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公司整改方案的標準格式及范文

2024-05-26 08:54:41 大風車考試網(wǎng)

公司整改方案 篇1

通過不斷的學習培訓,使我對教育活動的目的和意義有了比較深刻的認識,尤其是第二個階段,通過撰寫黨性分析材料、向群眾征求意見、自我剖析、自我反思,我對自身存在的缺點和不足、存在的與黨員先進性不合拍的地方有了更清醒的認識,現(xiàn)歸納總結(jié)并提出整改措施,以求自己在黨組織的教育幫助下,能在今后的工作學習生活中得到更大進步和提高,時時處處充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,做一名合格黨員、優(yōu)秀黨員。

公司整改方案的標準格式及范文

一、對照先進性標準存在的主要問題

1、理論學習不夠,黨性修養(yǎng)不高,學習的意識有待于進一步強化。

作為學生黨員,我雖然在平時也比較注重對馬克思列寧主義、“三個代表”重要的理論學習,但在學習的深度和廣度上都存在著不足。往往滿足于一知半解,淺嘗輒止,缺乏對其精髓和實質(zhì)的理解和思考。同時,作為學生中的先進分子,我在學習中缺乏主動性、積極性,往往是遇到了問題、難題時才被動地學習。在學習的方式上,理論聯(lián)系實際、指導實踐不夠,實際工作中不能自覺運用理論的觀點分析問題,解決問題。

2、黨員先鋒模范作用不顯著。

日常生活中,在保持和發(fā)揮先進性方面,自己雖然是一名預(yù)備黨員,但對時時處處保持先進性這根弦繃得不夠緊。有時把自己混同于一般群眾,降低了對自己的要求和標準,滿足于過得去、差不多。就如同學所反映的那樣,作為黨員,我在保持自身良好的形象方面確實存在問題,尤其在平時的衣著、言談方面,經(jīng)常是任性而為,沒有為其他同學樹立良好的榜樣,更沒有對自身的黨員形象負責,我認為這是我在這次黨員先進性教育中認識最深的一點。

3、學習中存在惰性心理。

作為學生,最主要的工作還是學習。我雖然在平時能夠注意學習,努力學好專業(yè)課,也能在考試中取得好的成績,但存在不平衡的問題。學習的自覺性、主動性不強,忙于繁雜事務(wù),不愿擠出時間學。即使有了時間也坐不下來、深不進去,知識結(jié)構(gòu)單一。把握形勢、了解大局不深,在學習內(nèi)容上憑個人愛好,自己喜歡的方面就多看,不喜歡的方面就看的少,甚至是不看。在學習時間上隨意性大,學的時候可能集中較長時間學習,計劃性不強。沒有養(yǎng)成好的學習習慣,從根本上說是自覺性、主動性不強,存在惰性心理。

4、協(xié)調(diào)能力不強,與其他同學、老師溝通少。

與同學、老師溝通少是我存在的比較大的不足。在平時的學習、生活中,我雖然也注重與同學的交流,但在態(tài)度上往往顯得被動,不但交往的面不夠廣,而且交談往往缺少主題,不夠深入。在日常也過多得關(guān)心自己的學習和生活,為同學提供的幫助不多,這對于黨員來說確實是不夠的。

針對以上出現(xiàn)的一系列問題,我本著查找根源、提高自我的原則,認真反思,理性分析,制定出下一步的整改措施。

二、整改的指導

以馬克思列寧主義、“三個代表”重要,以黨性分析材料和征求到的意見為依據(jù),以世界觀、人生觀、價值觀得到改造,黨性水平和政策理論水平得到提高,能全心全意為黨的事業(yè)奮斗終身為目的,對自身存在的問題和不足制訂整改措施。

三、整改措施

1、加強政治理論學習,提高黨性修養(yǎng)。

要堅持不懈學習馬列主義、“三個代表”重要,結(jié)合當前開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,要不失時機地提高自己的黨性觀念。在日常工作學習中,關(guān)注時事,關(guān)注社會發(fā)展動態(tài),并學會分析,努力培養(yǎng)自己對政治敏銳的洞察力和鑒別力。注重學習了解經(jīng)濟政策、法規(guī),模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策,與時俱進,創(chuàng)造性開展工作,在政治上、上、行動上與*及各級黨委、政府保持高度一致。面對新的機遇、新的挑戰(zhàn),不斷更新觀念,不斷改進學習方略。

2、堅定信念,牢固樹立為人民服務(wù)的觀念,起好先鋒模范作用。

理想信念是我們工作的指南,賦予我們信心和勇氣,在任何時候都要矢志不渝地堅守。丟失了信念,做一個合格黨員就無從談起。因此,在學習和生活中,要加強黨性觀念的灌輸,要加強黨員紀律的約束,力爭在各個方面都起好模范帶頭作用,真正履行黨和人民賦予我們的責任與義務(wù),為人民群眾多辦實事,多辦好事。特別在日常生活中,要時刻注意自己的黨員形象,以黨的紀律來約束自己,從小事做起,從身邊做起,任何時刻都牢記自己的黨員身份。

