西藏最低工資標準出爐,西藏最新最低工資標準調(diào)整出臺時間

2017年西藏最低工資標準出爐,西藏最新最低工資標準調(diào)整出臺時間目前2017年西藏自治區(qū)的最低工資標準還尚未調(diào)整，目前執(zhí)行的依舊是2015年的，當然小編會密切關(guān)注、及時更新，為大家呈現(xiàn)最新的知識。

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　　近日，西藏自治區(qū)人民政府常務(wù)會議決定，決定調(diào)整西藏全區(qū)最低工資標準；同時新增購買3000個公益性崗位；研究申請救助居民家庭經(jīng)濟狀況核對等工作。

　　本次會議決定，根據(jù)中華人民共和國勞動和社會保障部《最低工資規(guī)定》和《西藏自治區(qū)最低工資規(guī)定》有關(guān)精神，結(jié)合西藏全區(qū)實際，將現(xiàn)行月最低工資標準1200元、1150元調(diào)整為每月1400元；將小時最低工資標準由現(xiàn)行的11元、10.5元，調(diào)整為13元。

　　據(jù)悉，今年以來，我國已有多個地區(qū)調(diào)整了最低工資標準，平均調(diào)增幅度是14%，目前全國31個省、自治區(qū)、直轄市都普遍建立了最低工資標準的正常調(diào)整機制。

　　日前，人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人李忠表示，確定和調(diào)整最低工資標準要考慮多種因素，包括當?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費用、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)、職工個人繳納的社會保險和住房公積金，還有職工平均工資、經(jīng)濟發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。最低工資標準發(fā)布后，各地應(yīng)根據(jù)實際情況適時進行調(diào)整，最低工資標準每兩年至少要調(diào)整一次。

　　2017年西藏區(qū)最低工資標準調(diào)整情況

　　西藏自治區(qū)從2015年1月1日起開始實行最新的最低工資標準：

　　1、月最低工資標準

　　把2012年9月實行的月最低工資標準1200元、1150元統(tǒng)一調(diào)整為每月1400元；

　　2、小時最低工資標準

　　將小時最低工資標準由之前的11元、10.5元，調(diào)整為13元。

　　確定和調(diào)整最低工資標準需要考慮的因素：

　　1、當?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費用；

　　2、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)；

　　3、職工個人繳納的社會保險和住房公積金；

　　4、職工平均工資；

　　5、經(jīng)濟發(fā)展水平；

　　6、就業(yè)狀況等。

　　調(diào)整最低工資標準，是深化收入分配改革、促進居民增收的重要手段，有利于增加低收入群體收入，持續(xù)擴大中等收入群體，實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民收入的較快增長。同時，調(diào)整最低工資標準，有利于吸引更多優(yōu)質(zhì)勞動力資源，更好滿足經(jīng)濟發(fā)展對勞動力資源，尤其是熟練技術(shù)工人日益增多的需求，緩解用工缺口。同時也有利于推動企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級，集聚更多技術(shù)型、創(chuàng)新型人才。

　　需要提醒的是，最低工資標準不包括這些內(nèi)容：一是加班加點的工資；二是中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；三是法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。剔除上述不包括內(nèi)容，和個人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動者的月工資，不得低于最低工資標準。同時需注意，企業(yè)支付給頂崗實習(xí)學(xué)生的實習(xí)報酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動報酬，應(yīng)按小時計酬，并不得低于當?shù)胤侨�日制用工小時最低工資標準