朝陽最低工資調(diào)整標(biāo)準,朝陽最低工資標(biāo)準是多少錢

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最低工資標(biāo)準是關(guān)系每個勞動者，即便不適用勞動法的公務(wù)員也漲工資了。那么遼寧省最低工資標(biāo)準今年是否有上調(diào)?遼寧省最低工資標(biāo)準是怎么樣的?現(xiàn)在適用的標(biāo)準是哪部文件規(guī)定的?

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確定最低工資標(biāo)準一般考慮城鎮(zhèn)居民生活費用支出、職工個人繳納社會保險費、住房公積金、職工平均工資、失業(yè)率、經(jīng)濟發(fā)展水平等因素。據(jù)我國《最低工資規(guī)定》規(guī)定，最低工資標(biāo)準一般采取月最低工資標(biāo)準和小時最低工資標(biāo)準兩種形式。月最低工資標(biāo)準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標(biāo)準適用于非全日制就業(yè)勞動者。各地區(qū)的最低工資標(biāo)準，每兩年至少調(diào)整一次。

遼寧上調(diào)最低工資標(biāo)準漲幅高達17.7%

遼寧省最低工資標(biāo)準還調(diào)整嗎?凡是跟錢有關(guān)的政策調(diào)整很多人都很關(guān)注。據(jù)記者查閱公開報道統(tǒng)計，截至5月26日，全國已有山東、上海、天津、江蘇、遼寧、重慶、海南等7省份對今年最低工資標(biāo)準作了明確。

“在當(dāng)前經(jīng)濟增速明顯下滑的情況下，可以適當(dāng)減慢調(diào)整最低工資標(biāo)準的次數(shù)，合理降低最低工資標(biāo)準調(diào)整的幅度”，中國勞動學(xué)會副會長蘇海南接受記者采訪時表示，“面對經(jīng)濟增速放緩的形勢，為貫徹中央關(guān)于‘降成本’的要求，需要對現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定和做法進行研究調(diào)整�！�

經(jīng)濟下行企業(yè)經(jīng)營困難，最低工資標(biāo)準增幅下降

我國現(xiàn)行最低工資標(biāo)準自2004年3月1日開始實施，此前多年，各地的最低工資標(biāo)準水平歷經(jīng)了較大幅度上漲。但是，現(xiàn)階段，中國經(jīng)濟下行壓力較大，企業(yè)效益增長也面臨困難。在當(dāng)前經(jīng)濟下行期，考慮到企業(yè)用工成本與效益等因素，政府要在平衡物價漲幅與企業(yè)用工成本等因素間平衡。因此，目前，一些地方已經(jīng)開始“合理調(diào)節(jié)最低工資標(biāo)準增長幅度”。

根據(jù)人社部統(tǒng)計，過去5年間，全國最低工資標(biāo)準年平均增幅為13.1%。根據(jù)統(tǒng)計，截至發(fā)稿前，僅13個省份的最低工資增幅超過了13.1%，占1/3多;今年調(diào)整的省份中，僅遼寧(17.7%)、重慶(20%)超過了13.1%。

針對最低工資增幅下降，有專家將其歸為“與經(jīng)濟下行時期企業(yè)經(jīng)營困難有關(guān)”，對此，蘇海南表示認同，他向者表示，增幅下降是與經(jīng)濟下行時期企業(yè)經(jīng)營困難有關(guān)，各地可以根據(jù)自身的情況量力而行調(diào)整增長幅度，經(jīng)濟增長速度快的，可以繼續(xù)擇時合理調(diào)整，經(jīng)濟增長速度慢和下降的，“像東三省只宜暫緩調(diào)整�！