3、是要嚴格要求自己,嚴厲約束自己,時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎(chǔ)上,努力改變學習中遇事不果斷、不細致等問題,工作中、生活中有不如意之處,多從自己身上找原因?朔尚感睦恚瑯淞⑸、工作目標,化劣勢、失敗為前進的動力,保持旺盛的戰(zhàn)斗力,永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。

4、積極開展批評和自我批評,加強與普通同學的溝通。

要積極開展批評和自我批評,以誠懇的態(tài)度聽取群眾意見,有則改之,無則加勉。要時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員,嚴格要求自己,時刻遵守黨的章程,認真履行黨員的義務(wù),自覺維護黨的形象。特別在日常生活中要經(jīng)常做自我剖析,時刻對照黨員標準檢討自己,找出不足與存在問題。多與其他同學談心、溝通,了解他們內(nèi)心的想法和生活上的困難,做到需要幫助的地方就有我的存在,盡可能得為同學服務(wù)。

以上是我針對自身存在的問題提出的整改措施。在今后的學習和生活中,我將努力實踐諾言,從各個方面向優(yōu)秀黨員標準靠近,歡迎黨員、群眾監(jiān)督我的行動,經(jīng)常給我提出批評意見。

公司整改方案 篇2

一:當前的市場形勢分析:

1. 房地產(chǎn)市場宏觀政策持續(xù)緊縮,房地產(chǎn)市場銷售與去年同期下滑嚴峻。

2. 全國市場陶瓷銷售量直接因房產(chǎn)市場的因素大幅縮減。

3. 我公司高端市場產(chǎn)品銷售占比不足50%。

二:公司目前現(xiàn)狀;

1. 國內(nèi)線業(yè)務(wù)人員管理無序,技能不足,工作懶散,監(jiān)督不力,缺乏配合。

2. 每天與客戶較少,部門主管沒有安排員工每天的工作及任務(wù)完成比例較低,士氣低落。

3. 展廳氛圍缺失,品牌地位和影響力塑造不足。

4. 各部門管理制度及任務(wù)核定不合理,造成利益分配不均衡,工作積極性不高。

5. 品牌在市場的影響力嚴重不足,缺乏有效、合理的廣告投入和渠道費用投入。

三:問題解決的主要方向;

1. 調(diào)整和細化各部門銷量目標和績效核算方式,務(wù)實、明晰和簡化。

2. 逐漸增加頻率,在10、11、12強化人員的技能培訓和實戰(zhàn)演練及考核。

3. 加強現(xiàn)場業(yè)務(wù)部門人員的監(jiān)管和實戰(zhàn)指導。

4. 改善產(chǎn)品展示、品牌塑造、品類多樣化及店面接待能力、競爭意識。

5. 調(diào)整部門結(jié)構(gòu)和職能嫁接,讓更多的人銷售產(chǎn)品創(chuàng)造價值。

6. 適度放大品牌宣傳力和渠道的前期投入。

7. 在10、11月補充適當能力的新人做好培訓工作,必須完善和優(yōu)化業(yè)務(wù)渠道人員的能力素質(zhì)要求。

四:具體各部門整改細節(jié)如下;

(一) 銷售部整改方案:

1. 將現(xiàn)拓展部江揚提升為酷高品牌銷售總經(jīng)理,張友寶為品牌副總經(jīng)理。

2. 補充不足人員在10月完成招聘。

3. 重新培訓銷售隊伍。

4. 修訂銷售部業(yè)務(wù)管理規(guī)范及薪資核算辦法。

就此意見,請公司陳總仔細斟酌、妥善考慮。

公司整改方案 篇3

針對《信用評級報告》、《專項信用檢查報告》及《企業(yè)診斷報告》對我公司提出的問題和改進建議,結(jié)合我公司實際情況,公司制定如下整改方案:

一、公司管理方面:

1、公司將《公司法》及公司章程相關(guān)規(guī)定,完善公司法人治理結(jié)構(gòu),設(shè)立董事會和監(jiān)事會,引進獨立董事。使董事會、監(jiān)事會及獨立董事正常運作,發(fā)揮董事、監(jiān)事的各自作用,加強公司的決策能力,提升公司的管理水平。

2、提高管理人員及一線員工素質(zhì),通過定期培訓,加強員工的安全生產(chǎn)教育,調(diào)整各車間的管理風格,重塑公司文化,實現(xiàn)民主管理。

