精選領(lǐng)導(dǎo)干部解放思想提高執(zhí)行力心得體會(huì)【集錦】

領(lǐng)導(dǎo)干部解放思想提高執(zhí)行力心得體會(huì)一

加強(qiáng)以提高執(zhí)行力的政府效能建設(shè)，是省政府作出的重大部署。作為政府管理林業(yè)行政事務(wù)的職能部門，要適應(yīng)新變化，順應(yīng)新發(fā)展，構(gòu)建“職責(zé)明確、工作規(guī)范、反應(yīng)敏捷、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、執(zhí)行有力”的工作運(yùn)行機(jī)制，就必須進(jìn)一步解放思想，開闊視野，拓寬思路，堅(jiān)持“六個(gè)破除”，增強(qiáng)“六種意識(shí)”。

破除安于現(xiàn)狀和求穩(wěn)怕亂的思想障礙，增強(qiáng)敢拼、敢闖、敢于突破的意識(shí)

改革創(chuàng)新出生產(chǎn)力，也出執(zhí)行力。只有不斷深化改革，大膽創(chuàng)新舉措，才能激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力，破解發(fā)展難題，增強(qiáng)執(zhí)行驅(qū)動(dòng)力。目前，全省森林生態(tài)體系初步建立，但生態(tài)功能比較脆弱;林業(yè)產(chǎn)業(yè)有所發(fā)展，但林地經(jīng)濟(jì)功能拓展乏力，經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)率還比較低;生態(tài)文化建設(shè)逐步開展，但社會(huì)功能還發(fā)揮不夠。當(dāng)前，一要加快改革，激發(fā)新活力。要以集體林權(quán)制度改革和國有林場改革為重點(diǎn)，帶動(dòng)林業(yè)管理體制、投入機(jī)制、森林資源管理制度和林業(yè)稅費(fèi)制度等各項(xiàng)林業(yè)改革的不斷深化，吸引社會(huì)要素向林業(yè)聚集。二要突出重點(diǎn)，推行新舉措。著力抓好低產(chǎn)林改造，加強(qiáng)森林經(jīng)營，提高森林質(zhì)量;優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，實(shí)現(xiàn)林地價(jià)值最大化;重視生態(tài)文化宣傳，豐富文化內(nèi)涵，倡導(dǎo)生態(tài)文明。三要搶抓機(jī)遇，打造新亮點(diǎn)。切實(shí)抓好綠色家園創(chuàng)建、林業(yè)碳匯、生物質(zhì)能源建設(shè)，拓展發(fā)展空間，提升林業(yè)的經(jīng)濟(jì)地位和社會(huì)影響力。

破除片面追求單一效益的傳統(tǒng)觀念，增強(qiáng)協(xié)調(diào)發(fā)展意識(shí)

林業(yè)具有巨大的生態(tài)、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)文化功能，這是林業(yè)的基本屬性。發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)，就是要按照林業(yè)的基本屬性和內(nèi)在規(guī)律，構(gòu)建三大體系，提升三大功能，發(fā)揮三大效益，以林業(yè)的多種功能滿足社會(huì)的多樣化需求。正確處理林業(yè)三大體系之間的關(guān)系，是明晰林業(yè)發(fā)展思路的根本性問題，也是決定林業(yè)部門執(zhí)行力水平的關(guān)鍵性環(huán)節(jié)。要徹底摒棄只片面追求單一經(jīng)濟(jì)效益、單一生態(tài)效率和單一社會(huì)效益的思想觀念，樹立統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展的意識(shí)，推動(dòng)三大體系全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。只有堅(jiān)持以生態(tài)建設(shè)為主的發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)建完善的生態(tài)體系，才能維護(hù)生態(tài)安全，實(shí)現(xiàn)生態(tài)良好，為產(chǎn)業(yè)體系和生態(tài)文化體系建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ);只有構(gòu)建發(fā)達(dá)的林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，才能充分發(fā)揮林業(yè)的經(jīng)濟(jì)功能，更好地推動(dòng)生態(tài)體系和生態(tài)文化體系建設(shè);只有構(gòu)建繁榮的生態(tài)文化體系，才能使全社會(huì)牢固樹立生態(tài)文明觀念，保障生態(tài)體系和產(chǎn)業(yè)體系持續(xù)發(fā)展。

破除林業(yè)部門的思想障礙，增強(qiáng)服務(wù)大局意識(shí)

