浙江省軍人漲工資政策【優(yōu)秀篇】

今年，部隊(duì)漲工資的消息鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的，所以，小編得知，中國(guó)人民解放軍從六月份開(kāi)始漲工資通知，中國(guó)人民解放軍總后勤部等各大軍區(qū)聯(lián)勤部，各軍兵種后勤部：

根據(jù)解放軍有關(guān)條例，解放軍實(shí)行軍官職務(wù)等級(jí)編制軍銜。現(xiàn)役軍官軍銜設(shè)三等十級(jí)，將官設(shè)上將、中將、少將;校官設(shè)大校、上校、中校、少校;尉官設(shè)上尉、中尉、少尉。大軍區(qū)級(jí)以下的職務(wù)等級(jí)，分為大軍區(qū)、軍、師、團(tuán)、營(yíng)、連、排級(jí)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)軍官最高軍銜為中將，等級(jí)分為高、中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)�，F(xiàn)役士兵包括義務(wù)兵役制士兵(稱(chēng)義務(wù)兵)和志愿兵役制士兵(稱(chēng)士官)兩種�，F(xiàn)役士兵的最低軍銜為列兵，最高軍銜為六級(jí)士官。

服現(xiàn)役第一年的義務(wù)兵為列兵，第二年晉升為上等兵。士官軍銜分為三等六級(jí)，一級(jí)、二級(jí)士官為初級(jí)士官;三級(jí)、四級(jí)士官為中級(jí)士官;五級(jí)、六級(jí)士官為高級(jí)士官。

軍人工資主要有軍官工資、文職干部工資、士官工資3個(gè)標(biāo)準(zhǔn)系列。其中軍官實(shí)行職務(wù)、軍銜、基礎(chǔ)、軍齡“四結(jié)構(gòu)”工資制;文職干部實(shí)行職務(wù)、級(jí)別、基礎(chǔ)、軍齡“四結(jié)構(gòu)”工資制;而士官實(shí)行軍銜等級(jí)、基礎(chǔ)、軍齡“三結(jié)構(gòu)”工資制;士兵則是津貼制。

按照新工資標(biāo)準(zhǔn)，陸軍排職少尉從明年開(kāi)始的標(biāo)準(zhǔn)是：軍銜工資1024元，職務(wù)工資1026元，基礎(chǔ)工資806元，其他補(bǔ)助不變;校官的軍銜工資是尉官的1.1至1.25倍;同等軍官，海軍是陸軍的1.07倍，空軍是陸軍的1.15倍，二炮是陸軍的1.2倍。士兵津貼由原來(lái)每月200元增至300元;士官工資一律加50%;文職軍官每級(jí)增加1000至2500元不等級(jí)別補(bǔ)貼。

在我國(guó)，由于軍種不同，工資也會(huì)不同。其中陸軍工資最低，海軍其次，空軍比海軍高些，其中二炮最高。相同等級(jí)，二炮軍官的工資要比陸軍高百分之二十。在我國(guó)軍隊(duì)中，除士兵為津貼制外其余人員都是實(shí)行工資制。所以部隊(duì)漲工資將在全軍中產(chǎn)生廣泛影響。

2015年部隊(duì)漲工資嗎?2015年部隊(duì)漲工資漲多少?從2015年1月1日起，解放軍陸�？杖娷姽俟べY將有較大幅度調(diào)整，以陸軍為例，少尉排長(zhǎng)月薪約3000元(人民幣,下同)，較現(xiàn)時(shí)不到2000元增加幅度近50%;校官每月約5000至6000元;海、空軍、二炮部隊(duì)軍官收入高于陸軍一倍左右;士兵津貼則增到300元;士官工資一律在原基礎(chǔ)增加50%。

根據(jù)解放軍有關(guān)條例，解放軍實(shí)行軍官職務(wù)等級(jí)編制軍銜�，F(xiàn)役軍官軍銜設(shè)三等十級(jí)，將官設(shè)上將、中將、少將;校官設(shè)大校、上校、中校、少校;尉官設(shè)上尉、中尉、少尉。大軍區(qū)級(jí)以下的職務(wù)等級(jí)，分為大軍區(qū)、軍、師、團(tuán)、營(yíng)、連、排級(jí)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)軍官最高軍銜為中將，等級(jí)分為高、中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。現(xiàn)役士兵包括義務(wù)兵役制士兵(稱(chēng)義務(wù)兵)和志愿兵役制士兵(稱(chēng)士官)兩種�，F(xiàn)役士兵的最低軍銜為列兵，最高軍銜為六級(jí)士官。