二、戰(zhàn)略規(guī)劃方面

1、 公司在滿足水泥生產(chǎn)添加 、混凝土攪拌添加及粉煤灰磚生產(chǎn)等需求基礎(chǔ)上,將集中生產(chǎn)粉煤灰石膏板、粉煤灰加氣混凝土、粉煤灰復(fù)合材料及提取漂珠、碳、鐵、鋁、沉珠等,以提高粉煤灰綜合利用附加值。目前我公司已在向政府部門申請征地及電力線路改造工作。

2、創(chuàng)建xx公司粉煤灰品牌,爭取在1-2年內(nèi)獲得市著名商標。

三、公司經(jīng)營方面

1、增設(shè)市場營銷部,統(tǒng)一管理粉煤灰市場拓展與銷售,收集相關(guān)產(chǎn)品、市場信息,定期統(tǒng)計所有客戶的質(zhì)量狀態(tài),提高售后服務(wù)質(zhì)量。

2、加強生產(chǎn)管理理念,降低成本,擴大產(chǎn)能,量化的勞動生產(chǎn)率指標,提高生產(chǎn)效率。每周、每月建立品質(zhì)合格率狀態(tài),制訂完整的流程計劃,避免不平衡生產(chǎn)。

3、加強存貨的控制與管理,重新核定當前工序和其他必要工序,據(jù)此合理調(diào)整這些工序的配備,加強物料的配套供應(yīng)工作,做到車間內(nèi)各工序大體平衡,減少制品積壓,重新核定各工序的產(chǎn)量定額。

4、健全財務(wù)管理制度,嚴格履行賒銷合同的審批手續(xù),同時加強應(yīng)收賬款的回款、清收工作,逐步降低應(yīng)收賬款的數(shù)額,以提高公司資金的利用水平,預(yù)防呆賬、壞賬的產(chǎn)生,達到管理工作的流程化、標準化,系統(tǒng)化。

5、完善人事制度,加強財務(wù)等部門人員配備以及后備人才的儲備、培養(yǎng)工作。

公司整改方案 篇4

關(guān)于危險道路運輸整治情況的報告 為做好道路危險貨物運輸整頓工作,進一步規(guī)范和加強我單位道路危險貨物運輸安全管理,堵塞安全漏洞,夯實安全基礎(chǔ),預(yù)防和遏制道路危險貨物運輸事故放生,根據(jù)上級文件要求,特作出以下整改:

一、 突出重點,落實企業(yè)主體責任

(一) 規(guī)范機構(gòu)設(shè)置,落實管理制度 建立健全安全組織機構(gòu),完善企業(yè)內(nèi)部安全組織,落實安全責任,強化安全意識,確保企業(yè)安全工作有專人負責,層層把關(guān),建立了調(diào)度室、安全技術(shù)科、檔案室、監(jiān)控室、綜合辦公室等管理機構(gòu)。已配備了專業(yè)管理人員,嚴格按照安全生產(chǎn)標準化達標內(nèi)容要求,落實各項管理制度和措施。

(二) 強化教育培訓,確保落實到位 我單位利用這次整改機會,在原來每月采取分期培訓的基礎(chǔ)上,加大學習力度,定期對危險貨物運輸駕駛員、押運員進行相關(guān)法律法規(guī)和安全知識培訓,我單位自4月至今,已組織了全員學習13次。小規(guī)模學習40多次,培訓從業(yè)人員180多人次。從業(yè)人員實質(zhì)性掌握了所運危險貨物性質(zhì)和發(fā)生意外的應(yīng)急救援措施以及安裝緊急切斷裝置的車輛掌握了操作方法。學習時做了影響資料和人員學習考勤工作。

二、 全面加強危險貨物運輸管理,真正實現(xiàn)規(guī)范化經(jīng)營 我單位嚴格按照整改要求,基本達到以下標準要求:

(一)、道路危險貨物運輸生產(chǎn)企業(yè)規(guī)范化

1、我單位的經(jīng)營資質(zhì)和經(jīng)營類別符合準入條件,企業(yè)管理人員與經(jīng)營規(guī)模和經(jīng)營業(yè)務(wù)相適應(yīng)。

2、企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度健全,包括安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度以及從業(yè)人員、車輛、設(shè)備安全管理制度。

3、我單位所屬車輛按規(guī)定按時進行二級維護、綜合性能檢測,明確專人負責,建立車輛技術(shù)檔案。按規(guī)定到車輛管理部門上線檢測,按規(guī)定報廢。

4、每輛車都按要求北斗衛(wèi)星定位裝置、需要安裝緊急切斷裝置的都按要求安裝完畢,配備專職安全管理人員,對所屬車輛實行24小時動態(tài)管理并對違規(guī)行為及時予以糾正和提醒,并建立了企業(yè)“獎懲制度”予以規(guī)范。

