【一】
圍繞黨支部的學(xué)習(xí)要求,我認(rèn)真學(xué)等中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于力戒“不擔(dān)當(dāng)不作為”的相關(guān)講話精神深入落實中央八項規(guī)定和上級有關(guān)要求,切實防止和糾正黨員干部“不擔(dān)當(dāng)不作為”的傾向
一、在思想和工作方面
一是安于現(xiàn)狀,進(jìn)取意識不強(qiáng)個人思想上總是認(rèn)為不求無功但求無過,對工作現(xiàn)狀和取得成績,感到滿足缺乏積極向上的進(jìn)取意識,認(rèn)為就是再努力也不會有更大的進(jìn)步,也不會工作成績上有更大的突破,工作的熱情不高,總是滿足于完成既定的工作和任務(wù),有些工作限于被動落實上級工作安排,沒有內(nèi)化為自身的思想行動特別在執(zhí)法工作中,在一些問題和工作上思前慮后,畏首畏尾,怕傷和氣,沒有很好地將壓力轉(zhuǎn)化為工作動力,導(dǎo)致工作不敢擔(dān)當(dāng),得過且過,避重就輕。
二是貪圖安適,放松了吃苦耐勞作風(fēng)的鍛煉。
努力工作、艱苦奮斗的意識有所淡薄,滋長了享樂思想,就導(dǎo)致工作上有了惰性,工作上不思進(jìn)取,追求安逸了,受了點苦、受了點累就有情緒,艱苦工作干得少了,吃苦耐勞的作風(fēng)下降了,工作不敢大膽負(fù)責(zé),沒有一抓到底的決心,干工作不愿意較真,對違反政策打擦邊球的違反規(guī)定的行為,沒有堅決制止和做耐心細(xì)致的思想工作,認(rèn)為只要點到了說到了,
他不聽是他的問題,他就是這樣也出不了大問題,多一事不如少一事,大事化了,小事化無
三是開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。
對領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作,在工作中有時會習(xí)慣性的按傳統(tǒng)思想考慮,憑喜好、興趣、特長來選擇性的考慮工作方式方法有時急躁冒進(jìn),問題抓得不實,分析不細(xì),問題談的多,整改的措施和方法談的少,創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力需要加強(qiáng),
四是干工作缺乏持之以恒的態(tài)度和信心。
在進(jìn)行監(jiān)督檢查工作時,指導(dǎo)基層解決問題和困難的思想和辦法還不太多,在日常工作中存在重布置、輕檢查現(xiàn)象,沒有達(dá)到檢查的預(yù)期效果。
面對相對穩(wěn)定的工作態(tài)勢,思想上有不同程度的松懈、麻痹,工作作風(fēng)不實如,到工地現(xiàn)場檢查調(diào)研少;深入基層科室檢查下一線少;檢查流于形式多,解決實際問題少;肯定成績多,分析問題少。
二、下一步努力方向和改進(jìn)措施
一是要敢于擔(dān)當(dāng),認(rèn)真履行職責(zé),在法規(guī)政策允許的范圍內(nèi),把工作壓力轉(zhuǎn)化為工作動力,迎難而上,堅持敬業(yè)奉獻(xiàn),勇于開拓進(jìn)取,克服精神懈怠和封閉保守思想,不等不靠,積極主動,為為基層解憂、解難。
二是放松了吃苦耐勞作風(fēng)的鍛煉:牢固樹立群眾觀念,執(zhí)行黨的群眾路線經(jīng)常深入基層,與職工交流,掌握群眾思想實情和工作動態(tài),虛心向基層群眾學(xué)習(xí),對他們在工作生活中遇到的困難難題及時給予解決和幫助真心實意服務(wù)群眾,真心真意在實踐中不斷學(xué)習(xí)和
提升要認(rèn)真調(diào)查分析基層在安全管理和其他工作中存在的問題,及時提出解決的問題和辦法;綜合分析工作中的矛盾,善于分析總結(jié)提高,分析總結(jié)問題后面的根源,增強(qiáng)工作的主動性和積極性,積極主動的發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,化解矛盾,
三是加強(qiáng)理論和專業(yè)學(xué)習(xí),通過持之以恒的理論學(xué)習(xí)提高自己的政治敏感性和政治鑒別力,進(jìn)一步強(qiáng)化黨性修養(yǎng),更加堅定理想信念牢固樹立科學(xué)的人生觀、價值觀、權(quán)力觀、道德觀,切實轉(zhuǎn)別工作作風(fēng),在抓工作、抓落實上下工夫,做到工作標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán),自我要求要高,查找問題要細(xì),整改措施要實
