江西省最低工資標準及調(diào)整時間文件

從2015年10月1日起，江西省調(diào)整最低工資標準。這是江西省自1995年5月1日實施最低工資制度以來，第10次調(diào)整。下面是小編整理的江西省2017年最低工資標準，歡迎閱讀!

2019年最低工資	新疆最低工資	內(nèi)蒙最低工資	西藏最低工資
寧夏最低工資	河南最低工資	貴州最低工資	河北最低工資
甘肅最低工資	青海最低工資	黑龍江最低工資	云南最低工資云南
廣西最低工資	山西最低工資	吉林最低工資	海南最低工資
江西最低工資	遼寧最低工資	重慶最低工資	福建最低工資
湖南最低工資	陜西最低工資	天津最低工資	四川最低工資
湖北最低工資	浙江最低工資	江蘇最低工資	山東最低工資
廣東最低工資	上海最低工資	北京最低工資	安徽最低工資

2015年9月17日，江西省將于10月1日起調(diào)整最低工資標準，全省四類區(qū)域的最低工資標準均做了調(diào)整，其中九江市的潯陽區(qū)、廬山區(qū)、廬山管理局、九江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)最低工資標準由1300元每月調(diào)整到1430元每月。

根據(jù)該通知，全省一類區(qū)域由1390元每月調(diào)整到1530元每月，二類區(qū)域由1300元每月調(diào)整到1430元每月，三類區(qū)域由1210元每月調(diào)整到1340元每月，四類區(qū)域由1060元每月調(diào)整到1180元每月。非全日制用工每小時最低工資標準，一類區(qū)域由13.9元每小時調(diào)整到15.3元每小時，二類區(qū)域由13.0元每小時調(diào)整到14.3元每小時，三類區(qū)域由12.1元每小時調(diào)整到13.4元每小時，四類區(qū)域由10.6元每小時調(diào)整到11.8元每小時。

據(jù)悉，全省四類區(qū)域的最低工資標準均做了調(diào)整。根據(jù)區(qū)域劃分，九江市的潯陽區(qū)、廬山區(qū)、廬山管理局、九江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)劃歸二類區(qū)域，瑞昌市、九江縣、德安縣、共青城市、彭澤縣、永修縣、廬山西海風景名勝區(qū)、湖口縣劃歸三類區(qū)域，星子縣、武寧縣、都昌縣、修水縣劃歸四類區(qū)域內(nèi)。

最低工資標準不包括：加班加點的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。在剔除不包括內(nèi)容和個人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動者的月工資不得低于最低工資標準。

最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應以法定貨幣按時支付。

最低工資的概念包含以下三個涵義：

1、獲得最低工資的前提是勞動者在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動;

2、最低工資標準是由政府通過立法確定的;

3、只要勞動者提供了法定工作時間的正常勞動，用人單位支付的勞動報酬不得低于政府規(guī)定的最低工資標準。

最低工資標準，通常應當包含以下三個部分：

1、維持勞動者本人最低生活的費用，即對勞動者從事一般勞動時消耗體力和腦力給予補償?shù)纳钯Y料的費用。

2、勞動者平均贍養(yǎng)人口的最低生活費。

3、勞動者為滿足一般社會勞動要求而不斷提高勞動標準和專業(yè)知識水平所支出的必要費用