5、我單位對車輛包裝物、容器、罐體進行定期檢測,持有質(zhì)檢機構(gòu)出具的有效罐體檢測合格報告單。

6、我企業(yè)已于10月17日通過了交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標考核,證書編號為:2014-04-000908,培訓機構(gòu)為:石家莊安評學校。

(二)道路危貨運輸從業(yè)人員規(guī)范化標準

1、我單位道路危險貨物運輸駕駛員、押運員均經(jīng)過考試合格,取得相應(yīng)的駕駛證、從業(yè)資格證件,均在有效期內(nèi)。

2、個從業(yè)人員都接受了我單位定期及不定期的各類安全教育培訓, 學習相關(guān)法規(guī)、安全知識、專業(yè)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生防護和應(yīng)急救援知識的培訓并能有效應(yīng)用。并了解和掌握了危險貨物性質(zhì)、危害特征、包裝容器的使用特性和發(fā)生意外時的應(yīng)急措施。

(三)道路危貨運輸車輛規(guī)范化標準

1、各車都安裝了符合國家標準的標志燈、標志牌;在排氣管安裝了有效的隔熱和熄滅星裝置,符合jt230規(guī)定的導靜電橡膠拖地帶裝置;并配備了消防器材并在試用期內(nèi)。

2、車輛綜合性能等檢測合格,符合gb7258要求的車輛前輪安裝了備盤式制動器,所有車輪使用子午線輪胎,裝備防抱死制動裝置、緩速器、限速裝置和汽車行駛記錄儀等安全裝置,罐體后封頭及罐體后封頭上的管路附件與后下部防護裝置的縱向距離大于150毫米。

3、我單位車輛運輸貨物時,隨車攜帶《道路運輸證》、危貨運輸從業(yè)資格證、押運員證、符合要求的安全卡,并全面投保了承運人責任險并在有效期內(nèi)。

4、我單位所有罐體都符合國家標準《道路運輸液體危險貨物罐式車輛第1部分:金屬常壓罐體技術(shù)要求》(gb18564.1),并取得了制造單位出具的產(chǎn)品合格證。 我公司通過自查內(nèi)容中整改了企業(yè)安全管理工作落實安全生產(chǎn)管理責任,完善了安全管理、從業(yè)人員安全培訓、動態(tài)監(jiān)控值班等各項制度。我單位完全按照上級領(lǐng)導的指示如期完成了整改任務(wù)。整改后我單位還要進一步加強危險貨物道路運輸安全管理,努力減少危險貨物道路運輸違法行為,杜絕各類事故發(fā)生,維護危險貨物道路運輸安全。 我們有信心、有能力把這些危貨車輛管好、管實、管到位,并做到持之以恒,確保公司安全有序持續(xù)發(fā)展。

公司整改方案 篇5

蒙城縣永大物流倉儲服務(wù)有限公司 安全培訓整改報告 蒙城縣道路運輸管理所:11月9日,市安全局、市交通局等單位對我公司安全生產(chǎn)進行檢查,提出公司在十月份駕駛?cè)藛T培訓工作的問題。公司負責人高度重視,立即組織了安全生產(chǎn)會議分析問題原因。要求安全生產(chǎn)小組自查自糾立即采取措施,認真開展整改工作。公司現(xiàn)已整改,匯報情況如下:

一、要求培訓負責人組織駕駛員以會議形式集中學習、講解法律法規(guī),規(guī)章制度,傳達文件精神,職業(yè)道德,汽車結(jié)構(gòu)性能,安全駕駛技術(shù),應(yīng)急處理技巧等。安全培訓員與駕駛員以討論的形式,結(jié)合事故案例分析總結(jié)。以前車之鑒從中汲取經(jīng)驗教訓,杜絕同類事故。達到安全生產(chǎn)的目的。

二、公司安全培訓負責人對于駕駛員的流動性大、分散、時間不固定的工作特點,應(yīng)及時做出認真細致的研究。在不影響到駕駛員工作的同時完成安全培訓工作。對不能如期參加培訓的駕駛員要及時通過電話會議形式進行培訓,曾強安全行車意識。

三、做好安全培訓記錄,實行駕駛員人員培訓簽到制度。

四、定期對駕駛員培訓工作進行考核。檢驗培訓學習成果。對不合格駕駛員進行耐心的再培訓、再教育,不能讓培 訓教育形式化。形成自我意識。提高集體安全生產(chǎn)工作的質(zhì)量。

五、公司安全生產(chǎn)辦公室成員要結(jié)合公司生產(chǎn)工作的實際情況有針對性的制作出安全生產(chǎn),安全行車等服務(wù)手冊。做到公司車主及駕駛?cè)藛T人手一本。鞏固后期生產(chǎn)活動中的安全責任,提高安全生產(chǎn)活動中的自我保護意識。 整改措施:

