國務院辦公廳日前印發(fā)《關于改革完善博士后制度的意見》,強調要牢固樹立并切實貫徹創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略和人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,推進人才發(fā)展體制改革和政策創(chuàng)新,以解決制約博士后事業(yè)發(fā)展的重大問題為導向,以提高博士后研究人員培養(yǎng)質量,創(chuàng)新符合青年人才成長規(guī)律及博士后研究人員特點的管理制度,完善體制機制,健全服務體系,提升國際化水平,推動博士后事業(yè)科學發(fā)展。
《意見》提出,通過改革設站和招收方式,完善管理制度,加強培養(yǎng)考核,促進國際交流,充分發(fā)揮博士后制度在高校和科研院所人才引進中的重要作用、設站單位在博士后研究人員培養(yǎng)使用中的主體作用、博士后研究人員在科研團隊中的骨干作用,推動博士后制度成為吸引、培養(yǎng)高層次青年人才的重要渠道。
《意見》指出,提高博士后培養(yǎng)質量,支持博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)!兑庖姟访鞔_,完善博士后日常經費和科研經費投入機制,做好保障工作。自2015年8月1日起,博士后研究人員日常經費標準由每人每年5萬元提高到每人每年8萬元。