根據(jù)各級黨委關于加強基層黨風廉政建設的有關意見精神,為進一步落實黨風廉政建設責任制,推動社區(qū)黨風廉政建設和反腐-敗工作深入開展, 根據(jù)鎮(zhèn)黨委要求,特制定本責任書。
一、責任目標
2012年社區(qū)要按照上級部門的安排部署,狠抓黨風廉政建設工作,使黨風廉政建設和反腐-敗斗爭取得新的階段性成果。
二、責任內(nèi)容
(一)社區(qū)班子認真貫徹落實各級黨委安排部署的黨風廉政建設和反腐-敗工作各項任務,有健全的黨風廉政建設責任制領導機構和辦事機構,班子成員分工明確,每年至少召開兩次黨風廉政建設責任制會議,專題研究黨風廉政建設和反腐-敗工作,制定工作計劃,并與社區(qū)小組簽定目標責任書,做到年初有部署,年中有檢查,年底有考核。
(二)根據(jù)有關黨風廉政建設和反腐-敗工作的政策法規(guī)制度,結合本社區(qū)實際,制定相應的各項黨風廉政規(guī)章制度,并督促執(zhí)行。每年至少進兩次黨風廉政建設責任制工作的專項檢查考核,即責任制年中檢查和年終考核。社區(qū)班子成員必須向居民代表會議、社區(qū)全體黨員會議和街道考核組匯報年度廉政勤政情況。同時要監(jiān)督檢查社區(qū)小組干部的`廉政勤政情況。
(三)組織社區(qū)班子成員和本社區(qū)廣大黨員干部認真學習黨章及其他黨內(nèi)法規(guī),為全面落實科學發(fā)展觀、構建*和-諧社會,提供有力保證。
(四)認真落實區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委和街道黨工委安排部署的黨風廉政建設和反腐-敗斗爭各項任務,抓好領導干部廉潔自律各項工作的落實,認真抓好制止奢侈浪費,移風易俗工作,為社區(qū)建設創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。
(五)抓好班子成員的定期述職述廉工作,社區(qū)班子一把手每年要在居民代表大會上作一次述職述廉報告。
(六)建立健全社區(qū)干部接待群眾來訪制度。班子成員每人都要有“接待日”,要認真處理居民的來信來訪,解決群眾反映的熱點難點問題,把矛盾消化在萌芽狀態(tài),維護社會的穩(wěn)定。
(七)社區(qū)班子成員要模范遵守黨紀國法,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。同時要教育管理好家庭成員和身邊工作人員,防止發(fā)生違法違紀和不廉潔問題。
(八)嚴格遵守《廉政準則》和鎮(zhèn)黨委、社區(qū)黨支部、居委會的各項規(guī)章制度。對居委會的黨風廉政建設情況以及遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律的情況經(jīng)常進行監(jiān)督、檢查。積極開好領導干部廉潔自律民-主生活會。
(九)嚴格財經(jīng)紀律。嚴格遵守《會計法》,杜絕站室私設帳戶、私設小金庫、公-款私存等違反財經(jīng)費紀律的現(xiàn)象。遵守現(xiàn)金管理制度、招待費審批制度,繼續(xù)認真做好財務收支工作。
(十)推進黨務公開,促進黨風廉政建設。大力推行黨務公開,規(guī)范黨務公開時限、內(nèi)容、程序、形式,著重從思想建設、組織建設、作風建設、制度建設公開,落實黨員知情權、選舉權、參與權、監(jiān)督權,使黨務公開成為黨風廉政建設的有效途徑,成為黨員監(jiān)督有效手段,帶動黨員干部隊伍的整體建設。
三、考核辦法
(一)考核工作按照鎮(zhèn)黨委制定的《2012年落實黨風廉政建設責任制考核方案》和本目標責任書中的各項內(nèi)容進行考核。
(二)考核工作實行年中檢查與年底考核相結合,采取定量考核與定性考核結合的辦法進行。
四、獎懲辦法
(一)對能夠認真履行本責任書規(guī)定,年底考核排隊前三名的社區(qū)班子成員,以及在黨風廉政建設和反腐-敗工作中做出顯著成績的個人給予通報表揚。
(二)對違反責任書中任何一項規(guī)定的,要追究社區(qū)班子主要領導的責任。
(三)社區(qū)班子一把手對黨風廉政建設和反腐-敗工作要親自抓、負總責。
主管責任人(簽字): 責任人(簽字):
城北社區(qū)黨支部