公務(wù)員退休年齡或延遲最新消息

大風(fēng)車考試網(wǎng)

香港明年新入職公務(wù)員退休年齡或延至65歲

  據(jù)港媒報道,香港特區(qū)政府內(nèi)部已敲定延長新入職公務(wù)員的退休年齡至六十五歲,紀(jì)律部隊則延至五十七歲,稍后便會將建議呈交行政會議審議,若一切順利,計劃明年新一批入職者便會開始落實延長退休年齡的建議。雖然公務(wù)員團(tuán)體大多認(rèn)為應(yīng)容許現(xiàn)職的公務(wù)員自行決定延遲退休年齡,但當(dāng)局無意修改建議,仍然堅持由各部門主管因應(yīng)部門需要而才作出決定。

  公務(wù)員延長退休年齡建議經(jīng)過四個月的咨詢期,在八月已完結(jié),當(dāng)局經(jīng)整理意見,內(nèi)部已敲定延長新入職公務(wù)員的退休年齡由現(xiàn)時的六十歲延至六十五歲,紀(jì)律部隊則延至五十七歲,稍后便會將建議呈交行政會議審議,若一切順利,計劃明年新一批入職者便會開始落實延長退休年齡的建議。

  由于現(xiàn)時公員務(wù)每晉升一級平均需時長達(dá)十四年,當(dāng)局會免再阻慢公務(wù)員晉升時間,堅持由各部門主管因應(yīng)部門需要而才出決定。

  根據(jù)當(dāng)局預(yù)測,現(xiàn)時公務(wù)員每年平均退休人數(shù)約四千二百人;而二 一七年后的未來十年是公務(wù)員退休的高峰期,平均每年有六千多人退休。

  為了應(yīng)付公務(wù)員退休潮的出現(xiàn),當(dāng)局除計劃在明年新一批入職者開始落實延長退休年齡的建議,亦會同時容許部門主管更彈性地處理現(xiàn)職公務(wù)員的退休年齡,由各部門首長按需要自主決定延遲退休的人選和時間,當(dāng)人才出現(xiàn)青黃不接時,可以選擇適當(dāng)延長退休年期,但不會接納公務(wù)員團(tuán)體建議由員工自行決定是否延遲退休年齡。

  港府消息人士表示,當(dāng)局會有機(jī)制確保不會出現(xiàn)提拔親信的"馬房文化",包括獲延長退休的人士,人事紀(jì)錄必須良好。

  另外,面對人口老化及勞動人口萎縮等問題,政府亦認(rèn)為可更靈活地以合約或兼職形式聘用退休公務(wù)員,以執(zhí)行由實現(xiàn)短期、臨時、兼職等職務(wù),但不可超過五年。據(jù)政府?dāng)?shù)據(jù),去年退休后繼續(xù)受?的公務(wù)員已有四百一十人,例如在實施的限奶令,當(dāng)局就聘請了退休海關(guān)人員協(xié)助。政府建議部門首長在聘請的決定權(quán)上可更加寬松,例如毋須公開招聘,但要將招聘訊息傳達(dá)至相關(guān)的退休公務(wù)員。

  公務(wù)員工會聯(lián)合會總干事梁籌庭表示,總體同意政府延長退休年齡至六十五的建議,但對政府沒有吸納相關(guān)意見表示有"極大落差"。他表示挽留公務(wù)員的建議是為高級公務(wù)員"度身訂造",沒有惠及基層公務(wù)員,讓人感覺"肥上瘦下"。

  不過,高級公務(wù)員協(xié)會*陳世?表示,現(xiàn)職公務(wù)員退休年齡應(yīng)有足夠彈性,因為部分人未必想延遲退休。

  他對政府決定大方向表示歡迎,認(rèn)為是社會大勢所趨,有實際需要。但陳世?認(rèn)為部門首長聘請退休公務(wù)員或延遲公務(wù)員退休時,應(yīng)主要著眼于做斷層培訓(xùn)工作,以維持良好的公眾服務(wù)水平。同時,他亦提醒應(yīng)注意延長退休年齡會否對晉升有影響。

  • 相關(guān)文章
  • 公務(wù)員工資會上調(diào)嗎?公務(wù)員工資會上調(diào)嗎?

