對照“__”主題教育精神,我檢視查找自身思想、政治等方面的不足,現(xiàn)檢視剖析如下:
一、存在的問題
(一)在理論武裝方面存在的問題和差距
理論學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步加深。對*新時代*思想理論體系學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,對*視察廣西時的講話精神理解不夠深入。
(二)在思想建設(shè)方面存在的問題和差距
政治敏感性需要進(jìn)一步加強(qiáng)。對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識不夠,對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張等思考研究還不深。
(三)在干事創(chuàng)業(yè)方面存在的問題和差距
創(chuàng)新能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)。思想上有些因循守舊、工作上有點按部就班,用改革的思維和創(chuàng)新的辦法破解難題的能力還不夠。
(四)在為民服務(wù)方面存在的問題和差距
走訪調(diào)研不夠深入。工作中到基層一線了解情況、解決問題的次數(shù)相對較少,主動服務(wù)群眾的意識有所下降,沒有真正做到從群眾中來、到群眾中去。
(五)在清正廉潔方面存在的問題和差距
艱苦奮斗精神有所減退。有時認(rèn)為現(xiàn)在條件比以前好了,生活水平提高了,過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識就弱化了。
二、問題根源
一是理想信念扎根不牢。降低了學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn),學(xué)習(xí)抓的不夠牢,沒有學(xué)深學(xué)透十九大精神和*新時代*思想。
二是黨性修養(yǎng)錘煉不夠。對自己要求不嚴(yán),有時以工作代替黨性鍛煉,導(dǎo)致學(xué)習(xí)力度有所下降,自身黨性修養(yǎng)有所放松。
三是干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足。沒有把學(xué)習(xí)貫徹*新時代*思想的成果轉(zhuǎn)化推動工作的自覺行動,轉(zhuǎn)化為“永爭第一”“不斷創(chuàng)新”的積極動力。
四是為民服務(wù)宗旨不牢。為民服務(wù)的宗旨觀有所淡化,到基層了解實際情況較少,沒有將黨的宗旨貫穿于各項工作的始終。
五是勤儉作風(fēng)有待加強(qiáng)。放松了對主觀世界的改造,沒有對自己提出更高要求,忽視了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約作風(fēng)對素質(zhì)提升的重要性。
三、努力方向
一是強(qiáng)化理想信念。把學(xué)懂弄通做*新時代*思想作為首要根本政治任務(wù),在讀原著、學(xué)原文、悟原理上下真功夫。
二是強(qiáng)化政治立場。樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護(hù)”,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。
三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。堅持解放思想、實事求是,既要勇于探索、善于創(chuàng)新,又要腳踏實地、務(wù)實求真,不斷總結(jié)新經(jīng)驗、提出新思路、拿出新舉措。
四是強(qiáng)化服務(wù)宗旨。堅持多到基層走訪,多了解第一手情況,通過深入實際了解和解決實際問題來聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾。
五是強(qiáng)化廉潔自律。加強(qiáng)自我約束,時刻警示和要求自己,無論是工作中還是生活中,堅持艱苦樸素、勤儉簡約的優(yōu)良作風(fēng)。
2021年個人檢視剖析材料
按照公司黨委要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)了主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研報告和思想反思務(wù)虛會的要求,結(jié)合自身的思想和工作實際,從理論武裝、黨性修養(yǎng)、初心使命、作風(fēng)形象、擔(dān)當(dāng)作為五個方面深入檢視剖析個人存在的問題和不足,總結(jié)經(jīng)驗,找出差距,更好的指導(dǎo)和促進(jìn)今后的工作。現(xiàn)將具體檢視剖析情況匯報如下:
一、檢視剖析問題
(一)理論武裝方面