1、 公司要進一步完善安全生產(chǎn)責任制;

2、 公司進一步為車主及駕駛員提供和創(chuàng)造便利條 件;

3、 公司要進一步做好安全生產(chǎn)培訓工作,同時提前部署冬季安全行車工作。針對冬季寒流、冰凍天氣加大安全生產(chǎn)設(shè)施投入,配備滅火器、三角木、防滑鏈等設(shè)備。

公司整改方案 篇6

從4月18日食堂試運行以來,經(jīng)過近2個月的試運行,于近期對食堂做了一份匿名的問卷調(diào)查,我們通過數(shù)據(jù)分析,現(xiàn)提出對職工食堂工作改進的一些思路和建議。

一、食堂現(xiàn)狀分析

目前食堂為每天提供午餐,標準每人15元,一大葷、一小葷、兩素、米飯、湯和水果,公司提供所有的設(shè)備用具、水、電,氣等。但最近幾年因物價和人工成本的上漲,結(jié)合目前每天的用餐人數(shù),食堂無法做到盈利。

二、食堂存在的問題

1、味道不好。員工天天吃食堂,對菜品已經(jīng)沒有新意,且后期普遍反映太咸、菜不新鮮。

2、品種偏少。目前食堂每天基本為6個菜供大家選擇,且一周內(nèi)菜品基本不重復(fù),但似乎還不能滿足廣大職工的要求。

3、食堂衛(wèi)生狀況不佳,因受食堂條件的限制,食堂做菜、打菜環(huán)境給人不好的感覺,就餐桌椅、碗筷等也是清潔不徹底

4、路程不方便。食堂位于笠帽礁,來回過程大概需要25分鐘左右,且路不是很好走,天熱、雨天等會導致很大一部分人選擇不去。

5、員工分流。公司每天在崗人數(shù)大概70人左右,有部分員工是自己帶飯,還有一大部分員工叫附近的外賣,現(xiàn)階段工作日在食堂消費的人大概為20-30人。

6、餐標反映不一,可推出可供選擇的套餐(如10元、12元、15元、18元,可供大家選擇)

三、食堂改進方案

現(xiàn)針對當前突出問題和工作發(fā)展的要求,特提出以下改進方案。

1、菜品味道和質(zhì)量是關(guān)鍵,調(diào)整菜品結(jié)構(gòu),科學合理編制菜譜,提升菜肴的口味檔次,及時做好供應(yīng)品種葷素的合理搭配。

2、每周將下周的午餐的菜譜品種張榜公布,并嚴格按照菜譜、食譜進行供應(yīng),讓員工對每天菜品的供應(yīng)情況做到心中有數(shù)。如送餐可提供不同的套餐標準(10元、12元、15元、18元,可供大家選擇)。

3、強化食品安全問題。要求廚師和配菜人員做好個人衛(wèi)生,工作時要穿戴工作衣帽。每年定期進行一次健康檢查,無健康合格證者,不準在食堂工作。要計劃采購,嚴禁采購腐爛、變質(zhì)食物;要做好量的控制,要保證菜品的新鮮。

4、從細節(jié)入手,提高服務(wù)質(zhì)量。食堂工作看的就是細節(jié),職工食堂在細節(jié)上還要下功夫,廚具、碗筷、就餐桌椅、地面等還須清潔徹底。

如可以對廚房、餐廳環(huán)境衛(wèi)生進行簡單整改,廚房內(nèi)部物品重新整理擺放,清理地面不長期擺放食材小件用具,所有物品上架入柜,工具、器皿擺放整齊,每天清洗,定期消毒。廚房操作間在用餐時間結(jié)束后不存放任何食材及成品食物。

5、考慮到食堂的成本,并根據(jù)食堂調(diào)查表的結(jié)果分析,如果將400元飯補直接用于食堂,以提高飯菜質(zhì)量,有13.2%的員工表示同意,有81.6%的員工表示不愿意,還有5.3%的員工表示少數(shù)服從多數(shù)。

根據(jù)食堂一個月的運行結(jié)果,每天20-30人用餐,15元/人,每天大概300-450的營業(yè)額,一個月在7000-10000之間,扣除廚師和配菜的工資6600元,扣除飯菜的成本,一個月的虧損在4000左右。

建議食堂形式方案如下:

1、建議公司可給予承包人每月5000元的補助;

2、公司可自己招聘廚師;

廚師基本工資3000元,崗位工資500元,績效考核500元,合計月工資4000元(暫擬)。配菜基本工資1500,崗位工資300元,績效考核200元,合計月工資2000元,每天飯菜等采購指定專人負責。