林業(yè)工作是黨委政府農(nóng)村工作的重要組成部分，林業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展息息相關(guān)、密不可分。林業(yè)部門作為政府職能部門，肩負(fù)著改善生態(tài)環(huán)境、保護(hù)森林資源、推進(jìn)國土綠化的重要使命，在解決“三農(nóng)”問題、建設(shè)*、推進(jìn)“兩型”社會(huì)建設(shè)中，起著至關(guān)重要的作用。為此，林業(yè)部門必須跳出小林業(yè)、就林業(yè)論林業(yè)的思想圈子，從單純依靠國家投資、部門辦林業(yè)的發(fā)展思維中解放出來，樹立社會(huì)辦林業(yè)、依靠開放和市場機(jī)制推動(dòng)林業(yè)發(fā)展的意識(shí)，找準(zhǔn)黨委政府的中心工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，充分發(fā)揮林業(yè)部門在新農(nóng)村建設(shè)、應(yīng)對全球氣候變化、節(jié)能減排、“兩型社會(huì)”建設(shè)、生物質(zhì)能源開發(fā)等方面的重要作用，努力形成政府主導(dǎo)、企業(yè)運(yùn)作、民眾參與的全社會(huì)辦林業(yè)的格局。

破除按部就班、循規(guī)蹈矩的工作方式，增強(qiáng)雷厲風(fēng)行、馬上辦的效率意識(shí)

高效快捷，雷厲風(fēng)行，是執(zhí)行高效能的重要標(biāo)志。要按照“勤政、廉政、善政和提質(zhì)、提效、提神”的要求，破除陳規(guī)陋習(xí)，優(yōu)化工作流程，強(qiáng)化行政督導(dǎo)，增強(qiáng)效率意識(shí)，營造林業(yè)部門堅(jiān)決執(zhí)行、主動(dòng)執(zhí)行、立即執(zhí)行的執(zhí)行氛圍。要進(jìn)一步理順內(nèi)部職能分工，簡化辦事程序，加快工作節(jié)奏，增強(qiáng)工作計(jì)劃性、前瞻性，大力倡導(dǎo)特事特辦、大事先辦、要事快辦，速?zèng)Q速行、立說立行，堅(jiān)持以效率來檢驗(yàn)工作，不斷促進(jìn)行政效率“加檔提速”。要著力加強(qiáng)制度建設(shè)，加強(qiáng)工作督導(dǎo)，建立完善領(lǐng)導(dǎo)督辦、日常督辦、協(xié)調(diào)會(huì)商、審批監(jiān)督、工作獎(jiǎng)懲、社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)制，健全限時(shí)辦結(jié)、首問負(fù)責(zé)和責(zé)任追究等制度，明確崗位職責(zé)，嚴(yán)格責(zé)任追究，努力形成用規(guī)章約束人，用禁令警戒人的長效機(jī)制。

破除權(quán)大于法的人治理念，增強(qiáng)依法行政意識(shí)

依法行政是加強(qiáng)政府執(zhí)行力建設(shè)的前提。林業(yè)部門提高政府執(zhí)行力，必須嚴(yán)格依照法定權(quán)限和程序履行職能，確保權(quán)力的規(guī)范運(yùn)作和效能的有效提升。一要增強(qiáng)法制觀念和行政規(guī)范意識(shí)。要按照法治林業(yè)的要求，把工作重心放到依法“治權(quán)”上，進(jìn)一步規(guī)范林業(yè)行政行為，推動(dòng)行政權(quán)力在法制軌道上規(guī)范運(yùn)行。二要實(shí)施簡政放權(quán)。

行政審批制度改革，清理行政許可項(xiàng)目和非行政許可審批項(xiàng)目，依法減少審批事項(xiàng)，下放審批權(quán)限，簡化審批環(huán)節(jié)，規(guī)范審批程序，努力提高審批效率和服務(wù)質(zhì)量，建立科學(xué)合理的審批監(jiān)督機(jī)制規(guī)范審批程序。三是突出抓好政務(wù)公開。加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)，全面實(shí)行服務(wù)內(nèi)容、審批事項(xiàng)、審批條件、辦事程序、承諾時(shí)間、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督渠道、辦事結(jié)果“八公開”，著力打造“陽光林業(yè)”、“便民林業(yè)”。

破除官本位的傳統(tǒng)思想，增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)

