開展新提拔干部任前集體談話會

為進一步加強公司干部隊伍建設，增強新提拔干部履職擔當和廉潔意識，公司黨委于8月30日召開新提拔干部任前集體談話會。公司黨委書記、副總經(jīng)理周帆主持會議，黨委副書記、總經(jīng)理李世鋒，黨委委員、紀委書記韓勇出席并講話。

開展新提拔干部任前集體談話會

韓勇要求新提拔干部，一要持續(xù)加強學習。堅定理想信念，牢固樹立紀律意識和規(guī)矩意識，做政治上的明白人、業(yè)務上的內(nèi)行人、紀律上的規(guī)矩人。二要做到廉潔從業(yè)。自覺接受警示教育，守住底線，不碰紅線，做到干凈做人、公正做事。三要積極履職盡責。盡快進入角色，時刻牢記職責，切實履行好全面從嚴治黨、黨風廉政建設“一崗雙責”，管好自己，帶好隊伍，維護好公司風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

韓勇作講話

在集體談話中，李世鋒指出這批新提拔干部具有年紀輕、學歷高、業(yè)績好三大特點，并對新提拔干部提出了如下幾點要求：一要旗幟鮮明講政治，堅決做到“兩個維護”。把對黨忠誠鑄入靈魂、融入血脈、浸入骨髓，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。二要進一步加強學習，增強本領。干部既要政治過硬，又要本領高強。要對標對表*明確提出的干部尤其是年輕干部必須提高的七種能力的要求，進一步提高學習力，真正把學習作為一種覺悟、一種修養(yǎng)、一種責任，作為長期的乃至終身安身立命的根本，不斷“補氧”“充電”，通過加強學習來補短板、強弱項，提高工作能力，戰(zhàn)勝本領恐慌。三要敢擔當善作為，提高工作執(zhí)行力。敢擔當、善作為是新時代領導干部必備的政治素質。要樹立“功成不必在我”的胸懷和“建功必定有我”的境界，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，只爭朝夕、不負韶華、善作善成，改革創(chuàng)新、勇闖新路，敢于負責、善于決策，努力創(chuàng)造新時代“第一等的工作”。四要常思貪欲之害，以敬畏之心廉潔奉公。永遠保持清醒頭腦，帶頭明大德、守公德、嚴私德，知敬畏、存戒懼、守底線，防止為人情世故所累、被“糖衣炮彈”擊倒，筑牢拒腐防變的思想和道德防線。要自覺接受監(jiān)督，習慣在監(jiān)督下工作，始終做到干干凈凈做事、清清白白做人。

李世鋒作講話

周帆作總結講話。他首先向獲得提拔的同志們表示祝賀，對新提拔干部提出了三方面要求，一要加強政治理論的學習，旗幟鮮明講政治，要認真地學習黨的理論和黨史以及*的重要講話，特別是要認真學習和領悟*“七一”重要講話精神，在百年黨史中汲取智慧和力量；認真學習專業(yè)知識，不斷提升干事創(chuàng)業(yè)能力；二要努力工作，敢于擔當，腳踏實地，用一流的工作業(yè)績來回報組織的信任和關懷，認真踐行*對國有企業(yè)領導人員的“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”二十字要求；要講政治、講大局、講團結、講奉獻，帶好隊伍。三要自覺接受組織和職工的監(jiān)督，堅守干部基本原則，提高拒腐防變能力，增強紀律意識和廉政意識，營造風清氣正的政治生態(tài)。