通過上級點(diǎn)、群眾提、自己查方式,圍繞學(xué)習(xí)教育,結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育的收獲,認(rèn)真剖析了問題及其產(chǎn)生的原因,共查擺問題9條,并制定了整改措施,對照檢查如下:
一、學(xué)習(xí)收獲
通過黨史學(xué)習(xí)教育活動,公司領(lǐng)導(dǎo)班子有以下三點(diǎn)收獲:一是在黨史學(xué)習(xí)教育活動中鑄就了信仰之魂。在革命戰(zhàn)爭年代,堅(jiān)如磬石的理想信念支撐著共產(chǎn)黨人視死如歸、革命到底。無論是寫下“砍頭不要緊,只要主義真”后英勇就義的夏明翰,還是斷腸明志的陳樹湘,他們獻(xiàn)出寶貴生命的感人故事都啟迪著我們,走好新時(shí)代的長征路,更需要筑牢信仰之基、把穩(wěn)思想之舵,補(bǔ)足精神之鈣,不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是在黨史學(xué)習(xí)教育活動中踐行為民的初心。歷史充分證明,江山就是人民,人民就是江山,人心向背關(guān)系到黨的生死存亡,搞清楚國有企業(yè)的性質(zhì),要和民營資本家拉開差距,公司黨支部要把公司的持續(xù)發(fā)展和如何確保提高職均收入、應(yīng)盡的社會義務(wù)放在首位。三是在黨史學(xué)習(xí)教育活動中涵養(yǎng)清廉之風(fēng)。從蘇區(qū)時(shí)期出臺黨的第一個(gè)反腐敗法令,到黨的十八大以來“得罪千百人,不負(fù)十三億”的反腐決心,百年“黨史”見證了共產(chǎn)黨人敢于刀刃向內(nèi)、勇于自我革新的歷史自覺和勇毅擔(dān)當(dāng),公司黨支部深刻吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,堅(jiān)持自省自警自律自重,永葆清正廉潔的政治本色。
二、檢視問題
(一)落實(shí)黨史學(xué)習(xí)教育活動不到位,黨史學(xué)習(xí)不扎實(shí)方法不得當(dāng)。表現(xiàn)在:對于怎樣學(xué)黨史、怎樣悟思想理解不透,沒有搞清楚也沒有搞懂國有企業(yè)的根本是什么,對黨史學(xué)習(xí)教育活動在思想層面上有些偏差。
(二)大局意識不強(qiáng),凝聚力不夠。表現(xiàn)在:
(三)抓“我為群眾辦實(shí)事”活動落實(shí)不到位。表現(xiàn)在:開展“我為群眾辦實(shí)事”活動不細(xì)致,抓工作落實(shí)與預(yù)期有偏差,班子從思想上沒有轉(zhuǎn)變,依舊是將公司經(jīng)濟(jì)效益放在首位,沒有把如何確保職工收入逐年遞增,改善工作環(huán)境等問題看的很重。
(四)工作責(zé)任心不強(qiáng)。表現(xiàn)在:市場分析調(diào)研不到位,固步自封,把國有企業(yè)的身份看的很高,沒有從根本上分析公司產(chǎn)品的優(yōu)勢,
(五)銷售、財(cái)務(wù)工作管理不到位。表現(xiàn)在:
(六)安全意識不強(qiáng),貫徹落實(shí)還有差距。表現(xiàn)在:學(xué)習(xí)《*關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述》不認(rèn)真,
(七)設(shè)備管理維護(hù)不到位,責(zé)任心不強(qiáng),執(zhí)行力差。表現(xiàn)在:
(八)環(huán)保工作落實(shí)不到位。表現(xiàn)在:
(九)原材料把控不嚴(yán),工藝指標(biāo)落實(shí)不到位,產(chǎn)品質(zhì)量差。表現(xiàn)在:
三、原因分析
(一)政治站位不高。重生產(chǎn)經(jīng)營輕黨建工作,政治的覺悟性不高,忽視了黨建工作在國有企業(yè)發(fā)展中的重要作用。
(二)宗旨意識淡化。思想上的轉(zhuǎn)變,經(jīng)營方式的不靈活,對大客戶看的很重要,忽視了產(chǎn)品零售工作。
(三)開拓創(chuàng)新能力不足。憂患意識不強(qiáng),依靠老辦法指導(dǎo)工藝配比,質(zhì)量和成本是一個(gè)企業(yè)產(chǎn)品的優(yōu)勢,長期考慮外部市場環(huán)境的因素,忘記了如何提升自身產(chǎn)品的優(yōu)勢,如何的提升質(zhì)量和管控成本。