四是堅持發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神,提高自身修養(yǎng)時時刻刻做到自查、自警、自省、自勵,加強(qiáng)道德修養(yǎng),追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚(yáng)*道德風(fēng)尚,堅決抵制歪風(fēng)邪氣
以上是我這次學(xué)習(xí)活動所查找的問題及采取的措施,在下一步的工作中,我將嚴(yán)格按照住建局黨委要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于力戒“不擔(dān)當(dāng)不作為”的相關(guān)講話精神,自覺抵制“不擔(dān)當(dāng)不作為”傾向,做好本職工作,
【二】
按照 “三嚴(yán)三實”專題教育中集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治,我機(jī)關(guān)黨委高度重視,精心組織,現(xiàn)將自查自糾情況報告如下:
一、高度重視,認(rèn)真開展整治工作
一是我局成立了由“一把手”任組長,班子成員為副組長,各股、室、站負(fù)責(zé)人為成員的“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,進(jìn)一步強(qiáng)化“兩個責(zé)任”,做到組織保障有力,
二是廣泛發(fā)動宣傳。
6月18日我黨委機(jī)關(guān)召開動員會,傳達(dá)學(xué)習(xí)了黨委辦發(fā)《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于在“三嚴(yán)三實”專題教育中集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治的實施方案>的通知》的文件精神,對專項整治工作進(jìn)行專題部署,明確了各項整治重點的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任股室,為確保專項整治活動取得實效奠定了基礎(chǔ)
三是開展“履職、盡責(zé)、服務(wù)、奉獻(xiàn)”專題討論會,讓全體干部職工充分認(rèn)識到此次專項整治活動的重要性和緊迫性
二、深入開展自查自糾
對照整治重點,我局機(jī)關(guān)各股室、下屬事業(yè)單位全部深入開展自查自糾經(jīng)查,我局存在問題有:
(一)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入,服務(wù)水平有待提高。
一是在處理知識面專和廣問題上有待進(jìn)一步完善,需要拓寬知識面,進(jìn)一步完善知識結(jié)構(gòu)二是在處理知識實用性和系統(tǒng)性問題上有待進(jìn)一步完善在學(xué)習(xí)內(nèi)容上存在實用主義的態(tài)度,業(yè)務(wù)書籍看得多一些,與自己工作相關(guān)、用得上的學(xué)得多一些,相關(guān)不緊密或目前不要用的學(xué)得少一些,存在先用先學(xué)、急用急學(xué)、不用緩學(xué)的現(xiàn)象三是在理論與實踐的結(jié)合上仍然不夠在實際工作當(dāng)中仍然存在運(yùn)用所掌握的知識解決具體問題不很多的情況,理論和實踐仍然結(jié)合不夠緊密,學(xué)用脫節(jié),服務(wù)水平有待提高,
(二)工作執(zhí)行力差工作缺乏統(tǒng)籌安排,不能主動謀劃,存在等上級或領(lǐng)導(dǎo)安排部署現(xiàn)象,被動工作,忙于應(yīng)付,執(zhí)行力差,特別是在行政管理體制調(diào)整后,工作重心未及時做好調(diào)整,在結(jié)合體制調(diào)整和職能轉(zhuǎn)變做好服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面,未找準(zhǔn)切入點,服務(wù)能力還有待提升,
(三)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的意識仍需進(jìn)一步加強(qiáng)表現(xiàn)在積極主動地深入基層、深入企業(yè)提供服務(wù)做得還不夠,在工作作風(fēng)和工作效率等方面還不能完全適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,沒有真正做到想企業(yè)、群眾之所想,急企業(yè)、群眾之所急,幫企業(yè)、群眾之所需。
(四)不思進(jìn)取,缺乏創(chuàng)新意識。
部分干部職工安于現(xiàn)狀,開拓精神不足,不求有功、但求無過,工作成效不突出、亮點不多。
表現(xiàn)在思維方式上有時習(xí)慣于憑經(jīng)驗考慮問題和辦事情,工作的原則性有余,靈活性不夠。
