是把意識形態(tài)工作納入重要議事日程。校委會和校長辦公會每月都召開專題會議,研究布置黨建工作和理論教育工作。建立“三嚴三實”專題教育“周例會制”,“學習清單制”,“任務清單制”。

三是把意識形態(tài)工作納入領導班子、領導干部目標管理。認真落實校委會主體職責,將意識形態(tài)工作作為校委會落實黨建工作職責的重要工作資料和有效載體,校園主要領導親自抓,率先垂范、一線指揮、嚴格把關。將意識形態(tài)工作列入各處室部年度目標管理考核。

三、強化“三個機制”,鞏固意識形態(tài)工作成果

一是健全工作機制。構成了校委統(tǒng)一領導,機關黨委組織協(xié)調,監(jiān)察審計室監(jiān)督檢查,教研部門抓好落實的工作機制。牢牢抓住“黨校姓黨”這根主線,將意識形態(tài)工作貫穿于黨校各項工作之中,常抓不懈。

二是完善考核機制。建立意識形態(tài)工作職責制的檢查考核制度。把意識形態(tài)工作列入領導班子和領導干部綜合考核體系,納入黨建工作職責制考核,每年開展一次,采取專題督查、集中考核等方式進行。主要檢查考核校委落實意識形態(tài)工作主體職責、貫徹中央和省、市委關于意識形態(tài)工作的決策部署、加強意識形態(tài)陣地管理、維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全等方面的狀況。

三是加強職責追究機制。在意識形態(tài)工作中,明確校委主要領導為第一職責人,分管領導負主要職責,各項工作職責人負直接職責。修改完善了《意識形態(tài)工作職責追究辦法》,由校監(jiān)察審計室會同機關黨委負責抓落實。

黨校是黨的校園,也是黨的哲學社會科學研究機構。應對新的形勢和任務,黨校將始終努力走在我市意識形態(tài)工作的前列,在堅持馬克思主義指導思想上毫不動搖,在培養(yǎng)馬克思主義理論人才上有大的作為。

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