我能夠主動學(xué)習(xí)貫徹*新時代時代*思想,牢固樹立四個意識,堅定四個自信,做到兩個維護(hù),自覺在思想上、行動上同以*同志的*保持高度一致。但是還是存在著一些不足之處:一是自覺主動學(xué)習(xí)不夠。除參加公司黨總支及支部的組織學(xué)習(xí)外, 平時自己很少能自覺主動地抽出時間學(xué)習(xí)政治理論方面的書籍。二是學(xué)習(xí)的深度不足。沒有在理論研究上下功夫,學(xué)習(xí)中集中通讀文章、看報紙和電視新聞較多,但是真正聯(lián)系自己的思想和工作實際寫體會心得筆記不多。三是理論聯(lián)系實際,運(yùn)用理論去指導(dǎo)工作上有差距。
(二)黨性修養(yǎng)方面
一是黨性觀念不強(qiáng),理論修養(yǎng)不夠。對*新時代*思想的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求的學(xué)習(xí)理解不夠深,用其指導(dǎo)工作的自覺性不夠。二是思想保守,事業(yè)心不強(qiáng)。思想解放不夠,服務(wù)于*新時代*思想的理論不強(qiáng),思想觀念還不能完全符合*新時代*思想的要求,缺乏強(qiáng)烈的爭先意識、創(chuàng)新意識。
(三)初心使命方面
初心即為中國共產(chǎn)黨建黨之初為人民服務(wù)的初心,使命是帶領(lǐng)中國人民實現(xiàn)富裕的偉大使命。不忘初心,方得始終。中國共產(chǎn)黨人要牢記“為中國人民謀幸福,為中華民族謀復(fù)興!边@個初心和使命是激勵中國共產(chǎn)黨人不斷前進(jìn)的根本動力。一是信念不夠堅定。精神缺鈣,學(xué)習(xí)不到位,對實現(xiàn)共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和奮斗目標(biāo)認(rèn)識不到位,對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長期性、艱巨性、復(fù)雜性缺乏足夠的認(rèn)識。二是初心不牢。缺乏主動做事、自我驅(qū)動的精神,不能充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,缺乏“工匠精神”。三是使命感不強(qiáng)問題。存在一定的佛系思想,缺乏把簡單的事情做到極致的耐心,缺乏追求卓越、做出精品的長遠(yuǎn)愿景。
(四)作風(fēng)形象方面
到基層一線開展調(diào)研視察、走訪慰問、征求意見、解決問題的時間和次數(shù)相對較少,密切聯(lián)系群眾的宗旨意識樹得不夠牢固,缺乏對基層困難的感同身受,導(dǎo)致推進(jìn)落實具體工作中沒有真正做到從基層實際所想、所需、所求出發(fā)。沒有充分認(rèn)識到弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德對黨的建設(shè)的重要性,導(dǎo)致艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神沒能有效發(fā)揮、長效堅持。
(五)擔(dān)當(dāng)作為方面
能夠積極開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取,發(fā)揮主觀能動性,在思想和行動上努力做到在其位、謀其政、負(fù)其責(zé),勇于擔(dān)當(dāng),在分管公司安全環(huán)保工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),通過召開專題協(xié)調(diào)會、組織開展各類專項檢查、嚴(yán)格考核等,集中解決分管工作中中遇到的突出問題,盡職盡責(zé)引導(dǎo)和推動完成分管工作。但還存在以下問題:一是在具體工作中,開展工作的方式保守,力度上不夠,思路創(chuàng)新不夠,不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。二是工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不到位。在工作中與相關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系溝通不夠深入,協(xié)調(diào)配合工作的力度和主動性要進(jìn)一步強(qiáng)化。
二、改進(jìn)措施
針對查擺出來的問題,我將以真誠接納的姿態(tài),立說立改的勇氣,不留后患的決心,著重從以下幾個方面加以改進(jìn)提升:
(一)加強(qiáng)理論武裝,強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會*新時代*思想,堅定維護(hù)以*同志的*權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。努力做到學(xué)之求深、信之求誡、用之求效,打牢理論功底,增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性;加強(qiáng)專業(yè)理論知識學(xué)習(xí),結(jié)合自己的工作實際、業(yè)務(wù)特點,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)理論知識,做到精通本職、掌握相關(guān)、了解全面,努力培養(yǎng)全局眼光,增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力,力爭成為一名真正的行家、專業(yè)干部。
