公司人事專員工作內(nèi)容及職責(zé)

人事專員工作職責(zé)及任職要求篇1

1.行政后勤日常辦公用品用具的管理。

2.負(fù)責(zé)公司住宿職工每月水電費(fèi)的核算與及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)部。

3.負(fù)責(zé)公司手機(jī)和座機(jī)的費(fèi)用登記和手機(jī)充值的登記。

4.協(xié)助質(zhì)量部經(jīng)理對(duì)ISO9000體系的維護(hù)管理。

5.負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理;

6.做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理。并調(diào)查各部門對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況;

7.負(fù)責(zé)考勤、員工休假的管理，每月上交財(cái)務(wù)全體員工的出勤表

8.其他上級(jí)臨時(shí)安排的工作。

人事專員工作職責(zé)及任職要求篇2

1)負(fù)責(zé)監(jiān)管廣東片區(qū)項(xiàng)目公司周期性招聘需求， 包括崗位、數(shù)量、 招聘周期等， 并據(jù)此安排和完成招聘計(jì)劃;

2)跟進(jìn)公司的招聘面試、復(fù)試、談薪和背景調(diào)查，并發(fā)放Offer;

3)協(xié)助制訂公司的績(jī)效方案，完成績(jī)效計(jì)劃。開展績(jī)效考核，在規(guī)定周期內(nèi)完成執(zhí)行，定期進(jìn)行員工效能分析、收集反饋評(píng)價(jià)意見，并根據(jù)考核結(jié)果落實(shí)薪酬和崗位調(diào)整建議;

4)組織廣東片區(qū)項(xiàng)目公司，協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)。執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;

5)協(xié)助組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;

6)幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系;

7)協(xié)助管理部門的日常事務(wù)管理工作。

人事專員工作職責(zé)及任職要求篇3

1. 主要負(fù)責(zé)公司的招聘各項(xiàng)工作(享有招聘提成);

2. 負(fù)責(zé)各招聘網(wǎng)站的日常維護(hù)、發(fā)貼與優(yōu)化，拓展招聘渠道;

3. 執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等員工關(guān)系制度流程;

4. 新員工入職的崗前培訓(xùn)，勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

4. 負(fù)責(zé)協(xié)助制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)相關(guān)管理規(guī)章制度以及工作流程;

5. 關(guān)注新員工的動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)好員工關(guān)系，做好信息的上傳下達(dá);

6. 負(fù)責(zé)協(xié)助行政后勤的相關(guān)工作。

人事專員工作職責(zé)及任職要求篇4

1 負(fù)責(zé)每月計(jì)件工資及績(jī)效工資的核算

2 負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)辦理及檔案的管理

3 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)登記、盤點(diǎn)、報(bào)廢等日常管理

4 負(fù)責(zé)行政事務(wù)工作的日常管理

5 協(xié)助公司的招聘工作，維護(hù)招聘網(wǎng)站，篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試、錄用手續(xù)的辦理;

6 協(xié)助生日會(huì)及其它活動(dòng)的籌備工作

7 承辦上級(jí)臨時(shí)安排的任務(wù)

人事專員工作職責(zé)及任職要求篇5

1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施新員工入職培訓(xùn)及公司常規(guī)培訓(xùn);

2、負(fù)責(zé)組織與管理內(nèi)外部講師資源、審核課程并落實(shí)培訓(xùn);

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門月度培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行與落實(shí);

4、負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行分析與反饋，培訓(xùn)檔案的建立與歸檔;

5、其他人事相關(guān)工作及上級(jí)交代的其他工作。

人事專員工作職責(zé)及任職要求篇6

1、根據(jù)公司發(fā)展需求,進(jìn)行招聘工作,并跟進(jìn)錄用事宜;

2、員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、勞動(dòng)合同簽訂等手續(xù)辦理;

3、更新員工花名冊(cè)、通訊錄信息、維護(hù)公司OA、NC系統(tǒng)等工作;

4、日常員工管理,解答員工咨詢處理員工關(guān)系,建立和睦的員工關(guān)系;

5、攢寫擬定相關(guān)通知,會(huì)議預(yù)定等其他臨時(shí)安排。

人事專員工作職責(zé)及任職要求篇7

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及用人需求,完成各部門人才輸送,建立人才儲(chǔ)備庫(kù);

2、招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

3、負(fù)責(zé)員工考勤系統(tǒng)管理、統(tǒng)計(jì)每月考勤數(shù)據(jù)，為薪資計(jì)算提供數(shù)據(jù);

4、建立并完善公司已有規(guī)章制定的實(shí)施和監(jiān)督,幫助公司規(guī)避相關(guān)法律法規(guī);

5、負(fù)責(zé)公司合同管理、印章管理、公司相關(guān)重要文件管理;

6、協(xié)助上級(jí)完成行政人事管理工作，完善行政、人事工作流程;

7、協(xié)助總經(jīng)理做好相關(guān)重要決策傳達(dá)，學(xué)習(xí)了解公司商業(yè)模式，協(xié)助總經(jīng)理加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的變現(xiàn)能力;

8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng).