(四)抓落實(shí)能力不強(qiáng)。沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會*關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述。不以犧牲人的生命安全為代價(jià),牢牢守住安全生產(chǎn)的紅線。沒有加強(qiáng)主體責(zé)任,管生產(chǎn)必須管安全、管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全。
四、下一步整改措施
1、黨支部組織生活會對照檢查材料存在的問題是什么
2、學(xué)校支部組織生活會對照檢查及原因分析
3、學(xué)校支部組織生活會對照檢查材料
4、檔案館黨支部專題組織生活會情況報(bào)告
5、班子成員關(guān)于專題組織生活會的情況報(bào)告
6、領(lǐng)導(dǎo)干部開展專題組織生活會的情況報(bào)告
7、組織生活會對黨支部的批評意見及征求建議
8、組織生活會對黨支部批評的征求意見有哪些
9、公司組織生活會會議議程及相關(guān)要求
10、黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會會議議程
(一)從思想和行動上跟上。加強(qiáng)黨史學(xué)習(xí),通過學(xué)黨史有所領(lǐng)悟、有所提升。加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和職工的溝通,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決問題,全心全意為職工服務(wù),把公司的持續(xù)發(fā)展和如何確保提高職均收入、改變職工的生活水平放在首位。
(二)轉(zhuǎn)變思想觀念,深化企業(yè)改革。充分利用黨員干部學(xué)習(xí)日、班前班后會等,抓好員工日常教育和引導(dǎo),加強(qiáng)職工的思想教育和培訓(xùn),引導(dǎo)和帶動職工的思想意識,逐步提高職工的素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。創(chuàng)新管理模式,加強(qiáng)企業(yè)管理,引進(jìn)優(yōu)化使用私營企業(yè)的薪酬分配方案優(yōu)勢,優(yōu)化公司薪酬分配方案,推進(jìn)企業(yè)改革深入,提升企業(yè)競爭優(yōu)勢。
(三)以釘釘子精神提高服務(wù)能力。一是加強(qiáng)銷售的管理制度,嚴(yán)格按流程執(zhí)行,完善收款流程,規(guī)范銷售合同簽訂,同時(shí)提高零售的服務(wù)工作,實(shí)行全民銷售,擴(kuò)大銷售市場。二是完善質(zhì)量管理體系,提升質(zhì)量意識,杜絕用慣性思維和經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)原料配比,嚴(yán)格按照精準(zhǔn)投料設(shè)備或化驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行配料調(diào)整,有效提高產(chǎn)品質(zhì)量。
(四)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。改變總經(jīng)理辦公會的方法。由原來的匯報(bào)上周工作完成情況和安排下周工作計(jì)劃變更為安排本周的工作有時(shí)間節(jié)點(diǎn)。即:工作內(nèi)容-完成的時(shí)間-完成工作的情況(明確檢查人)。匯報(bào)工作改變?yōu)樯现芡瓿晒ぷ鞯那闆r、未完成的原因、措施及下周的工作計(jì)劃,同時(shí)將此項(xiàng)工作納入當(dāng)月考核中,提高中層干部的執(zhí)行力和責(zé)任心。加強(qiáng)責(zé)任和擔(dān)當(dāng),充分發(fā)揮自己崗位的作用,走進(jìn)市場,走進(jìn)職工,實(shí)實(shí)在在的解決問題,改變企業(yè)的面貌,改變職工的精神面貌,提高經(jīng)濟(jì)效益,聚精會神發(fā)展企業(yè),全心全意造福職工,實(shí)實(shí)在在回報(bào)股東,使建材公司得到可持續(xù)發(fā)展。