提前通知員工一個(gè)月辭退員工通知書模板參考

辭退員工通知書1

xxx先生/女士：

根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定，決定終止合同，請(qǐng)您于xxxx年xxxx月xxxx日離開本公司。

您的一切待遇按照xxx規(guī)定辦理。

xxx有限責(zé)任公司

xx年x月x日

辭退員工通知書2

XX先生/女士：

根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第XX條第XX款的規(guī)定，決定終止合同，請(qǐng)您于XX年XX月XX日離開本公司。

您的一切待遇按照XX規(guī)定辦理。

XX有限責(zé)任公司

20xx年xx月xx日

辭退員工通知書3

xxx先生/女士：

鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部xxxxxxxx(寫明職務(wù))期間，違反公司xxxx規(guī)定，私自截留收入款元，嚴(yán)重?fù)p害了公司利益(根據(jù)實(shí)際原因注明)，根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第xxxx條的規(guī)定，決定予以除名。

請(qǐng)您于xxxx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。

本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。

特此通知。

xxx有限公司

20xx年xx月xx日

辭退員工通知書4

先生/女士：

根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定，決定終止合同，請(qǐng)您于xxxx年xx月xx日離開本公司。

您的一切待遇按照xxxxx規(guī)定辦理。

xxxxxx有限責(zé)任公司

年月日

辭退員工通知書5

xxxx(員工)：

經(jīng)人事部門考核，您在試用期內(nèi)未達(dá)到本公司所公布的你應(yīng)聘職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定"在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退" 予以辭退。

請(qǐng)于x年x月x日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)，并于x年x月x日到財(cái)務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。

xxx公司

x年x月x日

辭退員工通知書6

XXX

我公司與你于*年月日簽訂了勞動(dòng)合同，雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。但在勞動(dòng)合同履行過程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，勞動(dòng)態(tài)度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，本公司將依照勞動(dòng)法的規(guī)定，給予你一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)償。同時(shí)，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動(dòng)，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

此致。

________有限責(zé)任公司

20xx年xx月xx日

辭退員工通知書7

先生/女士：

我公司與你于 年 月 日提供了 崗位，試用期 間，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，因此試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退” 予以辭退。

請(qǐng)你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，同時(shí)，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動(dòng)，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

本通知自收到之日起生效。

請(qǐng)于 年 月 日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。

xx網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

人事部 行政部

年月日

辭退員工通知書8

xxx：

你已經(jīng)連續(xù)曠工3天，嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律。且因你嚴(yán)重失職，給公司造成了嚴(yán)重?fù)p失和不良影響。依據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定，應(yīng)對(duì)你予以解除勞動(dòng)合同的處理。

現(xiàn)公司限你于xxxx年 月 日前到公司協(xié)商解決相關(guān)事宜，如未按規(guī)定時(shí)間到公司，公司將自本通知發(fā)出之日起解除與你xxxx年 月 日簽訂的.勞動(dòng)合同，并通過合法途徑對(duì)因你工作失職給公司造成的損失進(jìn)行追討。

xxxx有限公司

xxxx年 月 日

辭退員工通知書9

xxx：

我公司與你于20xx年月日簽訂了勞動(dòng)合同，雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。在勞動(dòng)合同履行過程中，由于：

1、 xxxxxxxxx

2、 xxxxxxxxx

為此，本公司決定與你解除勞動(dòng)合同，終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)你接到本辭退通知后，在20年月日到人事行政部門辦理相關(guān)離職手續(xù)。

同時(shí)，也非常感謝你一直以來辛勤的工作，并承諾在任職的最后一個(gè)月能按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)交代的工作任務(wù)，且勿私自以公司名義開展任何商業(yè)及業(yè)務(wù)上的活動(dòng)。

特此通知!

xxxx有限公司

20xx年 月 日

辭退員工通知書10

xxx先生/女士:

根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于xxxx年xx月xx日離開本公司。您的一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。 xxxxxxxx有限責(zé)任公司年月日

xxxxxxxx先生/女士:

根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于xxxx年xx月xx日離開本公司。

您的一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。

xxx有限責(zé)任公司

xxxx年xx月xx日

一.公司經(jīng)營(yíng)不善辭退員工通知書的范文

某先生/小姐：我很遺憾的通知您，公司因受到原料價(jià)格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財(cái)務(wù)費(fèi)用激增、國(guó)際原油價(jià)格震蕩及行業(yè)產(chǎn)能過剩等影響，業(yè)務(wù)嚴(yán)重萎縮，經(jīng)濟(jì)效益下挫，在此情形下，公司決定裁員 人，你與公司簽訂的合同于 年 月 日予以終止。就職期間其他合同一律終止。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，公司將按時(shí)支付您 ...查看更多

二.試用期辭退員工通知書的格式及范文

試用期辭退通知書 篇1員工xxx：鑒于你在試用期內(nèi)的表現(xiàn)，公司認(rèn)為你不能勝任xx的崗位，現(xiàn)決定予以辭退，請(qǐng)?jiān)趚x日前（或本日內(nèi)），前往人事部門辦理離職手續(xù)，一并結(jié)算試用期內(nèi)工資。特此通知！xx公司人事部20xx年xx月xx日試用期辭退通知書 篇2先生/女士：我公司與你于 年 月 日提供了 崗位，試用期 間，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，因此試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位...查看更多

三.員工錄用通知書的標(biāo)準(zhǔn)格式及范文

員工錄用通知書1某某同志，您好。您已經(jīng)通過我公司錄用考核，被我公司xxx部門聘用，聘為xx員(師)。月薪(年薪)xxxxx元。試用期xx月。自聘用之日起簽訂x年期勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金。請(qǐng)于xxxx年xx月xx日前來公司報(bào)到(如未能按時(shí)報(bào)到者本公司將不再予以聘用)。報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶學(xué)歷證明原件、身份證原件、戶口本本人頁原件或職稱證明原件。報(bào)到時(shí)保留好交通費(fèi)用單據(jù)，單位將予以報(bào)銷。xxxxxxx公司年 ...查看更多

四.一般的錄用通知書上的工資是轉(zhuǎn)正工資嗎

實(shí)務(wù)中，有不少用人單位在經(jīng)過前期筆試、面試后，會(huì)向意向錄用的應(yīng)聘者寄發(fā)錄用通知書（Offer Letter），簡(jiǎn)稱Offer。在該錄用通知書中，一般會(huì)包括擬錄用的崗位、薪資待遇、試用期、到崗時(shí)間等。由于我國(guó)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》并未就錄用通知書的效力作出明確規(guī)定，因此，究竟如何寄發(fā)錄用通知書，錄用通知書又具有何種法律效力，對(duì)于大多數(shù)企業(yè)HR而言，可能很難說出個(gè)子丑寅卯來。而不重視錄用通知書的設(shè)...查看更多

五.企業(yè)錄用通知書上的薪資具有法律效力嗎

實(shí)務(wù)中，有不少用人單位在經(jīng)過前期筆試、面試后，會(huì)向意向錄用的應(yīng)聘者寄發(fā)錄用通知書（Offer Letter），簡(jiǎn)稱Offer。在該錄用通知書中，一般會(huì)包括擬錄用的崗位、薪資待遇、試用期、到崗時(shí)間等。由于我國(guó)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》并未就錄用通知書的效力作出明確規(guī)定，因此，究竟如何寄發(fā)錄用通知書，錄用通知書又具有何種法律效力，對(duì)于大多數(shù)企業(yè)HR而言，可能很難說出個(gè)子丑寅卯來。而不重視錄用通知書的設(shè)...查看更多