人事專員工作職責(zé)及任職要求篇8

1、協(xié)助上級(jí)完善公司招聘管理制度及流程;

2、根據(jù)公司人力資源需求，協(xié)助制定招聘計(jì)劃;

3、協(xié)助上級(jí)分析、評(píng)估招聘效果，建立和維護(hù)合適的招聘渠道;

4、協(xié)助上級(jí)開展工作分析，及時(shí)更新完善公司各崗位工作說明書;

5、協(xié)調(diào)好簡(jiǎn)歷甄別、招聘測(cè)試、面試、篩選及錄用等各環(huán)節(jié);

6、各項(xiàng)招聘文案及物資的制作與管理;

7、負(fù)責(zé)其他招聘日常工作，協(xié)助完成其它人事方面相關(guān)事務(wù)等。

1.人事專員工作職責(zé)主要包含哪些方面

人事專員主要工作職責(zé)11、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善公司人事、行政各項(xiàng)管理制度，并負(fù)責(zé)督促、檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行和糾偏；2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析和績(jī)效考核管理統(tǒng)計(jì)工作；3、負(fù)責(zé)公司的6S宣導(dǎo)檢查工作、安全培訓(xùn)工作及有關(guān)安全評(píng)審等的配合協(xié)助工作；4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)日常管理工作，包括公司內(nèi)所有固定資產(chǎn)申購(gòu)、配置、調(diào)撥、報(bào)廢、建賬和盤點(diǎn)工作；5、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)和招聘事宜；6、負(fù)責(zé)行政...查看更多

2.人事專員工作職責(zé)及任職要求

一、日常行政管理1.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、整理綜合事業(yè)部職能部門員工日�？记诠ぷ�。2.根據(jù)事業(yè)部部計(jì)劃，為各項(xiàng)活動(dòng)、會(huì)議做會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作。3.起草會(huì)議紀(jì)要。4.做好3S秘書工作。5.負(fù)責(zé)接待工作，工作日一定要穿工作服，接待公司來訪人員要熱情，把來訪人員的用意及時(shí)傳達(dá)給上級(jí)。6.公司郵件和傳真及時(shí)接受和傳發(fā)�！吨攸c(diǎn)問題改進(jìn)措施跟蹤表》。二、員工招聘和培訓(xùn)管理1.協(xié)助各部門完成招聘需求計(jì)劃表，依據(jù)事業(yè)部組織架構(gòu)及人...查看更多

3.地產(chǎn)項(xiàng)目策劃經(jīng)理工作職責(zé)和內(nèi)容

【第1篇】旅游地產(chǎn)策劃師崗位職責(zé)任職資格:1、熱愛生活,對(duì)策劃工作有發(fā)自內(nèi)心的熱情2、對(duì)文化尤其是中國(guó)傳統(tǒng)文化有深入研究者優(yōu)先3、有商業(yè)地產(chǎn)和旅游地產(chǎn)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先4、熟知王志綱方法論者優(yōu)先5、對(duì)電影或微電影拍攝、編劇相關(guān)工作感興趣者優(yōu)先6、游戲超級(jí)玩家優(yōu)先??未來的世界屬于真正的玩家!【第2篇】資深地產(chǎn)策劃師崗位職責(zé)資深策劃師(地產(chǎn)電商) 深圳世聯(lián)行地產(chǎn)顧問股份有限公司 深圳世聯(lián)行地產(chǎn)顧問股份有...查看更多

4.房地產(chǎn)策劃經(jīng)理的基本工作職責(zé)

崗位職責(zé)：1、參與項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研，撰寫項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告、前期策劃報(bào)告；2、房地產(chǎn)區(qū)域市場(chǎng)和成功案例研究，緊密跟蹤業(yè)界先進(jìn)的產(chǎn)品形式、營(yíng)銷理念和推廣手法；3、房地產(chǎn)宏觀政策走向解讀和研究；4、項(xiàng)目定位和項(xiàng)目形象包裝策劃；5、項(xiàng)目總體規(guī)劃和產(chǎn)品策劃建議；6、制訂項(xiàng)目整體營(yíng)銷戰(zhàn)略和方案；7、階段性營(yíng)銷計(jì)劃制訂和推進(jìn)；8、項(xiàng)目全程運(yùn)作及策劃推廣方式，營(yíng)銷策略，項(xiàng)目定位，推盤策略，價(jià)格策略及運(yùn)營(yíng)等環(huán)節(jié)制定策略和營(yíng)...查看更多

