為進一步貫徹落實地委、地區(qū)紀委、地區(qū)教育局關(guān)于黨風廉政建設(shè)責任制的要求,切實加強黨風廉政建設(shè),維護學校改革、發(fā)展、穩(wěn)定的良好局面,根據(jù)校黨委的具體要求,特簽定責任書。
一、責任對象
職能部門負責人
二、責任要求
1、落實中央、國務(wù)院、各級黨委政府和校黨委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的部署要求、法規(guī)制度,分析研兗職責范圍內(nèi)的黨風廉政狀況,研究制定本單位黨風廉政建設(shè)工作計劃,并組織實施。
2、加強理論學習,提高黨員、干部自覺遵守《黨章》、《準則》及各項法律的自覺性,組織黨員干部、職工學習關(guān)于黨風廉政建設(shè)的理論,進行黨風黨紀和廉政教育。履行監(jiān)督職責,對所管科室的黨風廉政建設(shè)情況,進行監(jiān)督、檢查和考核。
3、嚴格標準、嚴格程序、規(guī)范操作,公開、公、公正的完成組織發(fā)展、評先評優(yōu)、困難救濟等涉及學生切身利益的工作。
4、嚴格考場紀律,杜絕作弊現(xiàn)象。閱卷公正,嚴防人情分。
5、各類經(jīng)濟創(chuàng)收和經(jīng)濟活動,要嚴格遵紀守法,建立規(guī)范的經(jīng)濟賬目,隨時接受有關(guān)部門的審計,杜絕貪污和經(jīng)濟違紀。
6、節(jié)約、合理開支辦公經(jīng)費、學生經(jīng)費和培訓經(jīng)費,嚴防假公濟私。
7、標本兼治、綜合治理,完善管理機制、監(jiān)督機制,從源頭上預(yù)防和治理腐敗。
8、協(xié)助校黨委及職能部門嚴格按規(guī)定選拔任用干部、選聘教師,防止和糾正用人上的不正之風。
9、積極支持紀檢及監(jiān)察機關(guān)或職能部門履行職責。
10、堅持求真務(wù)實、艱苦創(chuàng)業(yè),大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,牢固樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀,做到群眾公認、履行職責圓滿。
三、責任考核
1、積極配合校黨委、校紀檢委黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況的'考核工作。抓好本科室黨風廉政建設(shè)的檢查和考評工作。負責好對所轄黨員干部的考核。廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見,及時研究解決考核中發(fā)現(xiàn)的問題。
2、中層以上干部執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的情況,列為工作總結(jié)的一項重要內(nèi)容。
3、積極配合校職能部門對本科室黨風廉政建設(shè)的情況進行檢查和考評。對因教育和管理不力導致本部門所轄人員發(fā)生嚴重違紀問題,要承擔領(lǐng)導與管理責任。
4、主動向校黨委、校紀檢委匯報本科室黨風廉政建設(shè)情況,對本科室出現(xiàn)的違紀問題提出初步處理意見。
四、獎勵及責任追究
1、達到下列要求的責任人給與表彰獎勵:
(1)責任心強,黨風廉政建設(shè)工作成績突出,年度內(nèi)未出現(xiàn)違反黨風廉政建設(shè)責任事件,大多數(shù)群眾滿意;
(2)嚴于律已,自覺抵制不正之風,受到群眾的好評;
(3)堅持原則,敢于監(jiān)督,勇于檢舉違法違紀問題;
(4)提出的合理化建議被采納并取得顯著效果;
2、責任人不履行職責或不正確履行職責,情節(jié)較輕的給予批評教育或責令作出檢查。對有下列情況之一的,要依法規(guī)追究其責任。
(1)對本部門出現(xiàn)的嚴重問題不及時上報、不認真解決,或?qū)Υ嬖诘膯栴}不按要求整改的。
(2)對問題隱瞞不報,包庇違紀行為,干擾、阻撓、妨礙職能部門正確履行職責的。
(3)對群眾反映的問題不及時查糾,致使滋生蔓延釀成嚴重后果的。
(4)不接受群眾監(jiān)督,因失職瀆職給學校造成重大損失的。
校領(lǐng)導(簽字蓋章):
責任部門負責人(簽字蓋章):