重慶專業(yè)技術人員繼續(xù)教育條例全文內容

（2003年9月26日重慶市第二屆人民代表大會常務委員會第五次會議通過）

第一條 為保障專業(yè)技術人員接受繼續(xù)教育的權利，促使用人單位履行繼續(xù)教育責任，提高專業(yè)技術人員的綜合素質和能力，適應社會發(fā)展和經濟建設的需要，根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國科學技術進步法》等有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定，結合本市實際，制定本條例。

第二條 本條例所稱專業(yè)技術人員是指具有初級以上職稱、中專以上學歷的在職專業(yè)技術人員和專業(yè)技術管理人員。

本條例所稱專業(yè)技術人員繼續(xù)教育，是指對在職專業(yè)技術人員進行知識和技能更新、補充、拓展和提高，完善其知識結構，提高專業(yè)技術水和創(chuàng)新能力的教育。

第三條 本市各類企業(yè)、事業(yè)單位的專業(yè)技術人員繼續(xù)教育及其管理，適用本條例。

第四條 市、區(qū)縣（自治縣、市）人事行政主管部門和有關行政主管部門、行業(yè)組織負責本行政區(qū)域內或本行業(yè)系統(tǒng)內繼續(xù)教育的宏觀管理和指導協(xié)調，制定規(guī)劃并組織實施，負責監(jiān)督、檢查。

第五條 繼續(xù)教育必須堅持理論聯(lián)系實際、學用結合、講求實效的原則。

第六條 專業(yè)技術人員接受繼續(xù)教育，享受下列權利：

（一）每年接受繼續(xù)教育的時間累計不少于80學時；

（二）接受繼續(xù)教育期間享受與本單位在崗工作人員同等的工資、福利待遇（與本單位另有約定的除外）；

（三）有權就侵害其接受繼續(xù)教育權利的行為向所在單位的行政主管部門或人事、勞動行政主管部門提出申訴或申請仲裁。

第七條 專業(yè)技術人員接受繼續(xù)教育，應當服從所在單位的安排，完成學習任務，按照約定承擔繼續(xù)教育費用？達到約定服務時限要求。

第八條 專業(yè)技術人員所在單位在繼續(xù)教育中的職責：

（一）貫徹繼續(xù)教育法規(guī)，并根據有關行政主管部門或行業(yè)組織的繼續(xù)教育規(guī)劃、計劃，結合本單位實際，制定具體實施辦法；

（二）確立除有關行政主管部門或行業(yè)組織規(guī)定以外的，與本單位密切相關的學習內容；

（三）保證專業(yè)技術人員接受繼續(xù)教育的時間，并按規(guī)定或約定提供必要的經費和條件；

（四）保證專業(yè)技術人員接受繼續(xù)教育期間，享受本單位在崗人員同等工資、社會保險和其他福利待遇（與本單位有約定的除外）；

（五）記載、考核并上報專業(yè)技術人員接受繼續(xù)教育的情況；

（六）接受人事行政主管部門、有關行政主管部門或行業(yè)組織的指導和監(jiān)督。

第九條 專業(yè)技術人員接受繼續(xù)教育的形式：

（一）參加高等院校、科研單位、社會團體或繼續(xù)教育管理部門，以及本單位舉辦的進修、培訓、研修班和講座；

（二）到教學、科研、生產單位工作和學習；

（三）參加國內外學術會議、學術講座；

（四）出國進修、考察；

（五）接受高一級的學歷教育或攻讀學位；

（六）有計劃、有組織、有考核的自學。

第十條 普通高等院校、經教育行政主管部門批準登記的各類職業(yè)教育機構，可以在其專業(yè)范圍內從事繼續(xù)教育活動。其他單位設立從事專業(yè)技術人員繼續(xù)教育專門機構的，應當經教育行政主管部門會同人事行政主管部門審批。