3、可與周邊的洋沙山食堂、快餐店等簽訂送餐協(xié)議每天由各部門安排人員統(tǒng)計叫餐。

根據(jù)公司目前狀況,建議執(zhí)行方案1,給予目前承包人一定的補助,然后從菜品、口味、環(huán)境衛(wèi)生等各方面進行要求與考核。

公司整改方案 篇7

目的:

更好體現(xiàn)企業(yè)文化,加強員工與經(jīng)理交流,增進彼此了解,體現(xiàn)人性化需求;加強公司食堂的統(tǒng)籌管理,做好后勤服務(wù)工作,提高員工福利,增強員工對企業(yè)的歸屬感。為使食堂做到優(yōu)質(zhì),高效,安全的服務(wù)于廣大員工,特制定以下改進方案。

現(xiàn)狀:

1.每日大約100人就餐(集團公司每天約14人吃飯,A公司每天約有20人吃飯,B公司流動比較大,少的時候每天約50人左右,多的時候70人,最少的時候30多人)。

2.員工食堂與二級經(jīng)理食堂分離,標準不一,衛(wèi)生狀況稍差,大食堂每日餐食品種較少,口味一般,質(zhì)量不高。員工不認同每餐標準達到相應(yīng)的價格標準。食堂工作人員較少,每人負擔較重,較費力完成任務(wù)。

3.員工每人每月自行支付50元餐費,企業(yè)補貼106元;二級經(jīng)理每人每月自行支付100元,企業(yè)補貼108元,現(xiàn)行標準大食堂每人6元。

4.每日成本(大食堂+小食堂):大米130元,肉(10件)100元,菜180元,油40元,調(diào)料20元,煤氣30元,人工50元,咸菜15元,總計565元。此成本由乙方提供。

存在問題:

1.餐食質(zhì)量過低,肉類有異味,米飯?zhí),很難夾起來,蔬菜不新鮮。

2.衛(wèi)生狀況不良,剩飯菜收集桶距離打飯區(qū)過近,桌椅油漬明顯。

3.菜品單一,味道一般,口感不佳。

4.員工不認同餐食質(zhì)量達到相應(yīng)的標準。

預(yù)期標準:

在增加較少成本的前提下,提供更高質(zhì)量的餐食,改善米飯質(zhì)量,菜品味道及口感,改善用餐環(huán)境,豐富餐食樣式,符合健康飲食潮流,將食堂改進成重要午休場所之一,使員工得到更好休息。

核算方式:

方案一:每餐a元/人,月平均b天計算,每人每月c元餐費。甲方不支付乙方人員工資;

方案二:每餐q元/人,月平均e天計算,甲方額外支付乙方人工費,k人以下,按f人d元支付;l以上,按g人c元支付。

運行方式:

方案一:取消小食堂,兩個食堂合并,員工與經(jīng)理相同標準(每餐8元),每餐3菜(2素,1葷)+湯+拌菜,主食除米飯外增加炒飯,面食(饅頭,花卷,餅,面條,包子)。主食所有品種總量和改進前保持一致(任何單一品種都不能滿足所有員工要求),確保員工吃飽。改進后每天都有肉類的菜品。保證一周菜譜不重樣。

方案二:維持兩個食堂現(xiàn)狀,大食堂每日標準提升(每餐8元),即每餐3菜(2素,1葷)+湯+拌菜。小食堂標準不變。

合同附加補充內(nèi)容:

甲方:

1.每周抽檢食堂待加工全部食材、衛(wèi)生、安全,用餐區(qū)安全衛(wèi)生狀況,以及庫房的食品衛(wèi)生安全。

2.完善食堂管理制度細則,適時更新要求項目。

3.為配合乙方的降成本工作,甲方要提前一天與乙方確定周六,周日,節(jié)假日食堂用餐人數(shù),乙方按需配置餐食,不得出現(xiàn)浪費現(xiàn)象。

4.甲方為保證食堂不虧損的情況下,采取原餐費標準不變,由甲方為乙方承擔人工工資費用支出,即:在中午用餐人數(shù)不足高150人時,支付2人工資,即4500元;超過150人以上時,支付3人工資,即6000元。

乙方:

1. 方案二,乙方在甲方支付人工費用后,應(yīng)確保微利經(jīng)營,保證做到入口標準達到餐費(即每餐6元/人標準)的95%。并且按不低于甲方要求的人員數(shù)量配備人力,如果因乙方其他經(jīng)營行為需要增加人員時,費用由乙方自行負責。

2.必須保證使用新鮮食材,做到當日購入無異味肉類加工,當日產(chǎn)蔬菜,加強蔬菜清洗,不允許出現(xiàn)異物,主菜副菜有明顯數(shù)量區(qū)分不允許出售隔夜餐食。并配合甲方檢查。