軍人漲工資的標(biāo)準(zhǔn)

1、漲多少

這次加薪幅度和前幾次相若，沒(méi)有薪酬的士兵增加津貼25%以上，士官則平均加薪40%，軍官的加薪幅度分別從20%到30%不等，視乎級(jí)別而定，級(jí)別和基數(shù)越低，加薪幅度越高，例如正營(yíng)級(jí)的軍官會(huì)加薪約1400元，正師級(jí)則加2000元左右。同一級(jí)別，但不同兵的加薪系數(shù)還略有不同。軍官的加薪數(shù)額相差不大，每一級(jí)僅僅相差100~200元之間。

工資調(diào)整具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

職務(wù)等級(jí)調(diào)整幅度(元)職務(wù)等級(jí)調(diào)整幅度(元)正軍職2854一級(jí)軍士長(zhǎng)1435副軍職2537二級(jí)軍士長(zhǎng)1312正師職2310三級(jí)軍士長(zhǎng)1194副師職2109四級(jí)軍士長(zhǎng)1057正團(tuán)職1905上士896副團(tuán)職1683中士761正營(yíng)職1458下士510副營(yíng)職1219義務(wù)兵100正連職1010副連職794排職573

2、轉(zhuǎn)業(yè)改革

任干不滿(mǎn)六年或者入伍不滿(mǎn)10年不得轉(zhuǎn)業(yè)，強(qiáng)烈要求轉(zhuǎn)業(yè)的按買(mǎi)斷處理。

軍領(lǐng)滿(mǎn)10年不滿(mǎn)16年的應(yīng)金制和計(jì)劃安置，16年以上的自主擇業(yè)和計(jì)劃安置。

應(yīng)金制分段分段計(jì)算，軍齡10年以下的每年37000元，10年至16年的每年66000元左右。

不滿(mǎn)10年強(qiáng)烈要求專(zhuān)業(yè)的就復(fù)原，復(fù)原就是買(mǎi)斷。復(fù)員(買(mǎi)斷)費(fèi)為一年37000元，另外在補(bǔ)發(fā)六個(gè)月的工資。

自主擇業(yè)包括自主擇業(yè)金，軍齡補(bǔ)助，住房補(bǔ)助。

應(yīng)金制包括軍齡補(bǔ)助，級(jí)別補(bǔ)助，房補(bǔ)。

計(jì)劃安置包括軍齡補(bǔ)助，房補(bǔ)。復(fù)原(買(mǎi)斷)的包括軍齡補(bǔ)助、級(jí)別補(bǔ)助、國(guó)防服役津貼、房補(bǔ)。

自主擇業(yè)包括自主擇業(yè)金，軍齡補(bǔ)助，住房補(bǔ)助，每個(gè)月是現(xiàn)在工資80。

應(yīng)金制包括軍齡補(bǔ)助，級(jí)別補(bǔ)助，房補(bǔ)，退役后是基本工資80%。

自主擇業(yè)改革之后和之前沒(méi)有明顯區(qū)別，唯一不同的就是一次性拿的錢(qián)比較多。滿(mǎn)16年自主的話(huà)一次性?xún)?nèi)地大概30幾萬(wàn)，然后每個(gè)月減去工作性津貼之后的工資76%。

15年如果不能自主，如果是應(yīng)金制可能6,70萬(wàn)，基本工資的80%。15年如果計(jì)劃安置，一次性總共20萬(wàn)。

以一個(gè)16年正營(yíng)軍官為例子，如果他選擇自主擇業(yè)一次性可能就37,8萬(wàn)，接近40萬(wàn)，但是如果計(jì)劃安置一次性可能就20幾萬(wàn)。

應(yīng)金制后每個(gè)月基本工資82%，一次性5,60萬(wàn)。一個(gè)是基本工資，一個(gè)是全額工資的區(qū)別。

這次改革的目標(biāo)是自主擇業(yè)好于計(jì)劃安置，計(jì)劃安置好于應(yīng)金制，應(yīng)金制好于買(mǎi)斷。

其中應(yīng)金制和計(jì)劃安置也是軍隊(duì)調(diào)整期間的暫時(shí)政策，將來(lái)自主擇業(yè)(職業(yè)化時(shí))將是部隊(duì)的惟一方向。

具體的實(shí)行的時(shí)間將在部隊(duì)調(diào)整改革期間實(shí)行。