特別是大膽探索創(chuàng)新思維方式,解決工作中遇到的新情況、新問題,思路不寬,存有求穩(wěn)怕亂、被動應(yīng)付現(xiàn)象,缺乏知難而進(jìn)的膽識和勇氣。
(五)工作作風(fēng)不扎實,工作督查不到位在工作開展過程中,存在跟蹤督查不到位的情況;在制度執(zhí)行中,存在執(zhí)行不力,責(zé)任追究不及時、不過硬情況,有強(qiáng)調(diào)個人原因,沒按規(guī)定執(zhí)行請銷假制度情況;股室外出時去向告知不明確;公車使用時有時未按派車規(guī)定填寫派車單;督查督辦不及時,致使工作落實不力。
三、采取有效措施,整改問題
針對自查發(fā)現(xiàn)問題,我局立即落實整改,由領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭,全體干部職工均按要求形成問題清單及整改方案,明確整改事項、整改措施、責(zé)任人、完成時限等具體內(nèi)容,逐一分析解決,一項一項整改落實,解決一個,銷號一個,局紀(jì)檢組、辦公室加強(qiáng)督查,采取明查暗訪形式跟蹤調(diào)查,建立問題排查登記和銷號制度,確保問題全部整改到位。
對于整改不力或者群眾不滿意的,按照干部管理權(quán)限進(jìn)行提醒談話,督促整改。
四、下一步工作計劃
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)隊伍建設(shè),不斷提高干部職工思想政治覺悟和理論政策水平,做到嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度,統(tǒng)一學(xué)習(xí)計劃,落實學(xué)習(xí)時間。
修訂和完善學(xué)習(xí)制度,明確學(xué)習(xí)內(nèi)容,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果,使學(xué)習(xí)制度化、經(jīng);、系統(tǒng)化。
(二)創(chuàng)建干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。
結(jié)合年度目標(biāo)任務(wù)制定工作計劃,形成任務(wù)分解表,將工作目標(biāo)、具體責(zé)任、每月進(jìn)度細(xì)化到人到科股室,并進(jìn)行公示全體職工按月制定工作計劃,形成干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍
(三)強(qiáng)化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。
認(rèn)真落實中央八項規(guī)定,認(rèn)清形勢,提高認(rèn)識,進(jìn)一步端正質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作態(tài)度;強(qiáng)化措施,嚴(yán)格管理,堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng);強(qiáng)化服務(wù),爭做人民群眾歡迎的職能部門。
(四)深入開展黨風(fēng)廉政社會評價工作深刻認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價對我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要意義,切實增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,將黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作作為當(dāng)前和今后一個時期落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一項重要工作抓緊抓好,局機(jī)關(guān)“一把手”和各股、室、站的負(fù)責(zé)人要親自抓、負(fù)總責(zé),局紀(jì)檢組、辦公室負(fù)責(zé)人要積極協(xié)助抓好具體工作,各股、室、站要認(rèn)真對照承擔(dān)的相關(guān)工作任務(wù),深入分析差距和不足,不斷強(qiáng)化工作舉措,努力提高社會評價滿意度,
(五)加大紀(jì)檢監(jiān)察的力度,局紀(jì)檢組將不定期地對各股、室、站工作情況進(jìn)行明察暗訪,主要是工作作風(fēng)、辦公秩序、服務(wù)態(tài)度、工作效率、廉潔自律等方面,對違反規(guī)定的將進(jìn)行通報并作出嚴(yán)肅處理。