(二)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),嚴(yán)肅組織生活。一是加強(qiáng)理論修養(yǎng),牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論,堅定共產(chǎn)主義信念不動搖,堅定為人民服務(wù)宗旨不偏向,不斷提高提高黨性自覺和行動自覺;二是加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng)。將嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律、群眾紀(jì)律,挺在前面,不斷增強(qiáng)自己的紀(jì)律意識和紀(jì)律自覺。
(三)堅定理想信念,不忘初心使命。一是堅定正確的政治方向,堅持*道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,學(xué)習(xí)貫徹*新時代*思想,牢固樹立四個意識,堅定四個自信,做到四個服從,堅決維護(hù)*在*和全黨的核心地位、維護(hù)*權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動上同以*同志的*保持高度一致,打牢開拓進(jìn)取、努力奮斗的思想基礎(chǔ);二是堅持正確的政治立場,不忘初心,解決好為了誰、依靠誰、我是誰的根本問題,把服務(wù)基層作為重心,積極幫助基層解決熱點難點問題,更好地把群眾凝聚在組織周圍。
(四)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),樹立良好形象。一是要牢固樹立宗旨意識,深入開展調(diào)查研究,了解基層情況,深入基層、深入實際、深入一線,為基層辦實事、解難事、做好事。二是堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),堅持常抓不懈,有效防范和查處各種隱性、變異的“四風(fēng)”問題。三是嚴(yán)格執(zhí)行覺的各項紀(jì)律,加強(qiáng)廉潔自律,把落實中央八項規(guī)定常態(tài)化、長效化。
(五)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為,提高履職實效。要自覺發(fā)揮在班子中的應(yīng)有作用,在思想上、政治上和行動上堅持與黨委保持高度一致,時刻站在講政治、顧大局的高度,將公司黨委的意圖深刻領(lǐng)會、付諸實施,切實做到圍繞中心、服從大局,勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé),加強(qiáng)工作統(tǒng)籌安排的科學(xué)性、合理性,更加充分地調(diào)動、發(fā)揮專業(yè)管理部門的積極性、主動性,進(jìn)一步改善和提高工作效率和質(zhì)量。
以上為我的個人剖析檢視材料,懇請大家批評指正。
個人檢視剖析材料
在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎(chǔ)上,結(jié)合本人思想和工作實際,查擺了問題、剖析了原因,制定了改進(jìn)措施,明確了今后的努力方向,F(xiàn)將個人檢視剖析情況報告如下:
一、存在的突出問題
(一)對照*新時代*思想和*決策部署,檢視在增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面存在的差距
1.對“四個意識”“四個自信”“兩個維護(hù)”的深刻內(nèi)涵理解還不夠精準(zhǔn)。具體表現(xiàn):對*新時代*思想的歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)等深刻內(nèi)涵的理解還不夠透徹,把握得不夠精準(zhǔn),對其指導(dǎo)工作實踐思考得不夠全面,研究得不夠徹底,還存在淺嘗輒止的情況,離“學(xué)懂”“弄通”“做實”的要求還存在一定的差距。
2.政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、深入,只停留在通讀了解的層面。具體表現(xiàn):只滿足上級要求,理論學(xué)習(xí)還缺乏整體性、系統(tǒng)性,學(xué)習(xí)不夠深入,對部分理論文章和政策文件只是泛讀,沒有精讀,在系統(tǒng)把握學(xué)、擴(kuò)展延伸學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)上下功夫還不夠。