效能建設(shè)，目標(biāo)在“效”，功夫在“能”，核心是“人”。政府效能建設(shè)，必須夯實(shí)隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)基礎(chǔ)，下大力破除“官本位”意識(shí)，增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)。一要抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)素質(zhì)。從提高素質(zhì)入手，以優(yōu)化服務(wù)為目標(biāo)，能力培養(yǎng)為導(dǎo)向，拓展學(xué)習(xí)廣度和深度，著力加強(qiáng)政治理論、市場經(jīng)濟(jì)、政策法規(guī)、現(xiàn)代林業(yè)等知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高政策領(lǐng)會(huì)能力、工作創(chuàng)新能力和服務(wù)社會(huì)能力。二要抓作風(fēng)，帶隊(duì)伍。要認(rèn)真抓好干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)明工作紀(jì)律和廉政紀(jì)律，引導(dǎo)干部牢固樹立管理就是服務(wù)、產(chǎn)業(yè)第一、企業(yè)老大的服務(wù)意識(shí)，始終把服務(wù)基層、服務(wù)群眾作為為政之本，創(chuàng)新服務(wù)方式，提高服務(wù)效率。三要抓管理，促效能。要切實(shí)加強(qiáng)對執(zhí)行力建設(shè)和服務(wù)效率的監(jiān)督考核，探索建立林業(yè)部門執(zhí)行力績效評(píng)估指標(biāo)體系和服務(wù)考評(píng)機(jī)制，制定科學(xué)、量化、操作性強(qiáng)的效能目標(biāo)考核體系，通過嚴(yán)格管理，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，端正風(fēng)氣、激發(fā)效能。

領(lǐng)導(dǎo)干部解放思想提高執(zhí)行力心得體會(huì)二

事業(yè)興衰成敗，關(guān)鍵在于決策的貫徹和執(zhí)行。因此，執(zhí)行力不僅可以增強(qiáng)工作源動(dòng)力，它更是一種事業(yè)發(fā)展的生命力。所以，強(qiáng)化工作推動(dòng)，提高執(zhí)行力水平已經(jīng)成為每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合實(shí)力的最集中體現(xiàn)。在二十余年的實(shí)踐工作探索中，我親眼目睹了諸多提高執(zhí)行力所創(chuàng)造的工作奇跡，這些成就它令人欽佩，令人感慨，更值得我們?nèi)�學(xué)習(xí)和鉆研。冰凍三尺非一日之寒，提高執(zhí)行力并非一朝一夕之所及，只有苦練內(nèi)功，把握要義，穩(wěn)步推進(jìn)，方可彰顯成效。

合理科學(xué)的安排部署是前提。一項(xiàng)工作，首先要搞清楚從哪入手、先干什么再干什么，哪些是重點(diǎn)哪些是難點(diǎn)，哪個(gè)部位是薄弱環(huán)節(jié)，它要求我們必須要有一個(gè)清晰的工作思路進(jìn)行科學(xué)合理的安排部署，不能胡子眉毛一把抓，從而導(dǎo)致腳疼醫(yī)腳手疼醫(yī)手。對于一個(gè)單位而言，領(lǐng)導(dǎo)班子對其成員要有科學(xué)合理的分工，既要各司其職各負(fù)其責(zé)，又要形成合力齊頭并進(jìn)。具體到一項(xiàng)工作，安排部署時(shí)既要嚴(yán)格程序規(guī)范運(yùn)作，同時(shí)又要突出重點(diǎn)。既要體現(xiàn)工作自身的針對性和可操作性，還要著眼于整體工作大局的前瞻性以確保有序銜接，達(dá)到件件工作都在一步接著一步干，實(shí)現(xiàn)步步為贏的目的。今天透過新聞媒體縱觀諸多被披露的群體性事件，這些事件大都造成了嚴(yán)重的社會(huì)負(fù)面影響。分析這些事件的形成，其中一個(gè)最主要的原因就是處置事件的初期安排部署是有問題的，不周密且不科學(xué)，核心的問題就是沒有把精力放在問題的要害上，沒有把注意力放在問題的苗頭上，從而導(dǎo)致了矛盾的蔓延和激化。從此可以看出，安排部署雖然在整個(gè)執(zhí)行力中是前提、是重要的基礎(chǔ)性工作，但它同樣起著方向性的決定性作用�！　∑浯�，責(zé)任落實(shí)要到位有力。干工作抓落實(shí)，不怕你干不好，關(guān)鍵怕你用不用心干，是不是在負(fù)責(zé)任地干。