3.做好停水,停電,停氣的臨時預(yù)案,不能由于突然停水,停電,或停氣影響食堂供餐。

4.洗手池旁邊提供洗手液或透明皂,餐具洗滌劑。就餐桌椅要保持整潔,桌子上不得有油漬。甲方配合乙方保持好環(huán)境衛(wèi)生工作。

5.于增加菜品升降通道,對于原有一樓頂棚進行施工,食堂工作人員在使用期間要切實保證安全,有隱患及時向甲方通告,由于通告不及時造成的損失,完全由乙方負責。

6.成本過高,有些項目可以更合理控制成本,所以所用全部食材質(zhì)量必須要高于改進前。

7.菜譜中不允許出現(xiàn)重復(fù)菜品,注意營養(yǎng)搭配。

8.餐盤中剩下的食物在指定地點(遠離加工區(qū)和盛菜就餐區(qū))傾倒。

9.所提供的全部食材質(zhì)量達到中級超市或市場的中上等水平,此項由甲方派人嚴格監(jiān)督,如有虛報謊報產(chǎn)品質(zhì)量,低于同等價位食材質(zhì)量,需作出合理解釋并作出賠償。

10.如發(fā)現(xiàn)乙方使用劣質(zhì)食品、低于規(guī)定標準的食品、食品有異味或腐爛變質(zhì)等現(xiàn)象,乙方要負責按食品價格的三倍賠償甲方,造成不良反應(yīng)的,承擔一切后果及包賠一切經(jīng)濟損失。

乙方可實施的創(chuàng)收項目

目的:減少員工和企業(yè)對于餐食費用的支出,確保乙方在食堂經(jīng)營中實行微利運行,用此部分盈利適當補貼乙方利潤,提高用餐質(zhì)量。

一、乙方經(jīng)營項目

1.可選擇在中午不影響食堂用餐情況下,給員工提供低于市場價格的點菜服務(wù),乙方需制定明確的菜譜、標明菜單、菜價,確保食品質(zhì)量和衛(wèi)生安全,員工采取支付現(xiàn)金的方式結(jié)算;

2.可選擇員工提前預(yù)訂的方式,甲方在每天上午10點前告知乙方準備餐食,乙方在下班前做好員工所點餐品,為員工提供打包服務(wù),保證食品材質(zhì)新鮮,數(shù)量充足,員工采取支付現(xiàn)金的方式結(jié)算。

3.可選擇向員工銷售一些超市食品,在同等質(zhì)量前提下,低于市場價格,如果出現(xiàn)質(zhì)量及衛(wèi)生安全問題,要承擔超市的同等責任義務(wù),員工須采取支付現(xiàn)金的方式結(jié)算。

4.各子公司有外來業(yè)務(wù)需要招待時,可提前按乙方提供的菜譜點餐,需要在包房用餐的,可提前預(yù)約,待12點后乙方提供用餐服務(wù)。

各子公司采取記賬方式,經(jīng)人事主管經(jīng)理簽字確認后,每月由人事部門負責結(jié)算一次。

費用:兩種方式對比預(yù)算。

(1).施工工程整改方案格式范文

施工整改方案 篇1一、工程概況:我公司承建的墊江縣桂北二區(qū)統(tǒng)建安臵房A、B、C、D、E、G、E、H棟主體工程于20xx年4月4日中間結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)序檢查驗收時提出的工程施工中存在的質(zhì)量問題、我單位針對所提出的問題,制定了專項整改方案:二、承在現(xiàn)象:B棟二層1/M軸交2軸墻體陰角處裂縫。三、原因分析:在磚砌筑時末按規(guī)范要求留馬牙槎、和安裝拉墻筋導至在澆二層砼被拉裂。四、制定處理方案:1、首先將拉裂的灰縫清理...查看更多

(2).車間安全生產(chǎn)整改方案格式范文

車間安全方案 篇1為全面貫徹催化劑廠安全生產(chǎn)方針,確保20xx年車間節(jié)假日及日常生產(chǎn)平穩(wěn)運行,進一步深化安全標準化工作,激發(fā)員工參與安全管理的熱情,有效遏制各類事故的發(fā)生,按照廠部要求,在車間范圍內(nèi)開展以“學規(guī)程、查隱患、糾違章、保安全”為主題的安全生產(chǎn)活動。為確保活動扎實有效開展,特制訂此方案。一、活動主題及目的在新年伊始之際,各班組在做好日常和節(jié)假日期間安全生產(chǎn)及冬季“八防”工作的基礎(chǔ)上,積極...查看更多