第十一條 各單位應在專業(yè)技術人員檔案上如實記載專業(yè)技術人員接受繼續(xù)教育的情況，作為業(yè)務考核的內容和職稱評定的參考。

市、區(qū)縣（自治縣、市）人才交流機構負責記載受委托代理人事檔案的專業(yè)技術人員繼續(xù)教育情況。

第十二條 專業(yè)技術人員應在接受完繼續(xù)教育后，憑有關證書或證明文件，向所在單位或代理其人事檔案的人才交流機構申請記載。

第十三條 市、區(qū)縣（自治縣、市）人事行政主管部門以及有關行政管理部門應加強對專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作的監(jiān)督檢查，及時協(xié)調解決繼續(xù)教育工作中的問題。

第十四條 繼續(xù)教育經費由國家、單位、個人共同承擔，鼓勵社會組織和個人資助繼續(xù)教育事業(yè)。

第十五條 各級人民政府應根據經濟社會發(fā)展狀況和繼續(xù)教育需要，逐步增加繼續(xù)教育經費投入。

第十六條 企、事業(yè)單位的繼續(xù)教育經費按國家會計制度和財務管理的規(guī)定在職工教育經費中支付。職工繼續(xù)教育經費的比例不得低于職工工資總額的1．5%。

繼續(xù)教育經費實行�？顚Ｓ�，不得截留、侵占、挪用。

第十七條 專業(yè)技術人員及其所在單位應當信守協(xié)議，按照約定及時、全面履行各自的義務。如有爭議，可依法申請仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。

第十八條 專業(yè)技術人員所在單位或代理人事檔案的人才交流機構，不記載或不如實記載專業(yè)技術人員接受繼續(xù)教育情況的，由人事行政主管部門責令改正；拒不改正的，每例處二百元罰款。

第十九條 繼續(xù)教育行政管理工作人員，在工作中不履行職責，弄虛作假，所在單位或上級主管部門應當責令改正，并可根據情節(jié)輕重，給予行政處分。

第二十條 本條例自2004年1月1日起施行。

修訂的條例 語音

（2003年9月26日重慶市第二屆人民代表大會常務委員會第五次會議通過 根據2010年7月23日重慶市第三屆人民代表大會常務委員會第十八次會議《關于修改部分地方性法規(guī)的決定》修正）

第一條 為保障專業(yè)技術人員接受繼續(xù)教育的權利，促使用人單位履行繼續(xù)教育責任，提高專業(yè)技術人員的綜合素質和能力，適應社會發(fā)展和經濟建設的需要，根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國科學技術進步法》等有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定，結合本市實際，制定本條例。

第二條 本條例所稱專業(yè)技術人員是指具有初級以上職稱、中專以上學歷的在職專業(yè)技術人員和專業(yè)技術管理人員。

本條例所稱專業(yè)技術人員繼續(xù)教育，是指對在職專業(yè)技術人員進行知識和技能更新、補充、拓展和提高，完善其知識結構，提高專業(yè)技術水和創(chuàng)新能力的教育。

第三條 本市各類企業(yè)、事業(yè)單位的專業(yè)技術人員繼續(xù)教育及其管理，適用本條例。

第四條 市、區(qū)縣（自治縣）人事行政主管部門和有關行政主管部門、行業(yè)組織負責本行政區(qū)域內或本行業(yè)系統(tǒng)內繼續(xù)教育的宏觀管理和指導協(xié)調，制定規(guī)劃并組織實施，負責監(jiān)督、檢查。