誰負(fù)責(zé)任來干這一件工作?要實(shí)現(xiàn)什么樣的工作目標(biāo)?要求什么時(shí)限要實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)?這些方面都必須要予以明確，否則就會(huì)流于形式。如遇到敷衍了事的工作態(tài)度、碌碌無為的工作狀況要么狠下心來問責(zé)，要么就直接換人。古語講響鑼不必重捶，其實(shí)現(xiàn)實(shí)生活中再肯響的鑼不重捶它就和悶鼓是一樣的，是不會(huì)自動(dòng)發(fā)聲的。責(zé)任落實(shí)，就是一種重捶，就是一種鞭策。負(fù)總責(zé)、扛死肩、一抓到底、一票否決，這都是非常有效的措施。這些措施責(zé)任要求到位又?jǐn)S地有聲，既是壓力約束又是激勵(lì)措施。所以，我們領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行過程中，要多思考如何保障必須干好的問題，不僅要落實(shí)責(zé)任到位，問責(zé)追究也必須要徹底到位，把旗幟鮮明地獎(jiǎng)優(yōu)罰劣作為一種新風(fēng)尚。

只有這樣，才能讓真正干事的人越干越有勁，讓不認(rèn)真干事的人在充滿危機(jī)感中警醒過來。

三是行動(dòng)措施要快速果敢�？照�?wù)`國，實(shí)干興邦。說一千，到一萬，不如說干就干;計(jì)劃寫在紙上，開會(huì)說在嘴上，最終必須要落實(shí)在行動(dòng)上，才能形成言必信、行必果的大好局面。我們要狠剎光說不練的假把式作風(fēng)，大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、快速果敢的高效作風(fēng)。在決策執(zhí)行過程中，既要大力克服等、靠、要思想，又要嚴(yán)禁左顧右盼的觀望思想，以真抓實(shí)干、放手大干和聚精會(huì)神、集中精力來真干、苦干;既要抓好工作進(jìn)度，實(shí)現(xiàn)天天有目標(biāo)、周周有進(jìn)步，又要保證工作質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)干一件成一件，成一件精一件。對工作落實(shí)慢的，要加強(qiáng)督導(dǎo)檢查跟蹤問效，狠抓整改提高。要把在一線解決問題、現(xiàn)場辦公解決問題、深入要害剖析根源解決問題作為突破口打通制約瓶頸，以高效率、快節(jié)奏爭取主動(dòng)權(quán)推動(dòng)工作。

四是困難面前要不屈不撓。任何事情都不可能是一帆風(fēng)順的。事業(yè)的發(fā)展、個(gè)人的成長都是如此，困難和矛盾就是成就人生、成就事業(yè)的試金石。理論是如此，現(xiàn)實(shí)亦為如此。有一句名言叫做只要思想不滑坡，辦法總比困難多;困難是彈簧，你弱他就強(qiáng)，你強(qiáng)他就弱。反復(fù)強(qiáng)調(diào)，干部要有擔(dān)當(dāng)精神，就包含了一種在困難面前的不屈不撓的精神。在當(dāng)前社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，群眾對政府、對干部的期望值高，加之群眾利益訴求的多樣性和新媒體對群眾暢通訴求渠道多元化的影響，致使社會(huì)矛盾呈頻發(fā)態(tài)勢。從政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度來看，這是生產(chǎn)力發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物。因此，我們在堅(jiān)信“四個(gè)自信”的基礎(chǔ)上要樹立起必勝的信心，在困難面前既要解放思想大膽實(shí)踐，又要深入細(xì)致地做好群眾工作，把群眾的合理訴求從法、理、情等角度進(jìn)行疏導(dǎo)情緒和保障利益;要以釘釘子精神和啃硬骨頭的勇氣、以經(jīng)得起歷史和人民檢驗(yàn)的政治智慧，以不屈不撓的工作斗志開創(chuàng)全新的工作局面。

五是總結(jié)成績要客觀公正。我認(rèn)為，這是提高執(zhí)行力的最后一環(huán)，也是其最重要的要素之一。有很多人，在總結(jié)成績介紹經(jīng)驗(yàn)時(shí)評(píng)功擺好、言過其辭、夸夸其談，這是非常不好的一種現(xiàn)象，我們必須要實(shí)事求是。成績要談夠可以，但是缺點(diǎn)也必須要談透;成績不說、遲說是跑不了的，但是缺點(diǎn)不說是不得了，因?yàn)樗�是前車之鑒。我們不能在功勞簿上睡大覺，要在失誤和不足方面深刻反省、深挖細(xì)查，亡羊補(bǔ)牢，痛定思痛。要以客觀的態(tài)度、發(fā)展的眼光來深度認(rèn)識(shí)我們工作中的不足，從對失誤的不可避免、盡可避免、全力避免等多視角來總結(jié)剖析，促使工作機(jī)制不斷完善和提高。我想，做到這些，我們的執(zhí)行力將會(huì)不斷提升到一個(gè)新的水平，我們的事業(yè)發(fā)展也將隨之會(huì)不斷上升到一個(gè)新的水平。