5.幼兒園后勤保障工作職責(zé)及內(nèi)容

幼兒園后勤工作職責(zé) 篇11、熱愛本職工作，自覺遵守《教職工行為規(guī)范》，做好本職工作，加強(qiáng)職業(yè)道德，嚴(yán)格分清公私，全心全意為幼兒服務(wù)。2、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高烹飪技術(shù)，為幼兒提供色香味俱全的菜肴和點(diǎn)心。并主動(dòng)參加幼兒園膳食管理委員會(huì)活動(dòng)，經(jīng)常聽取意見，改進(jìn)工作，提高幼兒膳食質(zhì)量。3、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，嚴(yán)格做到規(guī)范操作。4、營(yíng)養(yǎng)室保持清潔整齊、干燥。做好滅蚊蠅、滅鼠工作。垃圾及時(shí)清倒，決不過夜...查看更多

6.事業(yè)單位后勤工作人員的保障工作職責(zé)

一、在高級(jí)駐地監(jiān)理工程師領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真完成駐地辦的各項(xiàng)行政后 勤管理工作，主要工作內(nèi)容有：行政管理、人事管理、食堂管理、職工考 勤、車輛管理、駐地維護(hù)等；二、每月制訂和匯總駐地辦行政辦公用品的使用計(jì)劃報(bào)高級(jí)駐地監(jiān) 理工程師審查，負(fù)責(zé)行政用品的審批、采購(gòu)和發(fā)放；三、安排對(duì)外接待或招待，對(duì)內(nèi)的后勤服務(wù)及職工生活管理工作；四、建立健全各種行政用品、用具的臺(tái)帳，各監(jiān)理人員領(lǐng)用用品需 做好簽證手續(xù)；五、保管好...查看更多

7.辦公室后勤保障工作的主要職責(zé)

1.負(fù)責(zé)組織行政、后勤、保衛(wèi)工作等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理;2.公司日常行政管理的運(yùn)作(包括運(yùn)送安排、郵件和固定的供給等等);3.公司內(nèi)部治安管理;4.行政管理的成本控制及水電管理等。5.配合部門經(jīng)理制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;6.為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持;7.負(fù)責(zé)公司車輛、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理;8.負(fù)責(zé)辦公室其他行政事務(wù)。9.行政管理規(guī)章建制及工作流程的...查看更多

8.公司項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)及工作范圍

項(xiàng)目經(jīng)理( Project Manager ) ，從職業(yè)角度，是指企業(yè)建立以項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制，對(duì)項(xiàng)目實(shí)行質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本管理的責(zé)任保證體系和全面提高項(xiàng)目管理水平設(shè)立的重要管理崗位。它要負(fù)責(zé)處理所有事務(wù)性質(zhì)的工作。也可稱為“執(zhí)行制作人”（Executive Producer）。項(xiàng)目經(jīng)理是為項(xiàng)目的成功策劃和執(zhí)行負(fù)總責(zé)的人。項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，項(xiàng)目經(jīng)理首要職責(zé)是在預(yù)算范圍內(nèi)按時(shí)優(yōu)質(zhì)地領(lǐng)...查看更多

9.教師崗位職責(zé)及年度工作任務(wù)安排

教師主要崗位職責(zé)和任期目標(biāo)一、中學(xué)三級(jí)教師主要崗位職責(zé)和任期目標(biāo)(一)主要崗位職責(zé)1、承擔(dān)初中一門學(xué)科的教學(xué)任務(wù)，備課，講課，輔導(dǎo)，批改作業(yè)，考核學(xué)生成績(jī)。2、在高級(jí)教師或一級(jí)教師的指導(dǎo)下，在課內(nèi)外對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，擔(dān)任初中班主任。3、參加教學(xué)研究活動(dòng)。 (二)任期目標(biāo)1、積極承擔(dān)學(xué)校安排的教育教學(xué)任務(wù)。努力學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)和教學(xué)法的基礎(chǔ)知識(shí)，勤奮工作，完成所承擔(dān)的教育教學(xué)工作。2、努力學(xué)...查看更多

10.教師崗位職責(zé)及主要工作內(nèi)容

教師主要崗位職責(zé) 篇11、堅(jiān)持因材施教和啟發(fā)式教育原則，從學(xué)生實(shí)際出發(fā)，上好每一節(jié)課，課堂教學(xué)要做到目的明確、講解準(zhǔn)確、重點(diǎn)突出、難點(diǎn)突破、指導(dǎo)學(xué)法、講練結(jié)合、合理組織、師生互助，注意培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)教學(xué)常規(guī)。2、針對(duì)我校學(xué)生實(shí)際和專業(yè)特點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生課堂管理，做到管教管導(dǎo)，培養(yǎng)良好習(xí)慣，寓教育于教學(xué)中，結(jié)合教學(xué)內(nèi)容和學(xué)科特點(diǎn)，充分挖掘教材中思想教育、德育教育內(nèi)容，對(duì)學(xué)生...查看更多