同時,各股、室、站也要加大明察暗訪的力度,對本股室工作人員執(zhí)行規(guī)章制度和到企業(yè)進(jìn)行檢查服務(wù)的情況進(jìn)行暗訪,以強(qiáng)化工作人員的執(zhí)行力和責(zé)任心
(六)進(jìn)一步完善制度機(jī)制堅持當(dāng)前與長遠(yuǎn)相結(jié)合,治標(biāo)與治本相結(jié)合,認(rèn)真查找制度建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié),修訂完善聯(lián)系群眾、考勤等方面的制度規(guī)定,增強(qiáng)制度的約束力和可操作性,切實解決管理制度落實難的問題,形成源頭上防治“不作為、慢作為、亂作為”等問題的長效機(jī)制
【三】
深化學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實”專題教育,我院開展了“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項整治活動,針對當(dāng)前全院存在的“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題進(jìn)行專項整治,結(jié)合群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育、“雙聯(lián)雙創(chuàng)”等活動,對照專項整治的主要內(nèi)容,我認(rèn)真查找了個人層面存在的“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題,通過自查自糾,在日常工作中,我也存在一些“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題,現(xiàn)作一總結(jié)報告
一、日常工作中存在的問題
1、遵守規(guī)矩,工作不夠大膽,敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提高
一名領(lǐng)導(dǎo)干部,如果沒有科學(xué)決策的能力,沒有抓落實的能力,沒有做群眾工作的能力,如何能從容應(yīng)對各種任務(wù)和挑戰(zhàn),牢牢掌握工作主動權(quán)?如何善于把握大局大勢,駕馭復(fù)雜局面,解決突出問題?圍繞這些問題,我捫心自問覺得敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提還有待于提高作為科室負(fù)責(zé)人、外科黨支部委員,其責(zé)任不僅關(guān)乎支部每個黨員及科室職工,更關(guān)乎的是醫(yī)院黨組織發(fā)展,有時候缺少對現(xiàn)實情況的了解,缺乏對復(fù)雜局面的判斷,看不清趨勢,做不出決斷。
有時面對醫(yī)院重點工作任務(wù),怕有風(fēng)險,不敢創(chuàng)新突破,不敢大膽去試、大膽去闖,缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的勇氣,沒有先例的事不敢干,不敢越“雷池”半步,缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭
2、有時存在精神懈怠、不思進(jìn)取,不想擔(dān)當(dāng)作為的思想,
在工作中,有時有等靠思想。
對上級和醫(yī)院重大決策部署缺乏深入研究思考,思想懶惰,看不到新常態(tài)帶來的新機(jī)遇新挑戰(zhàn),有時對一些醫(yī)院已經(jīng)明確要求推進(jìn)的重點工作,等文件、等指示;有了文件、指示,還要等上級調(diào)度,等兄弟科室先行、出經(jīng)驗,缺乏先創(chuàng)先干和主動擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R。
有時看到別人享受玩樂,而自己卻在拼命苦干,心理不平衡,出現(xiàn)精神懈怠和享受思想,怕決策失誤,不敢大膽拍板,對一些正常辦理的事項,怕出問題、不敢辦,凡事層層請示匯報,讓領(lǐng)導(dǎo)簽字,一直要到主要負(fù)責(zé)同志那里才能定。
3、有時存在辦法不多,不會擔(dān)當(dāng)作為的情況。
對新情況新問題研究不夠,知識儲備不足,對新常態(tài)下如何更好地開展工作,主動研究不夠,措施辦法不多,凡事等著上級出政策、領(lǐng)導(dǎo)出主意,有時把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實,歸咎于領(lǐng)導(dǎo)不重視、職工不積極等外部因素,不能從自身找原因;對科室管理工作相關(guān)的新知識、新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏積極性,指導(dǎo)工作時出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”、“能力危機(jī)”。