(二)對照黨章黨規(guī),檢視在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距
1.政治敏銳性有待進(jìn)一步提升,對網(wǎng)上一些不當(dāng)言論未能及時引導(dǎo)和制止。具體表現(xiàn):對新形勢下,如何更好地維護(hù)黨的權(quán)威形象,維護(hù)公司利益等思考研究不多,對社會上、網(wǎng)絡(luò)上的不良風(fēng)氣和苗頭沒有及時制止。
2.存在“事不關(guān)已,高高掛起”的思想,在知敬畏、存戒懼、守底線方面關(guān)注不夠,沒有積極參與市場開拓、項目建設(shè)等。具體表現(xiàn):僅限于自己守紀(jì)律,講規(guī)矩就行,對領(lǐng)導(dǎo)同事知敬畏、存戒懼、守底線方面關(guān)注較少。對公司生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)等關(guān)心不夠。
3.工作方法簡單,想事謀事能力有待加強(qiáng)。具體表現(xiàn):有時候思想保守,拘泥于現(xiàn)狀,淡化了工作的主動性和積極性,存在“應(yīng)付式”工作。
(三)對照人民群眾新期待,檢視在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距
1.深入項目一線較少,對公司項目建設(shè)和基層員工工作情況了解不夠。具體表現(xiàn):到項目部調(diào)研較少,和一線員工交流少,為一線生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)不到位。
2.性子急躁,修養(yǎng)不夠。具體表現(xiàn):批評下屬不顧情面,安排的工作沒有落實就愛?嗦,甚至發(fā)脾氣。
3.主動到集團(tuán)匯報思想、交流工作較少。具體表現(xiàn):只顧埋頭工作,不顧抬頭望路,怕給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩,怕耽誤領(lǐng)導(dǎo)辦大事,擔(dān)心自己不善言辭反而“壞事”,有簡單做事的心理,忽視了“磨刀不誤砍柴工”的道理。
(四)對照先進(jìn)典型、身邊榜樣,檢視在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、工作作風(fēng)方面存在的差距
1.對工作的標(biāo)準(zhǔn)有所降低,工作創(chuàng)新意識不夠,存在“不犯錯”的思想偏差。具體表現(xiàn):工作缺少鉆研精神和創(chuàng)新意識,認(rèn)為自己已有的經(jīng)驗、知識可以滿足現(xiàn)在的工作需要;有時候存在畏難情緒。
2.工作魄力不夠。具體表現(xiàn):凡事親力親為,對員工批評多,鼓勵少,不善于調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。工作沖勁不夠,安于現(xiàn)狀。對分管部門和下屬要求高,定位低,考慮員工成長和部門利益少。
3.局限于做好自己的“分內(nèi)事”和分管工作的服務(wù)保障職責(zé),整體管理水平和服務(wù)保障能力有待加強(qiáng)。具體表現(xiàn):認(rèn)為做好本職工作就是履職盡責(zé),忽視了“分內(nèi)事”以外的工作,對分管工作以外的服務(wù)保障職責(zé)關(guān)注不夠;后勤保障工作不能完全滿足生產(chǎn)經(jīng)營工作的需求,整體管理水平有待提高。
4.綜合管理能力有待加強(qiáng),工作效率有待提升。具體表現(xiàn):分管部門存在工作拖拉、合力不強(qiáng)、頭發(fā)胡子一把抓、落實不到位、工作效率低等現(xiàn)象。
5.☆專業(yè)知識較弱,學(xué)習(xí)上存在“專業(yè)的人做專業(yè)的事”的思想。具體表現(xiàn):☆專業(yè)知識不夠精,缺少開拓市場的經(jīng)驗、☆施工的經(jīng)驗。
二、問題產(chǎn)生的根源
對于上述存在的問題和不足,我進(jìn)行了深刻的黨性分析,雖然存在一定的客觀原因,但主要還是主觀原因造成的,從根子深處來講,主要有以下五個方面:
(一)在思想方面,理論學(xué)習(xí)不夠深入
1.自己投入工作精力較多,對學(xué)習(xí)的精力相對較少,沒有很好的處理工學(xué)矛盾,同時對*新時代*思想的深刻內(nèi)涵把握得不夠精準(zhǔn),有時還停留在一知半解的層面。
2.對理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作實踐不夠。在新形勢下,如何將*提出的理論、要求與自己分管的工作有機(jī)結(jié)合起來,在進(jìn)一步提升部門管理水平,提升工作效率等方面,研究的不夠深入,成效不夠明顯。
3.偶爾存在“交差”式工作。工作遇到較大阻力時,存在依靠主要領(lǐng)導(dǎo)決策的思想,工作求穩(wěn)怕亂。
(二)在政治方面,放松了理想信念追求
本人是軍轉(zhuǎn)干部,深受部隊和黨的教育多年,始終堅持對黨和人民忠誠。但是作為一名老黨員,我深刻認(rèn)識到自己在堅定理想信念方面,做得還不夠。
