退休是指根據(jù)國家有關規(guī)定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。下面小編為大家整理了2023年退休年齡最新規(guī)定的相關信息僅供參考。
一、2023年紹興退休年齡最新規(guī)定
2023年紹興退休年齡最新規(guī)定暫未公布,以下是2022年紹興退休年齡最新規(guī)定,僅供參考。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加工作年限滿十年的;
(二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加工作年限滿十年,經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。國有企業(yè)、企事業(yè)單位、機關群眾團體工人的法定退休年齡;
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的,可申請退休;
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的,可申請退休。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的,由醫(yī)院證明,并經(jīng)過勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的,可申請退休。
二、紹興辦理退休需要哪些材料
1、退休申請書(A4白紙手寫,并在名字處按手印);
2、申報人身份證復印件一份(原件驗訖),如屬代辦還需代辦人身份證復印件一份(原件驗訖);
3、申報人戶口復印件一份(原件驗訖);(包括戶主頁面和本人信息頁)
4、申報人在當?shù)貒秀y行(中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業(yè)銀行)或交通銀行、郵政儲蓄開立的個人存折(不受理銀行卡)的原件及復印件;
5、一張期一寸免冠證件照片(用于辦理享受基本養(yǎng)老保險待遇資格證);
6、養(yǎng)老保險手冊(如屬一次性在我中心補繳完養(yǎng)老保險的可不用);
7、養(yǎng)老保險需交至申報退休的當月;
8、流動人員人事關系(檔案)管理手冊;
9、申報人填寫《職工退休核準(審批)表》。(在人才大廈一樓社保窗口領取)
10、有副高級其以上職稱的退休人員,需提供職稱證書及批文的原件及復印件。
11、軍轉干部需提供轉業(yè)證明及轉業(yè)審批表原件及復印件。
三、紹興退休相關文章匯總
一、2023年紹興退休工資大概多少,紹興退休工資如何計算
紹興退休工資如何計算 養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金基礎養(yǎng)老金=〔退休時本市上年度在崗職工月均工資×(1+本人均工資指數(shù))〕÷2×本人全部繳費年限(工齡)×1%個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)1、公務員退休后的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發(fā)。其中,工作年限滿35年的按90%計發(fā);工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發(fā);工作年限滿20年不滿3...查看更多
二、2023年紹興養(yǎng)老金計算方法及退休工資上調政策補發(fā)時間
養(yǎng)老金計算方法牽扯到很多系數(shù),我們首先看一下全國通用的退休金計算方式。全國通用的退休金計算方式主要包括基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分構成;A養(yǎng)老金等于退休時上年度在崗職工的月均工資×(1+本人均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養(yǎng)老金,等于個人賬戶余額除以退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)。那么2019年紹興養(yǎng)老金計算方法如何規(guī)定的呢?紹興養(yǎng)老金上調方案及補發(fā)到帳時間安排如何?本文小編為你解讀!...查看更多
三、2023年紹興退休漲工資最新消息,紹興企業(yè)退休漲工資最新方案和政策
2017年紹興市最新退休工資調整相關信息整理,歡迎紹興市退休人員仔細閱讀。紹興市企業(yè)退休漲工資最新方案和政策,2017年紹興市退休漲工資最新消息日,《關于中央和地方預算執(zhí)行情況與中央和地方預算草案的報告》提請十二屆全國人大四次會議審查。該預算報告提出,自2017年1月1日起,按6.5%左右提高企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標準。這意味著,2017年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將實現(xiàn)“十二連漲”。政府工作...查看更多