領(lǐng)導(dǎo)干部解放思想提高執(zhí)行力心得體會(huì)三

說到力，就不提起《把信送給加西亞》中的主人公羅文中尉，在他身上體現(xiàn)了超強(qiáng)的力。他在接過麥金利總統(tǒng)交給加西亞將軍的信后，問一句話，轉(zhuǎn)身就走。他知道，這時(shí)問任何一句話多余的，總統(tǒng)知道加西亞在地方，怎樣，就不會(huì)把任務(wù)交給他羅文。正是擁有超強(qiáng)的悟性和力，他孤身一人，在不知道加西亞將軍在哪，長樣，又任何護(hù)衛(wèi)的情況下，從美國秘密登陸當(dāng)時(shí)尚被敵軍控制的古巴島，最后地把信交到了加西亞將軍手中并帶回了非常寶貴的資料。

現(xiàn)代社會(huì)中現(xiàn)代化的工作生活，不管是軍隊(duì)、企業(yè)，機(jī)關(guān)和家庭，最需要的像羅文那樣的力，那種能夠最徹底地把指揮者意圖的能力，其實(shí)這解決問題的能力、干實(shí)事的能力。

為科學(xué)發(fā)展，富民強(qiáng)省，湖南省委在全省放思想大活動(dòng)，要求干部科學(xué)發(fā)展的意識(shí)、跨越發(fā)展的意識(shí)，強(qiáng)調(diào)各級(jí)干部要當(dāng)開拓型、創(chuàng)新型、實(shí)干型干部，要富民強(qiáng)省，腳踏實(shí)地、竭盡全力地工作，和解決全省發(fā)展中的難題和瓶頸。筆者，這力的問題。

湖南省委書記張春賢幾天前在與各階層代表“面對面”座談中：解放思想要抓好力。他是在了一位江蘇來湖南掛職干部的建議后觀點(diǎn)的。這位叫侯學(xué)元的掛職干部建議指出，湖南人不缺智慧和能力，不缺膽識(shí)和勇氣，工作的精細(xì)務(wù)實(shí)上面尚有差距，做經(jīng)濟(jì)工作不同于做政治軍事工作，既要高瞻遠(yuǎn)矚、深謀遠(yuǎn)慮，更需要精工細(xì)琢、精打細(xì)算去去。

筆者以為，湖南在解放思想大中要、建樹，就扎實(shí)地抓好力，是各級(jí)干部為民著想、為民謀利的能力。

抓好力要講責(zé)任。歌德說，責(zé)任對要求去做的事情有愛。羅文對的事業(yè)充滿愛，就不會(huì)有任務(wù)高于一切的責(zé)任心，也就不會(huì)奇跡般地幾乎不的任務(wù)。各級(jí)干部要對得起的權(quán)利、對得起信任和重托，把工作任務(wù)好、好，就要對工作、對事業(yè)傾注的感情，以的責(zé)任心來服務(wù)。講責(zé)任，抓好力才會(huì)有保障。

抓好力要敢擔(dān)當(dāng)。責(zé)任是靜態(tài)的定位，那么擔(dān)當(dāng)?shù)母冻�。正如教育家陶行知所說：捧著一顆心來，不帶半根草去。的擔(dān)當(dāng)，的大氣，才能夠把交給的事情辦好、辦實(shí)在。否則，以公權(quán)力基礎(chǔ)的力就會(huì)蛻變?yōu)樗接�、謀取私利的工具。敢于擔(dān)當(dāng)，抓好力才會(huì)不走樣。

抓好力要用智慧。任務(wù)一味蠻干能夠辦的，僅憑一腔熱血、一股沖勁是化解情勢多變的問題的。面對中的難題和瓶頸，需要運(yùn)用智慧，認(rèn)清，把握規(guī)律，找準(zhǔn)出路。蘇格拉底說，有思考力的人是萬物的準(zhǔn)繩。用好智慧，抓好力才會(huì)有。

抓好力要鼓信心。自信是的秘訣。有信心的人，可以化渺小為，化腐朽為神奇。解放思想抓好力，當(dāng)然需要鼓足信心。要允許*熱情釋放，讓大家的激情涌流，對未來充滿向往和自信。鼓足信心，抓好力才會(huì)有后勁。

何意百煉鋼，化為繞指柔。湖南解放思想大活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)*，把民智起來，把經(jīng)驗(yàn)匯集起來，努力抓好力，不管遇到和阻力，都能以最快的速度把湖南發(fā)展起來。