    公務(wù)員工資上調(diào)最新消息公務(wù)員工資2016年會上調(diào)嗎 2015公務(wù)員工資上調(diào)時間表出爐了嗎?公務(wù)員工資2016年會上調(diào)嗎?公務(wù)員工資上調(diào)最新消息: 近日,中共中央辦..

  • 六十七團(tuán)事業(yè)單位人事招聘改革最新消息六十七團(tuán)事業(yè)單位人事招聘改革最新消息

    事業(yè)單位改革最新消息:六十七團(tuán)事業(yè)單位人事招聘改革 六十七團(tuán)事業(yè)單位改革全面推進(jìn),六十七團(tuán)事業(yè)單位改革進(jìn)行得如何了呢? 11月19日,六十七團(tuán)新成立的&ldq..

  • 事業(yè)單位人事制度改革解讀事業(yè)單位人事制度改革解讀

    事業(yè)單位人事制度改革2015事業(yè)單位人事制度改革解讀 改革是一個漸進(jìn)過程,事業(yè)單位崗位管理和聘任制的推進(jìn),終將催生專業(yè)技術(shù)資格評審和聘任分開。社會招聘人員..

  • 公務(wù)員工資會上調(diào)嗎?公務(wù)員工資會上調(diào)嗎?

    公務(wù)員工資上調(diào)最新消息公務(wù)員工資2016年會上調(diào)嗎 2015公務(wù)員工資上調(diào)時間表出爐了嗎?公務(wù)員工資2016年會上調(diào)嗎?公務(wù)員工資上調(diào)最新消息: 近日,中共中央辦..

  • 六十七團(tuán)事業(yè)單位人事招聘改革最新消息六十七團(tuán)事業(yè)單位人事招聘改革最新消息

    事業(yè)單位改革最新消息:六十七團(tuán)事業(yè)單位人事招聘改革 六十七團(tuán)事業(yè)單位改革全面推進(jìn),六十七團(tuán)事業(yè)單位改革進(jìn)行得如何了呢? 11月19日,六十七團(tuán)新成立的&ldq..

  • 事業(yè)單位人事制度改革解讀事業(yè)單位人事制度改革解讀

    事業(yè)單位人事制度改革2015事業(yè)單位人事制度改革解讀 改革是一個漸進(jìn)過程,事業(yè)單位崗位管理和聘任制的推進(jìn),終將催生專業(yè)技術(shù)資格評審和聘任分開。社會招聘人員..

  • 達(dá)州退休年齡最新規(guī)定多少歲可以領(lǐng)取養(yǎng)老金達(dá)州退休年齡最新規(guī)定多少歲可以領(lǐng)取養(yǎng)老金

    退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。下面小編為大家整理了2023年退休年齡最新規(guī)定的相..

  • 廣安退休年齡最新規(guī)定多少歲可以領(lǐng)取養(yǎng)老金廣安退休年齡最新規(guī)定多少歲可以領(lǐng)取養(yǎng)老金

    退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。下面小編為大家整理了2023年退休年齡最新規(guī)定的相..

  • 南充退休年齡最新規(guī)定多少歲可以領(lǐng)取養(yǎng)老金南充退休年齡最新規(guī)定多少歲可以領(lǐng)取養(yǎng)老金

    退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。下面小編為大家整理了2023年退休年齡最新規(guī)定的相..

  • 樂山退休年齡最新規(guī)定多少歲可以領(lǐng)取養(yǎng)老金樂山退休年齡最新規(guī)定多少歲可以領(lǐng)取養(yǎng)老金

    退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。下面小編為大家整理了2023年退休年齡最新規(guī)定的相..