六.2022高考后多久可以收到錄取通知書

1、高考后多及可以收到錄取通知書受到疫情的影響，今年高考整體的錄取工作向后推遲一個(gè)月，因此今年高考錄取通知書的發(fā)放時(shí)間大概會(huì)從八月中旬開始，一直持續(xù)到九月中旬。錄取通知書發(fā)放的3-5天后考生會(huì)收到通知書高考后的統(tǒng)招統(tǒng)錄分批次，對(duì)應(yīng)批次的錄取通知書發(fā)放時(shí)間也會(huì)不同。另外，不同省市地區(qū)的考生，收到錄取通知書的時(shí)間也存在差異。如果確認(rèn)被錄取，考生是一定會(huì)收到錄取通知書的，各位考生無需擔(dān)心。2、錄取通知書...查看更多

七.高考后什么時(shí)候考生才能收到錄取通知書 通知書的查詢方式

根據(jù)教育部規(guī)定，錄取通知書需在本批次錄取結(jié)束后一周寄發(fā)，2021年7月至8月期間一直持續(xù)發(fā)放錄取通知書，具體需要根據(jù)各省市高考錄取時(shí)間。對(duì)于錄取通知書下發(fā)的時(shí)間，具體郵寄時(shí)間視兩地距離而定，原則上按比較遠(yuǎn)的地方先發(fā)，一般寄出后10天內(nèi)可到。若考生半個(gè)月后沒有收到錄取通知書，可聯(lián)系高校招辦，最遲都會(huì)在上學(xué)前一兩周發(fā)到考生手中或考生原來所在的學(xué)校。1、通知書一般多久到全國(guó)各個(gè)省市區(qū)、各個(gè)批次的錄取通知...查看更多

八.2022年高考結(jié)束后多久收到錄取通知書

截止目前2022年高考錄取時(shí)間的數(shù)據(jù)官方暫未公布。小編幫大家整理收集了2021年的高考錄取時(shí)間的相關(guān)資訊，僅供大家參考，具體準(zhǔn)確信息請(qǐng)以官方發(fā)布的為準(zhǔn)。1、高考后多久錄取通知書發(fā)放高考錄取通知書的發(fā)放時(shí)間一般會(huì)從7月中旬開始，一直持續(xù)到8月中旬。高考錄取通知書的發(fā)放時(shí)間通常會(huì)根據(jù)各高校各志愿批次的錄取時(shí)間來確定，不同地區(qū)的志愿填報(bào)時(shí)間不同，錄取批次不同，其錄取時(shí)間肯定也不一樣。因而，其錄取通知書的...查看更多

九.浙江二段考生一般什么時(shí)候收到錄取通知書

2021浙江各批次錄取通知書發(fā)放時(shí)間根據(jù)教育部規(guī)定，錄取通知書需在本批次錄取結(jié)束后一周寄發(fā)，具體郵寄時(shí)間視兩地距離而定，原則上按比較遠(yuǎn)的地方先發(fā)，一般寄出后10天內(nèi)可到。若考生半個(gè)月后沒有收到錄取通知書，可聯(lián)系高校招辦，最遲都會(huì)在上學(xué)前一兩周發(fā)到考生手中或考生原所在的學(xué)校。另外考生還可以通過以下方式查詢錄取通知書發(fā)放進(jìn)度。2021浙江高考各批次錄取時(shí)間7月27日藝術(shù)類第二批第二段、體育類第二段平行...查看更多

十.2022年高考后多久出成績(jī)和通知書

2022年的時(shí)間暫無數(shù)據(jù)，以下是2021年的僅供參考。高考后一般16天左右出成績(jī)，各省份時(shí)間上有一定差異。全國(guó)高考成績(jī)公布查詢時(shí)間每年都在6月24日-27日左右，考生可通過各省普通高等學(xué)校招生考試信息平臺(tái)，高考成績(jī)可以通過招生考試網(wǎng)查詢。以陜西為例，2021年6月24日，2021年高考成績(jī)及各批次分?jǐn)?shù)線公布，考生可登錄陜西省教育考試院門戶網(wǎng)站或陜西招生考試信息網(wǎng)查詢本人成績(jī)及各科選擇題作答字符串、...查看更多