干部的個(gè)人紀(jì)律作風(fēng)心得體會(huì)

干部紀(jì)律作風(fēng)心得體會(huì)

按照市委、市政府統(tǒng)一安排，局機(jī)關(guān)開展了干部紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)。自我經(jīng)過前段時(shí)間的學(xué)習(xí)、思考、撰寫讀書筆記，武裝了頭腦，更新了觀念，強(qiáng)化了紀(jì)律，真正做到了學(xué)有所得，學(xué)有所獲。下頭，我根據(jù)活動(dòng)要求，結(jié)合自身實(shí)際，就自我學(xué)習(xí)體會(huì)談幾點(diǎn)想法。

一、問題及原因

在前一階段深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，廣泛聽取各方面意見，并與“三查”要求對(duì)照查擺，自我還存在著以下突出問題:

(一)理論學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步深入。一是學(xué)習(xí)不夠深入。雖能進(jìn)取參加團(tuán)體組織的各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí)，并認(rèn)真記錄和思考，但拘于日常工作，理論鉆研還不夠深入，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀只是的掌握和運(yùn)用程度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠全面。聯(lián)系實(shí)際還不緊密，系統(tǒng)性不強(qiáng)，針對(duì)性不夠。在學(xué)習(xí)目的上不是力求全面發(fā)展，二是側(cè)重于分管工作有關(guān)的資料，在學(xué)習(xí)過程中側(cè)重于與本職工作有關(guān)的資料，強(qiáng)調(diào)學(xué)以致用，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)不夠透徹，缺乏全面系統(tǒng)的知識(shí)升華，學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性還有待進(jìn)一步提高。三是結(jié)合自我的思想實(shí)際的較少。理論素質(zhì)尚未完全適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，總體缺乏吧學(xué)習(xí)當(dāng)做一種職責(zé)、一種境界的自覺行動(dòng)。

(二)工作要求有待進(jìn)一步提高。一勝作要求標(biāo)準(zhǔn)不高。在工作安排上，強(qiáng)調(diào)每項(xiàng)工作要按時(shí)高效完成，但在具體落實(shí)上，沒有用更高的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量，二是深入基層調(diào)查研究不夠深入。雖然經(jīng)常利用下鄉(xiāng)等機(jī)會(huì)了解一些情景，但沒有做到撲下身子全面、深入、細(xì)致地調(diào)查研究，缺乏對(duì)基層和企業(yè)新動(dòng)向、新問題、新經(jīng)驗(yàn)的及時(shí)全面了解和掌握，以致在工作上有時(shí)缺乏針對(duì)性。三是對(duì)企業(yè)的指導(dǎo)力度不夠。全球性金融危機(jī)對(duì)我市中小企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了重大影響，企業(yè)發(fā)展資金短缺，市場需求大幅萎縮，產(chǎn)品科技含量低，管理水平不高，發(fā)展形勢嚴(yán)峻，部分企業(yè)尚未擺脫困境。雖然我們也在資金、信息、用地、服務(wù)等多方面進(jìn)取幫忙企業(yè)解決難題，但還不能完全滿足企業(yè)需求，幫扶力度尚需進(jìn)一步加強(qiáng)。四是改革創(chuàng)新上有差距。我對(duì)分管的工作在抓工作落實(shí)上投入的精力較大，在必須程度上影響和忽視了靜心思考，總是忙于事務(wù)，有時(shí)就忽略了反思，應(yīng)對(duì)新情景、新問題、解決問題的方法缺乏創(chuàng)新。

(三)工作方法有待進(jìn)一步改善。工作作風(fēng)與可續(xù)發(fā)展觀的要求還有差距，自我感覺雖然工作比較投入，進(jìn)取心也較強(qiáng)，但工作作風(fēng)還不夠大膽，還存在固守經(jīng)驗(yàn)的做法，做事按部就班的情景較多，步子邁得比較謹(jǐn)慎，工作新局面的構(gòu)成還不是太快，對(duì)新事物新方法運(yùn)用的還不夠，能夠解決的實(shí)際問題還不多，推動(dòng)、指導(dǎo)分管科室開展工作的力度需要進(jìn)一步加大。在整體工作的安排布置上，能盡量做到周密細(xì)致，有布置、有檢查，但有時(shí)受一些階段性工作的影響，不能很好的做到統(tǒng)籌兼顧。

(四)帶頭作用有待進(jìn)一步加強(qiáng)。雖能自覺學(xué)習(xí)黨的政治理論，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制和黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)儉的有關(guān)規(guī)定要求，做到廉潔自律，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神�？墒牵�發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部模范帶頭作用還不夠充分，爭先表率精神不足，自我加壓、負(fù)重奮進(jìn)的意識(shí)不強(qiáng)，缺少敢為人先的氣魄和干勁。