1.比較注重個人講黨性、講政治、講正氣,而忽視了對周邊同事的教育和引導(dǎo),沒有充分認(rèn)識到加強(qiáng)政治思想建設(shè)的重要性,先鋒模范作用發(fā)揮得不夠充分。
2.政治敏銳性有待加強(qiáng),缺少“較真碰硬”的韌勁。對網(wǎng)絡(luò)、社會上流傳的一些不實的言論沒有及時反駁,沒有第一時間抨擊,而是認(rèn)為自己不傳不信就得了,沒必要爭論。
(三)在作風(fēng)方面,淡化了服務(wù)保障意識
1.深入司屬企業(yè)和項目部較少,調(diào)研少,聽領(lǐng)導(dǎo)講得多,聽一線員工講得少,工作中還存在一定的形式主義和“走過場”的現(xiàn)象。對司屬企業(yè)和項目部的指導(dǎo)不多,幫助他們解決實際問題少。
2.對自己的分管工作關(guān)心得多,對市場開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營等工作關(guān)注較少。為公司生產(chǎn)經(jīng)營工作,項目部服務(wù)的意識有待進(jìn)一步加強(qiáng),服務(wù)水平有待進(jìn)一步提升。
3.有時候?qū)T工“恨鐵不成鋼”,容易“上火”,批評員工不注意場合,沒有注意方式、方法,沒有顧及他人的感受。
(四)在能力方面,參謀作用不夠突出
1.工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低,進(jìn)取意識不強(qiáng),偶爾有“多做多錯,少做少錯”的想法。工作憑經(jīng)驗,吃老本,認(rèn)為只要按規(guī)矩、按制度辦事,不出亂子,就問心無愧,沒有樹立起高質(zhì)量、高效率完成工作的標(biāo)桿。
2.面對新情況、新問題,有時思想顧慮多,參謀作用不夠突出。解放思想不夠全面,缺少開拓創(chuàng)新的思想和勇氣。工作魄力不足,認(rèn)為很多事情親力親為才放心。
3.對*工程、*施工等方面的知識掌握較少,覺得專業(yè)知識難學(xué),是件“費(fèi)力不討好”的事,認(rèn)為“專業(yè)的人做專業(yè)的事”,對自己分管的工作作用不大。
(五)在廉政方面,引導(dǎo)教育不夠深遠(yuǎn)
自己能主動遵守黨紀(jì)廉規(guī),認(rèn)為只要自己不越“雷池”,不碰“紅線”,就站得直、行得正,而沒有將自己放在黨員干部的高度去衡量、去引導(dǎo)和影響身邊的干部群眾。
三、下一步改進(jìn)措施
1.在政治上求“強(qiáng)”。深入學(xué)習(xí)和自覺踐行《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,自覺同中央和集團(tuán)的基準(zhǔn)看齊定向、對標(biāo)對表,進(jìn)一步樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”。堅決改變形而下的思維方式,不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力。
2.在思想上求“新”。自覺用*新時代*思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐,增加工作的全局性、前瞻性。積極認(rèn)真參加黨委中心組學(xué)習(xí)和民主生活會,自覺提高思想認(rèn)識,做到理論聯(lián)系實際,將所學(xué)的新知識和新理論運(yùn)用于實際工作?茖W(xué)處理工學(xué)矛盾,合理利用微信、微黨課等新媒體,弘揚(yáng)正能量。
3.在工作上求“實”。守紀(jì)明禮,堅守?zé)o私奉獻(xiàn)和努力打拼的精神,克服消極思想、破除急躁情緒,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子間的溝通協(xié)作,爭當(dāng)團(tuán)結(jié)共事的模范;抓好制度建設(shè),當(dāng)好頂層設(shè)計的參謀;抓好精細(xì)化管理,做好分管部門“領(lǐng)頭雁”,調(diào)動部門員工的積極性、激發(fā)創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力,進(jìn)一步推動工作落實,優(yōu)質(zhì)高效做好服務(wù)。
4.在作風(fēng)上求“嚴(yán)”。守正創(chuàng)新,堅持問題導(dǎo)向,以*新時代*思想為引領(lǐng),正確立“三觀”,強(qiáng)化理想信念,樹立正確的人生觀事業(yè)觀,全面履行黨建責(zé)任;發(fā)揮“雙帶”作用,深入項目一線調(diào)研,傾聽基層呼聲,優(yōu)質(zhì)服務(wù)群眾訴求;帶頭管好親屬和員工,注重傳承,勤政廉潔。嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定”,標(biāo)記“紅線”,不搞任何形式的小圈子,嚴(yán)格落實個人有關(guān)事項報告制度。