二、整改措施
1、努力提高敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)在日后的工作中,凡事要從大局觀考慮問題,理清現(xiàn)實,科學(xué)決策,勇于決斷,敢于擔(dān)當(dāng)樹立攻堅克難、敢闖敢試、不怕風(fēng)險、大膽負(fù)責(zé)的勇氣
2、工作中勤思考、多學(xué)習(xí),杜絕等、靠、要和懶散思想;干工作不推諉、扯皮,不避重就輕,要積極主動,先創(chuàng)先干,主動擔(dān)當(dāng);要有干事創(chuàng)業(yè),吃苦在前,享樂在后的精神,把工作當(dāng)成一項事業(yè)來做
3、工作中,要有責(zé)任心,親力親為,勇于擔(dān)責(zé),不消極懈怠,不得過且過
4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)和管理知識學(xué)習(xí),增加知識儲備,提高自身素質(zhì);多想多思,主動研究工作方法和措施;凡事不能光依靠上級領(lǐng)導(dǎo),要自己主動想辦法,杜絕依賴思想,
【四】
按照市委組織部有關(guān)通知要求,XXX根據(jù)自身工作實際,結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育的部署,緊緊圍繞強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),切實解決領(lǐng)導(dǎo)干部思想上“貧血”、精神上“缺鈣”、行動上“乏力”問題,深入開展了自查自糾現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:
一、主要工作情況
臺黨委召開專題會議,傳達(dá)學(xué)習(xí)了市委組織部《關(guān)于開展“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題專項整治活動的實施方案》,統(tǒng)一思想認(rèn)識,同時,結(jié)合第三次集中學(xué)習(xí)研討,逐一自我剖析、自我查擺
(一)廣泛征求意見,切實找準(zhǔn)問題。
本著有則改之,無則加勉的態(tài)度,虛心征求各方面的意見建議為找準(zhǔn)臺領(lǐng)導(dǎo)班子“不擔(dān)當(dāng)不作為”方面存在的突出問題,通過召開座談會、登門走訪、開展問卷調(diào)查、設(shè)立公開電話等方式,廣泛征求意見和建議通過廣泛征求意見,共匯總整理意見建議達(dá)20余條。
(二)抓好典型示范,主動擔(dān)當(dāng)作為,市廣播電視臺派駐牡丹區(qū)黃?鎮(zhèn)鄧莊村“第一書記”李豐華,以實際行動踐行群眾路線。
她深入該村了解貧困戶的情況后,及時向臺黨委作了匯報,全臺黨員干部踴躍捐款同時,積極組織愛心公益活動,免費(fèi)為村民查體、理發(fā),為村民帶去愛心藥物和服裝價值2萬余元;為豐富群眾精神文化生活,聯(lián)系牡丹區(qū)文化局,為鄧莊行政村送去圖書2000冊、秧歌服裝30套;協(xié)調(diào)市瑞蓮說唱團(tuán),連續(xù)三天為鄧莊村群眾表演了墜子書、大平調(diào)、相聲、變臉等豐富多彩的文藝節(jié)目;配合黨員遠(yuǎn)程教育,為村黨支部免費(fèi)安裝了高清機(jī)頂盒在臺黨委的鼎力支持下,她撲下身子苦干實干,爭取資金30多萬元,規(guī)劃修建1000米柏油路;積極爭取資金,為鄧莊村修建文化大院、鄉(xiāng)村大舞臺和健身廣場;協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)開發(fā)辦資金,擬于10月份開工,新建便民橋8座、涵洞2個、新打機(jī)井12眼今年7月,李豐華同志被評為臺“優(yōu)秀黨員”“四德模范”,臺黨委號召全系統(tǒng)黨員干部向李豐華同志學(xué)習(xí),做密切聯(lián)系群眾的表率,以昂揚(yáng)的斗志踐行“三嚴(yán)三實”,推進(jìn)“雙聯(lián)雙創(chuàng)”活動扎實深入開展。
(三)建立工作臺賬,集中抓好整改。
