退休是指根據(jù)國家有關規(guī)定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。下面小編為大家整理了2023年退休年齡最新規(guī)定的相關信息僅供參考。
一、2023年攀枝花退休年齡最新規(guī)定
2023年攀枝花退休年齡最新規(guī)定暫未公布,以下是2022年攀枝花退休年齡最新規(guī)定,僅供參考。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加工作年限滿十年的;
(二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加工作年限滿十年,經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。國有企業(yè)、企事業(yè)單位、機關群眾團體工人的法定退休年齡;
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的,可申請退休;
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的,可申請退休。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的,由醫(yī)院證明,并經(jīng)過勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的,可申請退休。
二、攀枝花辦理退休需要哪些材料
(一)辦理退休所需資料:
1、退休申請書(A4白紙手寫,并在名字處按手印);
2、申報人身份證復印件一份(原件驗訖),如屬代辦還需代辦人身份證復印件一份(原件驗訖);
3、申報人戶口復印件一份(原件驗訖);(包括戶主頁面和本人信息頁)
4、申報人在當?shù)貒秀y行(中國銀行、工商銀行、建設銀行、農(nóng)業(yè)銀行)或交通銀行、郵政儲蓄開立的個人存折(不受理銀行卡)的原件及復印件;
5、一張近期一寸免冠證件照片(用于辦理享受基本養(yǎng)老保險待遇資格證);
6、養(yǎng)老保險手冊(如屬一次性在我中心補繳完養(yǎng)老保險的可不用);
7、養(yǎng)老保險需交至申報退休的當月;
8、流動人員人事關系(檔案)管理手冊;
9、申報人填寫《職工退休核準(審批)表》。(在人才大廈一樓社保窗口領取)
10、有副高級其以上職稱的退休人員,需提供職稱證書及批文的原件及復印件。
11、軍轉(zhuǎn)干部需提供轉(zhuǎn)業(yè)證明及轉(zhuǎn)業(yè)審批表原件及復印件。
三、攀枝花退休相關文章匯總
1.2023年攀枝花退休工資大概多少,攀枝花退休工資如何計算
攀枝花退休工資如何計算養(yǎng)老金計算公式: 養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金基礎養(yǎng)老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數(shù))〕÷2×本人全部繳費年限(工齡)×1%個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)川人社發(fā)〔2020〕21號各市(州)人力資源和社會保障局、財政局,省級有關部門,有關單位:按照人力資源社會保障部、財政部《關于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金...查看更多
2.2023年攀枝花養(yǎng)老金計算方法及退休工資上調(diào)政策補發(fā)時間
養(yǎng)老金計算方法牽扯到很多系數(shù),我們首先看一下全國通用的退休金計算方式。全國通用的退休金計算方式主要包括基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分構成;A養(yǎng)老金等于退休時上年度在崗職工的月平均工資×(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養(yǎng)老金,等于個人賬戶余額除以退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)。那么2019年攀枝花養(yǎng)老金計算方法如何規(guī)定的呢?攀枝花養(yǎng)老金上調(diào)方案及補發(fā)到帳時間安排如何?本...查看更多
3.攀枝花退休養(yǎng)老金上調(diào)最新消息,2020年攀枝花退休養(yǎng)老金上調(diào)方案細則
2017年攀枝花市養(yǎng)老金怎么上漲,退休金上漲多少,相信是攀枝花市每個退休人員的特別關注的,下面小編就2017年退休養(yǎng)老金怎么上漲詳細的解讀,希望對你有幫助。經(jīng)國務院批準,人力資源社會保障部、財政部印發(fā)《關于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,為企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平,總體調(diào)整水平為6.5%左右。此次養(yǎng)老金調(diào)整,意味著自2005年以來,我國已經(jīng)連續(xù)12年調(diào)整提高養(yǎng)老金待遇水平!靶...查看更多
4.2023年攀枝花退休漲工資最新消息,攀枝花企業(yè)退休漲工資最新方案和政策
2017年攀枝花市最新退休工資調(diào)整相關信息整理,歡迎攀枝花市退休人員仔細閱讀。攀枝花市企業(yè)退休漲工資最新方案和政策,2017年攀枝花市退休漲工資最新消息近日,《關于中央和地方預算執(zhí)行情況與中央和地方預算草案的報告》提請十二屆全國人大四次會議審查。該預算報告提出,自2017年1月1日起,按6.5%左右提高企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標準。這意味著,2017年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將實現(xiàn)“十二連漲”。...查看更多