產(chǎn)生問題的根源，有思想觀念上的，也有夠方法上的，但主要還是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)需要進(jìn)一步深入，科學(xué)發(fā)展的理念還需進(jìn)一步增強(qiáng)。從更深層次上分析起來，主要有以下幾點(diǎn):一是政治理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)深入，思想解放程度不夠。二是宗旨觀念有所淡化，工作上存在自滿心里，僅滿足于完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，全心全意服務(wù)人民的意識(shí)有所淡化，忽視了工作的進(jìn)取性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。三是自我要求有所放松，有時(shí)放松了對(duì)前沿業(yè)務(wù)知識(shí)的及時(shí)更新，憑經(jīng)驗(yàn)做事，沒有時(shí)刻提醒自我注意全面發(fā)展，緊緊跟上時(shí)代發(fā)展的腳步。四是全局觀念不夠強(qiáng)，怕得罪人的細(xì)想影響工作的全局的開展，未來創(chuàng)立和諧的人際關(guān)系、而對(duì)人要求不嚴(yán)，對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。

二、方向和措施

經(jīng)過本次科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，經(jīng)過查擺問題，尋找原因，使自我更加明確了今后努力的目標(biāo)和方向:進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，進(jìn)一步提高全局意識(shí)、職責(zé)意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)，要求自我堅(jiān)持學(xué)習(xí)，做到政治堅(jiān)定，思想解放，業(yè)務(wù)精通;牢記宗旨，做到以身作則，心系基層，勤政為民;愛崗敬業(yè)，做到求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)高效，業(yè)績突出;嚴(yán)以律己，做到清正廉明，作風(fēng)正派，舉止禮貌。針對(duì)自身存在的問題和努力方向，制定以下整改措施:

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高。應(yīng)對(duì)新形勢，需要我們加強(qiáng)政策理論的學(xué)習(xí)，解決實(shí)際問題的本事，圍繞“三個(gè)代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀以及黨的方針政策，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí);要吃透政策、把握政策、用活政策。提高學(xué)習(xí)是實(shí)效性和針對(duì)性，緊扣經(jīng)濟(jì)工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，深入開展調(diào)查研究，撰寫調(diào)查報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給借鑒。

(二)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，塑造形象。不斷總結(jié)工作的得與失，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提出改善工作的心辦法、新思路，努力推進(jìn)工作再上新臺(tái)階。對(duì)企業(yè)反映強(qiáng)烈的用地、融資、人才等問題，加強(qiáng)協(xié)調(diào)解決力度。樹立強(qiáng)烈的自覺意識(shí)和職責(zé)意識(shí)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終把群眾滿意不滿意作為工作的標(biāo)準(zhǔn)，將領(lǐng)導(dǎo)干部包抓重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目職責(zé)制與“三問三�！�、“三帶三為”活動(dòng)緊密結(jié)合起來，進(jìn)取協(xié)調(diào)解決企業(yè)最關(guān)心、最急需的困難和問題。

(三)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，塑造形象。針對(duì)我市企業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模小，普遍存在加強(qiáng)與企業(yè)的溝通交流，更好地幫扶企業(yè)爭取優(yōu)惠政策資金扶持，開拓招商渠道，加大招商引資力度，增強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)、節(jié)能減排，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的科學(xué)發(fā)展意識(shí)，引導(dǎo)企業(yè)做大做強(qiáng)，提高產(chǎn)品的技術(shù)含量，增強(qiáng)市場競爭力，實(shí)現(xiàn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展。

(四)忠于職守，當(dāng)好表率。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。堅(jiān)持講實(shí)話，出實(shí)招，辦實(shí)事，務(wù)實(shí)效，不做表面文章、不搞形式主義。實(shí)事求是，把為群眾負(fù)責(zé)和為上級(jí)負(fù)責(zé)統(tǒng)一齊來，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用，把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀與做好新形勢下的反腐倡廉等工作緊密結(jié)合起來。堅(jiān)持民主集中制原則，始終做到嚴(yán)于律己，防微杜漸，要求別人做到的自我首先做到，要求別人不做的自我堅(jiān)決不做，以身作則，為干部職工樹立良好的形象。

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(五)嚴(yán)于律己，廉潔奉公。按照貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀要求，推進(jìn)工作創(chuàng)新，切實(shí)履行工作職責(zé)，進(jìn)一步明確各項(xiàng)工作的運(yùn)轉(zhuǎn)程序、辦理時(shí)限、質(zhì)量目標(biāo)。落實(shí)工作職責(zé)，嚴(yán)格按照崗位職責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)結(jié)辦制等工作制度，指導(dǎo)和督促分管科室對(duì)每一項(xiàng)工作任務(wù)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)保質(zhì)保量的完成。在企業(yè)發(fā)展、結(jié)構(gòu)調(diào)整、項(xiàng)目建設(shè)、園區(qū)發(fā)展、安全生產(chǎn)等各項(xiàng)工作任務(wù)上抓出成效，再創(chuàng)佳績。自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，從思想上樹立起正確的世界觀、人生觀和權(quán)力觀，廉潔奉公，忠于職守，依法辦事，以身作則，堅(jiān)持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，在廉潔自律方面讓群眾滿意、組織滿意、個(gè)人滿意。