按照邊查邊改的要求,對領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題進(jìn)行集中清理和專項治理,立行立改,確保實效臺“三嚴(yán)三實”專題教育領(lǐng)導(dǎo)小組明確責(zé)任分工,對通過開門征求意見涉及的“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題,逐條進(jìn)行歸納梳理,對“勇于擔(dān)當(dāng)精神不夠”“積極進(jìn)取精神不夠”“推進(jìn)工作力度不夠”等三個方面的問題進(jìn)行集中整改目前,已建立整改工作臺賬4項,對每個具體問題都明確具體整改措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門或科室、完成實效、整改成效,解決一個,銷號一個。
二、存在的主要問題
(一)勇于擔(dān)當(dāng)精神不夠在一些工作上,有難度的事有時緩辦,有壓力的事有拖辦現(xiàn)象。
有的面對困難和矛盾,瞻前顧后,畏首畏尾,只求自身安全,不顧事業(yè)全局;有的面對復(fù)雜的工作,故意視而不見,聽之任之,擔(dān)心干多了出現(xiàn)新矛盾,“引火燒身”;有的本來是自己工作上的失誤帶來的問題,總想推三推四,撇清干系,不敢擔(dān)責(zé)不愿擔(dān)責(zé)
(二)積極進(jìn)取精神不夠,存在“盡力做事就行”的思想,對長遠(yuǎn)和大局考慮不足。
有的思維僵化,存在慣性思維,習(xí)慣于老經(jīng)驗、老做法,面對新形勢新要求茫然不知所措;有的愿意走平坦大道,不愿意抬腳上山,擔(dān)心累著碰著磕著,在搞好新聞機(jī)制體制改革、推進(jìn)廣電事業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、根除“四風(fēng)”等方面,缺乏科學(xué)性和前瞻性,缺少面對“三網(wǎng)融合”競爭壓力出奇制勝的招數(shù)。
(三)工作推進(jìn)力度不夠存在不求有功、但求無過的思想,干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)一是存在對上級決策部署貫徹不及時、措施不得力、落實不到位的問題;二是存在推進(jìn)工作被動應(yīng)付,思路不寬、措施不力、辦法不多,抓工作
落實力度不夠,缺乏鍥而不舍、盯住不放、一抓到底的韌勁和狠勁。
三、下步工作打算
一是進(jìn)一步提高思想認(rèn)識。
認(rèn)真貫徹落實上級文件精神,深入開展“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題專項整治,在思想和行動上與*保持高度一致從小處著手,從小事做起,從現(xiàn)在做起,從身邊事做起,推動“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題專項整治活動向縱深發(fā)展
二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)嚴(yán)格貫徹落實“一崗雙責(zé)”,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭嚴(yán)格執(zhí)行。
要堅持以人為本,帶頭改進(jìn)工作作風(fēng),帶頭執(zhí)行單位考勤制度,帶頭深入群眾調(diào)查研究,帶頭密切聯(lián)系群眾,帶頭解決群眾實際問題,以實際行動踐行“三嚴(yán)三實”要力戒形式主義,將踐行*、廣電系統(tǒng)機(jī)制體制改革、新聞宣傳“三貼近”、送電影下鄉(xiāng)、“雙聯(lián)雙創(chuàng)”等工作與開展“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項整治活動充分結(jié)合起來,將工作融入活動中,將活動納入工作整體部署,有機(jī)結(jié)合,整體推進(jìn)
三是進(jìn)一步做好輿論宣傳。
充分發(fā)揮“兩臺一報一網(wǎng)”的整體宣傳優(yōu)勢,對活動開展情況,進(jìn)行多維度、深層次的宣傳報道要充分挖掘活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)事跡、典型人物,進(jìn)行宣傳報道,用身邊的人和事教育身邊人。
要開辟專題、專欄,采取訪談、系列報道、講座等多種方式,進(jìn)行深度報道,組織各欄目采編人員及時向央廣、央視和山東電臺、山東衛(wèi)視等上級媒體供稿,擴(kuò)大我市開展“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項整治活動信息傳播的影響力和時效性。
四是進(jìn)一步強(qiáng)化督導(dǎo)檢查要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任,及時按照上級要求,充分結(jié)合本單位實際,有條不紊、扎扎實實做好各個環(huán)節(jié)的工作臺“三嚴(yán)三實”活動辦公室將對專項整治開展情況,定期進(jìn)行督導(dǎo)檢查,及時向市委組織部通報整改情況。