四、紹興退休養(yǎng)老金上調最新消息,2020年紹興退休養(yǎng)老金上調方案細則
2017年紹興市養(yǎng)老金怎么上漲,退休金上漲多少,相信是紹興市每個退休人員的特別關注的,下面小編就2017年退休養(yǎng)老金怎么上漲詳細的解讀,希望對你有幫助。經(jīng)國務院批準,人力資源社會保障部、財政部印發(fā)《關于調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,為企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水,總體調整水為6.5%左右。此次養(yǎng)老金調整,意味著自2005年以來,我國已經(jīng)連續(xù)12年調整提高養(yǎng)老金待遇水。“新華視...查看更多
五、紹興市退休人員2020年人社部養(yǎng)老金調整方案
2017年4月14日,國家人社部、財政部下發(fā)通知,決定自2017年1月起,對2015年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員增加基本養(yǎng)老金,總體調整水按照2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右確定,調整的基本方法由國家統(tǒng)一規(guī)定。2017年浙江企業(yè)退休人員養(yǎng)老金還漲不漲?什么時候漲?浙江省人社廳在其官網(wǎng)回復網(wǎng)友咨詢時透露,按照國家和省委、省政府部署要求,我省調待方案已上報...查看更多
六、紹興事業(yè)單位退休工資標準,2023年紹興事業(yè)單位退休工資規(guī)定(計算方法)
據(jù)了解,本次養(yǎng)老金調整對象為2015年12月31日前越城區(qū)及市直開發(fā)區(qū)企業(yè)退休(退職)人員。其中,在退休人員每人每月增資129元,退職人員每人每月增資110元的基礎上,所有退休、退職人員按繳費年限長短,每滿1年(不滿1年的按1年計算),每月增加5元。在此基礎上,對于滿足條件的部分退休人員進行傾斜增發(fā)。具體為:1953年12月31日前參加工作的退休(退職)人員,繳費年限滿30年及以上的,每人每月增發(fā)...查看更多
七、2019年紹興市退休公務員漲工資政策及公務員級別工資標準表
2015年公務員退休工資新規(guī)定,公務員退休工資改革方案最新消息,僅供參考公務員實行國家統(tǒng)一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則,體現(xiàn)工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素,保持不同職務、級別之間的合理工資差距。國家建立公務員工資的正常增長機制。公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規(guī)...查看更多
八、2023年紹興市退休金上調和企業(yè)退休工資標準細則方案
紹興退休金上調-退休人員漲工資2016最新消息:退休養(yǎng)老金上調方案2017年紹興養(yǎng)老保險最新政策,企業(yè)退休職工漲工資明細據(jù)了解,本次養(yǎng)老金調整對象為2015年12月31日前越城區(qū)及市直開發(fā)區(qū)企業(yè)退休(退職)人員。其中,在退休人員每人每月增資129元,退職人員每人每月增資110元的基礎上,所有退休、退職人員按繳費年限長短,每滿1年(不滿1年的按1年計算),每月增加5元。在此基礎上,對于滿足條件的部分...查看更多
九、2019年紹興市退休教師工資標準表,紹興市退休教師工資待遇最新規(guī)定
2016教師工資改革方案最新消息:退休教師工資怎么算.教育部召開發(fā)布會,介紹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010?2020年)》實施五年來教師隊伍建設情況。專家表示,未來我國將在“重師德”等方面進一步下大力氣,將師德教育貫穿教師培養(yǎng)、崗前和職后培人員訓、管理的全過程,將師德表現(xiàn)作為崗位聘用、職稱評審、評優(yōu)獎勵等的重要指標,實行一票否決。嚴格師德懲處,對于違反師德行為發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,從根...查看更多
十、2020年紹興市退休養(yǎng)老金調整方案,紹興市養(yǎng)老金發(fā)放標準及計算方法
2017年紹興市退休養(yǎng)老金調整方案,紹興市養(yǎng)老金發(fā)放標準及計算方法今日消息,經(jīng)國務院批準,紹興市人力資源社會保障部、財政部印發(fā)《關于2017年紹興市調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,為紹興市企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水,總體調整水為6.5%左右。此次養(yǎng)老金調整,意味著自2005年以來,我國已經(jīng)連續(xù)12年調整提高養(yǎng)老金待遇水!靶氯A視點”記者采訪社保業(yè)內專家、各地社保部門,解讀社會...查看更多