現(xiàn)今黨建工作存在的問(wèn)題和不足有哪幾方面

1、一是對(duì)黨建工作深層次研究還不夠，抓基層黨建工作還停留在老觀念上，或多或少存在著重業(yè)務(wù)、輕黨建的現(xiàn)象；

2、二是抓黨建執(zhí)行力不夠，存在重部署、輕落實(shí)問(wèn)題，黨建指導(dǎo)督查沒(méi)有形成常態(tài)，親力親為抓落實(shí)力度還需加大；

3、三是督促指導(dǎo)不力，雖然組織開(kāi)展基層黨建工作檢查的次數(shù)多，但針對(duì)檢查中存在的問(wèn)題，缺乏督促整改的有效手段，出現(xiàn)明知有問(wèn)題，但卻不整改或整改效果不明顯的情況；

4、四是抓黨建方式方法不多，黨建工作思維不夠新穎，思路還不寬不廣，黨建工作特色、亮點(diǎn)不多，“基層黨建特色產(chǎn)品”還比較少；

5、五是抓活動(dòng)場(chǎng)所管用思考不多，對(duì)活動(dòng)室存在開(kāi)展活動(dòng)不正常，臟亂差現(xiàn)象突出的問(wèn)題深入思考不夠，對(duì)管理機(jī)制的有效運(yùn)行缺乏深入的指導(dǎo)；

6、六是經(jīng)驗(yàn)推廣上不足，各個(gè)總支都缺乏典型、亮點(diǎn)。

擴(kuò)展資料：

對(duì)改進(jìn)基層黨組織建設(shè)提出的具體建議：

1、壓實(shí)責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作。一是樹(shù)牢黨建“第一責(zé)任人”的意識(shí)，堅(jiān)持把黨建工作與全局工作同研究、同部署、同落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，堅(jiān)決落實(shí)黨建工作各項(xiàng)制度；

二是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層黨組織書記抓黨建工作的指導(dǎo)和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊(duì)伍、管好干部；三是嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)，堅(jiān)持每月至少召開(kāi)一次黨建專題會(huì)議，親自梳理支部工作，及時(shí)全面掌握黨建工作推進(jìn)情況，以抓黨建推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展。

2、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，抓牢黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是加大村干部任職資格聯(lián)審力度，選優(yōu)配強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍；二是通過(guò)借助“萬(wàn)名黨員進(jìn)黨校”、云嶺先鋒APP網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)及黨內(nèi)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，加大對(duì)鎮(zhèn)村兩級(jí)黨務(wù)干部的培訓(xùn)力度，全面提升黨務(wù)干部的能力素質(zhì)；

三是繼續(xù)抓好黨支部規(guī)范化建設(shè)，加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，探索發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的新思路新辦法，不斷增強(qiáng)村集體“造血功能”。

一、基層黨組關(guān)于抓黨建工作存在問(wèn)題和不足的總結(jié)

二、黨建工作中存在的問(wèn)題和不足主要體現(xiàn)在哪里

三、清正廉潔方面存在的問(wèn)題及整改措施具體是什么

四、清正廉潔方面存在問(wèn)題清單內(nèi)容

五、清正廉潔方面存在問(wèn)題主要的原因是什么

六、保密工作存在問(wèn)題的原因剖析主要有幾方面

七、有關(guān)六個(gè)方面存在問(wèn)題原因剖析報(bào)告

八、民主生活會(huì)存在問(wèn)題的原因剖析具體有哪些

九、醫(yī)院支部存在問(wèn)題及整改措施精選范文

十、關(guān)于支部存在的問(wèn)題及整改措施有哪些

3、圍繞中心，突出黨建引領(lǐng)功能。深化拓展特色黨建模式，統(tǒng)籌推進(jìn)各基層黨組織建設(shè)，圍繞中心工作，將抓黨建工作與脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等工作有機(jī)結(jié)合，將繼續(xù)打造基層黨建示范點(diǎn)；

鼓勵(lì)培育“黨建特色產(chǎn)品”，探索和提煉“支部工作法”，努力形成“一支部一特色”，堅(jiān)持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力，圍繞中心，服務(wù)大局，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)力支撐和組織保障。