領(lǐng)導(dǎo)干部解放思想提高執(zhí)行力心得體會(huì)四

解放思想，實(shí)事求是，是馬克思主義活的靈魂，這是我們認(rèn)識(shí)新事物，適應(yīng)新形勢，解決新問題的根本思想武器。市委市政府提出了“轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以思想的大解放推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新跨越”的要求，它要求以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以解放思想、加快發(fā)展為目的，以自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高為主體，利用一切時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)，加深對黨的認(rèn)識(shí)，不斷提高自身政治素養(yǎng)。公司積極組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)市委市政府的新精神，新要求，轉(zhuǎn)變觀念，勇于創(chuàng)新，努力工作。作為企業(yè)一名員工，通過學(xué)習(xí)，我深刻識(shí)到，從事基層基礎(chǔ)工作必須堅(jiān)持工作不忘學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)必須與工作密切結(jié)合，才能行之有效，創(chuàng)造性地開展好自己的工作。

正所謂“學(xué)海無涯”，“書中自有顏如玉，書中自有黃金屋”。首先要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，活到老學(xué)到老，利用休息時(shí)間、利用工作之余，切實(shí)做到工作學(xué)習(xí)兩不誤;其次要會(huì)學(xué)習(xí)，要有方法，學(xué)習(xí)要有針對性，更要有時(shí)效性，切實(shí)做到學(xué)以致用;最后要堅(jiān)持學(xué)，持之以恒，不浮躁，在學(xué)習(xí)中努力增長自己的才干。要深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想及黨的路線方針政策，時(shí)時(shí)關(guān)注國家新的政策方針，刻苦鉆研自己的業(yè)務(wù)知識(shí)，以及科技、管理、哲學(xué)、歷史等各方面的知識(shí)，全面提高自身素質(zhì)，以豐富的理論知識(shí)武裝頭腦。在學(xué)習(xí)中要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，還要虛心向身邊的同志、群眾學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。通過不斷的學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)，更新工作觀念，掌握工作方法，工作技巧，從而創(chuàng)新工作思路，以更好地適應(yīng)新時(shí)期工作的需要。

“學(xué)而不思則罔”，一個(gè)人僅僅學(xué)習(xí)而不思考，那將等于什么也沒有學(xué)到。思考是一種能力，要根據(jù)掌握的第一手資料，運(yùn)用自己所學(xué)的知識(shí)，按照正確的方法進(jìn)行加工，去粕留精，轉(zhuǎn)化為自己的東西。工作中不會(huì)一帆風(fēng)順，難免會(huì)遇到困難與挫折，這時(shí)要正確認(rèn)清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。在工作中面對一線科室和車間職工，一定要注意溝通方式和方法，要開動(dòng)腦筋，想他們所想。要充分運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)崗位工作職責(zé)，積極思考如何打開工作局面，如何利用質(zhì)量體系和環(huán)境體系的不斷完善，進(jìn)一步提高員工的質(zhì)量意識(shí)和環(huán)境保護(hù)意識(shí)，充分發(fā)揮他們工作的能動(dòng)性，以促進(jìn)公司體系績效的持續(xù)提高。

就是要牢固樹立“重在行動(dòng)，貴在落實(shí)”的理念，要將學(xué)習(xí)與行動(dòng)結(jié)合起來，目的是要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展。作為企業(yè)管理辦公室人員，我在工作中努力做到以下幾個(gè)方面：一是在中做好“誠信”服務(wù)，盡心負(fù)責(zé)地向客商宣傳街道的優(yōu)惠政策，做到有諾必踐，絕不信口雌黃，從而讓客商有信賴感。二是積極主動(dòng)為客商排憂解難，在客商遇到稅務(wù)、工商、衛(wèi)生、環(huán)保等方面的困難時(shí)，積極為其協(xié)調(diào)，努力減少企業(yè)不必要的負(fù)擔(dān)。三是注重長效管理，招商引資的目的不是光招進(jìn)商，引進(jìn)資，還要注重留住商，留住資，增加資，只有為轄區(qū)企業(yè)和客商做好服務(wù)，讓他們有家的感覺，才能使我們街道經(jīng)濟(jì)得到和諧、永久地發(fā)展。我們?yōu)楦鱾�(gè)企業(yè)都建立了檔案，作為與企業(yè)溝通的重要橋梁，不定期地與客商聯(lián)系，了解他們的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，從而更好地做好服務(wù)。今年，我們有多家新辦企業(yè)都是通過客商之間相互介紹引進(jìn)來的，由此可見做好服務(wù)對促進(jìn)我們的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著積極地連鎖效應(yīng)。

