河源最低工資調整標準,河源最低工資標準是多少錢

我市最低工資標準將達到1210元/月，比原標準提高了200元;全市非全日制職工小時最低工資標準調整為12元/小時，比原標準提高了2元/小時。

2019年最低工資	新疆最低工資	內蒙最低工資	西藏最低工資
寧夏最低工資	河南最低工資	貴州最低工資	河北最低工資
甘肅最低工資	青海最低工資	黑龍江最低工資	云南最低工資云南
廣西最低工資	山西最低工資	吉林最低工資	海南最低工資
江西最低工資	遼寧最低工資	重慶最低工資	福建最低工資
湖南最低工資	陜西最低工資	天津最低工資	四川最低工資
湖北最低工資	浙江最低工資	江蘇最低工資	山東最低工資
廣東最低工資	上海最低工資	北京最低工資	安徽最低工資

我市普工工資逾三成達2500元以上

根據(jù)省政府發(fā)布的《關于調整我省企業(yè)職工最低工資標準的通知》，河源屬于第四類地區(qū)，最低工資標準調整為1210元/月，相對目前執(zhí)行的最低工資標準1010元/月，上調了200元;非全日制職工最低工資標準為12元/小時，比原標準提高了2元/小時。

據(jù)統(tǒng)計，目前，我市企業(yè)招聘普工的月工資待遇在2500元以下的企業(yè)占全部調查企業(yè)的69.23%，在2500元以上的企業(yè)占30.77%。我市絕大多數(shù)勞動職工工資均在最低工資標準以上，加上加班工資、獎金、津貼基本上超過了2000元/月，最低工資標準上調對企業(yè)和職工并沒有多大影響。

最低工資不包含加班費

“所謂最低工資，是指職工在法定工作時間內提供正常勞動后，所在企業(yè)必須支付的最低勞動報酬。”市人力資源和社會保障局勞動關系科有關負責人指出，最低工資不含加班費，高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境條件下的津貼，伙食補貼、上下班交通費補貼和住房補貼等。

而相應的加班費也不能低于根據(jù)最低工資計算出的金額。該負責人介紹，我市的月計薪天數(shù)為21.75天，法定工作時間是8小時/日，實施1210元/月的最低工資標準后，勞動者每小時的工資約為6.95元。那么，勞動者工作日每小時加班工資最低為6.95元的1.5倍，即10.425元;勞動者周末每小時加班工資最低為6.95的2倍，即13.9元;勞動者法定節(jié)假日每小時加班工資最低為6.95的3倍，即20.85元。

如遇侵權保留勞動合同等證據(jù)

該負責人提醒，員工如果遇到最低工資標準侵權時，要保留勞動合同、工資條或銀行卡工資發(fā)放記錄等證據(jù)。

在沒有勞動合同的情況下，證明事實上的勞動關系就存在一定難度，勞動者應該盡量保存在用人單位所留下的一切有文字記錄的材料。如果涉及員工較多，可通過公司的職工委員會協(xié)調解決，也可請一起工作過的同事作為證人證明。