(3).最新的掃黑除惡回頭看整改工作方案

篇一:掃黑除惡督導回頭看反饋意見整改工作方案為深入學習貫徹落實**關(guān)于掃黑除惡專項斗爭的重要指示批示精神,全面落實中央掃黑除惡第xx督導組“回頭看”反饋意見整改工作任務(wù),推動建立掃黑除惡長效常抓工作機制,堅決打贏為期三年的掃黑除惡人民戰(zhàn)爭,根據(jù)縣委、縣政府工作部署,按照縣掃黑除惡專項斗爭領(lǐng)導小組下發(fā)通知要求,制定如下方案。一、目標要求中央掃黑除惡第xx督導組“回頭看”反饋意見整改工作是一項重大的政...查看更多

(4).村里環(huán)境衛(wèi)生整治方面的問題整改方案

為了切實改善農(nóng)村環(huán)境面貌,不斷提高農(nóng)村生產(chǎn)和生活環(huán)境質(zhì)量,近一年來,我村認真開展環(huán)境綜合整治工作,努力實現(xiàn)"河道凈化、道路硬化、村莊綠化、衛(wèi)生潔化"四化目標,現(xiàn)將環(huán)境整治工作總結(jié)如下。一、基本情況袁大莊村位于沛縣敬安鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)西部,南靠老徐豐路,東臨沛敬路。下轄袁大莊、東南莊、金莊三個自然村,9個村民小組,全村共有農(nóng)戶523戶,社會總?cè)丝?980人,承包土地人口1740人,耕地面積...查看更多

(5).黨員干部民主生活會對照檢查的整改方案

根據(jù)2020年度民主生活會有關(guān)要求,現(xiàn)將XX黨組2019年度民主生活會查找問題整改落實情況通報如下。一、整改落實基本情況民主生活會后,XX黨組針對理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等方面存在的問題,深入剖析了存在問題的原因,制定了整改落實方案,提出了整改措施,明確了整改方向、整改任務(wù)和整改重點。一年來,我們主要做了以下工作。(一)強化主體責任,落實整改之責...查看更多

(6).民主生活會查擺問題整改方案落實情況的報告

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(7).黨員組織生活會問題清單及整改方案

根據(jù)院黨委和警隊黨支部的工作安排,按照年度組織生活會暨民主評議黨員工作會議的要求,認真對照自己平時的實際工作及動態(tài),遵循實事求是的原則,認真梳理存在問題并深刻剖析了原因,明確了整改方向,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:一、存在問題1、政治功能弱化,理論學習的自覺性不強。除參加支部組織學習外,平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍,學習的深度也不夠,學習心得筆記撰寫較少。2、大局意識不牢、...查看更多

(8).幼兒園黨支部工作存在的問題和不足及整改方案

我們幼兒園年月成立,是一所園,現(xiàn)有個班,幼兒共計多人。全園教職工在職人員共人,現(xiàn)有黨員名,新發(fā)展黨員名,申請人人。黨員總數(shù)占全體教工數(shù)的%,絕大部分在歲以下,平均年齡歲,其中男教工黨員人,女教工黨員人。今年以來,我們結(jié)合本園實際,園黨支部不斷探索新的形勢下如何開展和改進黨建工作,充分發(fā)揮黨支部的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,創(chuàng)建學習型、和 諧型幼兒園,以黨建促業(yè)務(wù),以黨建帶隊伍,以黨建塑形象,加強...查看更多

(9).學校黨風廉政建設(shè)的整改方案

一、加強學習,增強廉潔從政從教的自覺性要認真抓好黨員干部的黨風廉政建設(shè)理論學習以及反腐倡廉專題教育,對照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》,校領(lǐng)導班子每學期安排一次專題學習。繼續(xù)抓好每學期一至二次的集中黨員學習活動,學習內(nèi)容包括黨的_,以及上級紀委和有關(guān)部門文件、黨和國家關(guān)于反腐倡廉的政策和法規(guī)、先進人物事跡和反面人物材料,通過學習夯實防腐倡廉的基礎(chǔ)。要結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,繼續(xù)開展“...查看更多

(10).醫(yī)院民主評議政風行風工作的具體整改方案

自我院民主評議政風行風工作開展以后,醫(yī)院在醒目位置??中藥房處設(shè)立了意見箱,向社會發(fā)放政風行風征求意見表,廣泛征求社會多方意見和建議,對全院的醫(yī)護人員進行醫(yī)德醫(yī)風的監(jiān)督。同時以開座談會的形式將全院中層干部和各科室的醫(yī)生、護士代表召集在一起,圍繞政風行風評議內(nèi)容,查找我院在醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中是否存在收受回扣、“紅包”、開單提成、亂收費等損害群眾利益的不正之風,認真查找我院及個人在醫(yī)德醫(yī)風方面存在的...查看更多

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