5.攀枝花事業(yè)單位退休工資標準,2023年攀枝花事業(yè)單位退休工資規(guī)定(計算方法)
1月19日召開的全省人社工作會議透露,今年還將繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金待遇水平,機關事業(yè)單位退休人員和企業(yè)退休人員同步調(diào)整,各地要嚴格按照國家和省統(tǒng)一部署,加強測算,制定實施方案,做好組織實施。十二五期間,我省已連續(xù)調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平,調(diào)待后月人均養(yǎng)老金達1828元,比“十一五”期末增長60.9%,平均每年增加138.4元。今年還將繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金待遇水平,機關事業(yè)單位退休...查看更多
6.2019年攀枝花市退休公務員漲工資政策及公務員級別工資標準表
來源網(wǎng)絡,經(jīng)供參考,由于等級不同而有著不同的收入待遇。我國公務員具體收入及差距情況有其國情特點。僅從工資收入上看,我國高低級公務員的差距似乎并不大,而且后幾次工資調(diào)整與前幾次工資調(diào)整的差距趨勢在逐步縮小,由1985年的10.2倍縮小到目前的6.6倍。但是房改后,高低級公務員的實際收入?yún)s在擴大。目前,在全國10多個行業(yè)的職工平均工資中,公務員的平均工資排名處于中下位次!龉べY檔案電信電力月均工資較高...查看更多
7.2023年攀枝花市退休金上調(diào)和企業(yè)退休工資標準細則方案
每年的養(yǎng)老金都是攀枝花市民十分關注的焦點,尤其是養(yǎng)老金調(diào)整更是牽動著中低收入人群的心。對于人們普遍關注的攀枝花養(yǎng)老金調(diào)整最新政策最新消息已經(jīng)出爐,下面為大家整理了,希望對您有幫助。編者昨日從市人社局獲悉,攀枝花市目前已完成2017年調(diào)整增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作,從現(xiàn)在起,全市162282名符合條件的企業(yè)退休人員調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金將陸續(xù)發(fā)放到養(yǎng)老金賬戶上。本次調(diào)整基本養(yǎng)老金待遇是我市繼200...查看更多
8.2019年攀枝花市退休教師工資標準表,攀枝花市退休教師工資待遇最新規(guī)定
市政府印發(fā)《攀枝花市鄉(xiāng)村教師支持計劃實施辦法(2016~2020年)》。通過實施此辦法,提升鄉(xiāng)村教育水平,縮小城鄉(xiāng)教育水平差距,造就一支師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良、結構合理、甘于奉獻的鄉(xiāng)村教師隊伍!掇k法從大力加強師德師風建設、拓展鄉(xiāng)村教師補充渠道、提高鄉(xiāng)村教師生活待遇、加強鄉(xiāng)村學校教師編制管理、完善鄉(xiāng)村教師職務(職稱)評聘辦法、促進城鎮(zhèn)教師向鄉(xiāng)村學校流動、提升鄉(xiāng)村教師能力素質(zhì)、增強鄉(xiāng)村教師職業(yè)榮譽感、落...查看更多
9.2020年攀枝花市退休養(yǎng)老金調(diào)整方案,攀枝花市養(yǎng)老金發(fā)放標準及計算方法
2017年攀枝花市退休養(yǎng)老金調(diào)整方案,攀枝花市養(yǎng)老金發(fā)放標準及計算方法今日消息,經(jīng)國務院批準,攀枝花市人力資源社會保障部、財政部印發(fā)《關于2017年攀枝花市調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,為攀枝花市企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平,總體調(diào)整水平為6.5%左右。此次養(yǎng)老金調(diào)整,意味著自2005年以來,我國已經(jīng)連續(xù)12年調(diào)整提高養(yǎng)老金待遇水平。“新華視點”記者采訪社保業(yè)內(nèi)專家、各地社保部門...查看更多
10.2020年攀枝花企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)方案,攀枝花企業(yè)退休增資方案
2017年攀枝花市企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)方案,攀枝花市企業(yè)退休增資方案信息如下:攀枝花市政府工作報告提出,2017年將繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金標準。提交審查的預算報告寫明,自2017年1月1日起,按6.5%左右提高企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標準,并向退休較早、養(yǎng)老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員適當傾斜。這意味著在2005年到2015年連續(xù)11年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金基礎上,20...查看更多