我們在工作的過程中，會(huì)接觸到各種各樣的人，面臨著各種考驗(yàn)，通過學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)，積極主動(dòng)解決認(rèn)識(shí)上的問題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。有些企業(yè)在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來中，為了自身利益，可能會(huì)不擇手段，而我們在為他們服務(wù)的過程中，既要靈活多變，又要把握好原則性，做到廉潔自律，自覺抵制住各種誘惑。同時(shí)，在工作中要能夠放下身段，破除舊觀念，經(jīng)常深入到基層企業(yè)中去，與企業(yè)和客商拉近距離，熱情周到地為他們做好服務(wù)。

剛成立的南京盛鑫公司是由南鋼盛達(dá)等公司投資的，考慮到這些公司業(yè)務(wù)忙，我們主動(dòng)多次上門服務(wù)，送材料、拿材料，并詳細(xì)解釋我們的業(yè)務(wù)流程，盡可能地服務(wù)周到，得到該公司的贊許。腳步達(dá)不到的地方，眼光可以達(dá)到;眼光達(dá)不到的地方，思想可以達(dá)到。只要我們勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實(shí)踐、敢轉(zhuǎn)變，徹底解放思想、更新觀念，將所學(xué)所思在實(shí)踐中運(yùn)用、在實(shí)踐中檢驗(yàn)、在實(shí)踐中升華，從自身做起，認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好服務(wù)，我們街道的經(jīng)濟(jì)一定能夠得到持續(xù)、快速發(fā)展，我們的社會(huì)一定會(huì)更穩(wěn)定、更和諧。

我作為辦公室的一名干部，面對新的形勢，要不斷的更新觀念，改進(jìn)工作方法;要勇于創(chuàng)新，努力做到思想更加解放，工作更加努力，學(xué)習(xí)更加主動(dòng)，使我的思想和工作達(dá)到更高的境界。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，就是要充分發(fā)揮黨員的模范作用，要完成十六大提出的全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)，要完成基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，把我國建設(shè)成為富強(qiáng)、民主、文明的*的歷史任務(wù)，要不斷開創(chuàng)*新局面，就需要我們從現(xiàn)在做起，立足本職崗位，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，為我縣建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。

領(lǐng)導(dǎo)干部解放思想提高執(zhí)行力心得體會(huì)五

解放思想即是學(xué)習(xí)理論的深入過程，也是把學(xué)理論向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化的過程，中國大學(xué)網(wǎng)范文之心得體會(huì):解放思想大討論心得體會(huì)：解放思想必須牢牢把握科學(xué)發(fā)展觀的理論。企業(yè)基層黨員干部學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀應(yīng)放在提高執(zhí)行力和本職工作創(chuàng)新上來。我們在以往的學(xué)習(xí)討論中，人們習(xí)慣談?wù)勓矍吧�產(chǎn)遇到的芝麻小事、表決心和愿望，以為這就是解放思想了，其實(shí)，這是的形式主義的表現(xiàn)形式。要避免形式主義，必須有正確的理論為指導(dǎo)，牢牢把握科學(xué)發(fā)展觀的理論方向，用科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)思想解放。

一、用科學(xué)發(fā)展觀來審視改革發(fā)展的政策，增強(qiáng)執(zhí)行力，在思想和行動(dòng)上確保上下一致。作為基層黨員干部解放思想，就是要在增強(qiáng)執(zhí)行力上下功夫。所謂的增強(qiáng)執(zhí)行力，就是積極主動(dòng)、不打折扣地全面貫徹落實(shí)上級(jí)的方針政策和工作部署。解放思想，就是按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，分析理解我們現(xiàn)行政策和措施的正確與否，從而消除在執(zhí)行過程中的思想阻力。例如：我們分析判斷我部近幾年來的政策措施是否正確。首先看動(dòng)力改型，淘汰蒸汽機(jī)車的決策。當(dāng)時(shí)也有人認(rèn)為這樣的決策是敗家，疑問蒸汽機(jī)車和電力機(jī)車用的好好的，為什么還要上我們不熟悉的內(nèi)燃機(jī)車?從這兩年內(nèi)燃機(jī)車在運(yùn)輸生產(chǎn)運(yùn)用的效果上看，運(yùn)能提高了，效益上去了，這充分說明當(dāng)初的決策是正確的。再看部確定的線路疏水和上質(zhì)量工程決策。當(dāng)時(shí)也有不同聲音，認(rèn)為光靠疏水解決不了線路安全隱患問題。事實(shí)是通過線路疏水和上質(zhì)量工程，我們?nèi)�年沒有發(fā)生嚴(yán)重脫線事故，這在一次了當(dāng)時(shí)的決策是正確的。再看目前推廣的手口示意法，到目前也有阻力。手口示意法是一項(xiàng)較為科學(xué)的操作管理辦法，為什么執(zhí)行難，歸根到底還是我們習(xí)慣勢力、習(xí)慣做法在作怪。以上例子想說明一個(gè)道理，就是我們作為一個(gè)執(zhí)行者，在想問題、辦事情上要多加思考，不能用歪理學(xué)說妄下結(jié)論，要學(xué)會(huì)用科學(xué)發(fā)展觀來辨別是非，這才是我們學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的真諦.

二、用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)工作，開創(chuàng)工作新局面，用思想創(chuàng)新帶動(dòng)工作創(chuàng)新。曾強(qiáng)執(zhí)行力，一方面要解決思想認(rèn)識(shí)上的矛盾，從思想上做到響應(yīng)擁護(hù)，同時(shí)還要解決行動(dòng)上的問題，也就是真響應(yīng)和假響應(yīng)的問題。我們這幾年隨著我部的發(fā)展，在思想觀念上有了很大的轉(zhuǎn)變，工作思路也有了一些新的變化，工作上也取得了一些成就。但是還要看到，我們的思想轉(zhuǎn)變與現(xiàn)實(shí)工作有差距，與領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)展思路有差距，與社會(huì)大的發(fā)展要求差距更大。所以，我們面臨的思想解放的任務(wù)更加重要和緊迫。

第一，提高認(rèn)識(shí)是前提。只有先進(jìn)的思想，才會(huì)有先進(jìn)的行動(dòng)。因此，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀首要任務(wù)是提高認(rèn)識(shí)，思想認(rèn)識(shí)不解決，做任何事情也就無從談起。一是要有創(chuàng)新的高度。要不斷創(chuàng)新思維，勇于打破因循守舊、固步自封的一些舊的思想觀念;要不斷創(chuàng)新機(jī)制，敢于突破一些體制、機(jī)制的束縛，要不斷創(chuàng)新工作，樹立人人都是創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)主體的理念。二是要有全局的高度。只有人人解放思想，才會(huì)形成解放思想的濃厚氛圍。解放思想必須從我做起，從現(xiàn)在抓起。三是要有發(fā)展的高度。要通過解放思想，大家對加快推進(jìn)各自的工作，促進(jìn)生產(chǎn)安全和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，才會(huì)有更高的目標(biāo)、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更遠(yuǎn)的發(fā)展愿景。

第二、曾強(qiáng)本領(lǐng)是關(guān)鍵。認(rèn)識(shí)問題解決之后，要把想法變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，還必須具備較強(qiáng)的技術(shù)業(yè)務(wù)本領(lǐng)做保證，否則都是空談。因此，我們要不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)技能的培養(yǎng)，努力鉆研科學(xué)文化知識(shí)，特別是業(yè)知識(shí)，通過學(xué)習(xí)，提高做好本職工作的能力，使我們每一名黨員和黨員干部，不僅在政治上成熟，思想上進(jìn)步，理論上豐富，同時(shí)在技術(shù)和業(yè)務(wù)上也做到領(lǐng)先，成為想干事、會(huì)干事、能干事的領(lǐng)頭人。

第三、推動(dòng)工作創(chuàng)新是目的。解放思想的目的是推動(dòng)工作創(chuàng)新。我們就是要通過解放思想大討論來，查找我們以往不合時(shí)宜的思想觀念和工作思路，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新工作。所以，我們在討論中要從以下三個(gè)方面下工夫。一是要正視問題敢于揭短。要通過解放思想大討論活動(dòng)，深入從思想上、工作上查找問題和根源。二是要查找差距敢于碰硬。要通過新一輪解放思想大討論活動(dòng)，認(rèn)識(shí)到我們的工作基礎(chǔ)還有差距，工作中的疑難問題還很多，既有思想差距、能力缺陷，又有制度障礙和基礎(chǔ)薄弱，只有認(rèn)識(shí)到我們的缺點(diǎn)和不足，我們才能有的放矢改地進(jìn)工作。三是要解決問題敢于動(dòng)真格。對于查找出的各種問題，要認(rèn)真研究解決，及時(shí)制定整改措施，切實(shí)抓好整改落實(shí)。對需要整改的事項(xiàng)，必須落實(shí)責(zé)任，限時(shí)整改到位。

我們要以解放思想大討論活動(dòng)為契機(jī)，強(qiáng)化加快發(fā)展的觀念，牢固樹立加快發(fā)展的意識(shí)，增強(qiáng)執(zhí)行力，提高創(chuàng)新力，使我們在工作質(zhì)量上有一個(gè)大的進(jìn)步和跨越。