第五條 繼續(xù)教育必須堅持理論聯(lián)系實際、學用結合、講求實效的原則。第六條專業(yè)技術人員接受繼續(xù)教育，享受下列權利：

（一）每年接受繼續(xù)教育的時間累計不少于80學時；

（二）接受繼續(xù)教育期間享受與本單位在崗工作人員同等的工資、福利待遇（與本單位另有約定的除外）；

（三）有權就侵害其接受繼續(xù)教育權利的行為向所在單位的行政主管部門或人力資源和社會保障行政主管部門提出申訴或申請仲裁。

第七條 專業(yè)技術人員接受繼續(xù)教育，應當服從所在單位的安排，完成學習任務，按照約定承擔繼續(xù)教育費用，達到約定服務時限要求。

第八條 專業(yè)技術人員所在單位在繼續(xù)教育中的職責：

（一）貫徹繼續(xù)教育法規(guī)，并根據有關行政主管部門或行業(yè)組織的繼續(xù)教育規(guī)劃、計劃，結合本單位實際，制定具體實施辦法；

（二）確立除有關行政主管部門或行業(yè)組織規(guī)定以外的，與本單位密切相關的學習內容；

（三）保證專業(yè)技術人員接受繼續(xù)教育的時間，并按規(guī)定或約定提供必要的經費和條件；

（四）保證專業(yè)技術人員接受繼續(xù)教育期間，享受本單位在崗人員同等工資、社會保險和其他福利待遇（與本單位有約定的除外）；

（五）記載、考核并上報專業(yè)技術人員接受繼續(xù)教育的情況；

（六）接受人事行政主管部門、有關行政主管部門或行業(yè)組織的指導和監(jiān)督。

第九條 專業(yè)技術人員接受繼續(xù)教育的形式：

（一）參加高等院校、科研單位、社會團體或繼續(xù)教育管理部門，以及本單位舉辦的進修、培訓、研修班和講座；

（二）到教學、科研、生產單位工作和學習；

（三）參加國內外學術會議、學術講座；

（四）出國進修、考察；

（五）接受高一級的學歷教育或攻讀學位；

（六）有計劃、有組織、有考核的自學。

第十條 普通高等院校、經教育行政主管部門批準登記的各類職業(yè)教育機構，可以在其專業(yè)范圍內從事繼續(xù)教育活動。其他單位設立從事專業(yè)技術人員繼續(xù)教育專門機構的，應當經教育行政主管部門會同人事行政主管部門審批。

第十一條 各單位應在專業(yè)技術人員檔案上如實記載專業(yè)技術人員接受繼續(xù)教育的情況，作為業(yè)務考核的內容和職稱評定的參考。

市、區(qū)縣（自治縣）人才交流機構負責記載受委托代理人事檔案的專業(yè)技術人員繼續(xù)教育情況。

第十二條 專業(yè)技術人員應在接受完繼續(xù)教育后，憑有關證書或證明文件，向所在單位或代理其人事檔案的人才交流機構申請記載。

第十三條 市、區(qū)縣（自治縣）人事行政主管部門以及有關行政管理部門應加強對專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作的監(jiān)督檢查，及時協(xié)調解決繼續(xù)教育工作中的問題。

第十四條 繼續(xù)教育經費由國家、單位、個人共同承擔，鼓勵社會組織和個人資助繼續(xù)教育事業(yè)。

第十五條 各級人民政府應根據經濟社會發(fā)展狀況和繼續(xù)教育需要，逐步增加繼續(xù)教育經費投入。

第十六條 企、事業(yè)單位的繼續(xù)教育經費按國家會計制度和財務管理的規(guī)定在職工教育經費中支付。職工繼續(xù)教育經費的比例不得低于職工工資總額的1.5%。

繼續(xù)教育經費實行�？顚Ｓ�，不得截留、侵占、挪用。

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第十七條 專業(yè)技術人員及其所在單位應當信守協(xié)議，按照約定及時、全面履行各自的義務。如有爭議，可依法申請仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。

第十八條 專業(yè)技術人員所在單位或代理人事檔案的人才交流機構，不記載或不如實記載專業(yè)技術人員接受繼續(xù)教育情況的，由人事行政主管部門責令改正；拒不改正的，每例處二百元罰款。

第十九條 繼續(xù)教育行政管理工作人員，在工作中不履行職責，弄虛作假，所在單位或上級主管部門應當責令改正，并可根據情節(jié)輕重，給予行政處分。

第二十條 本條例自2004年1月1日起施行。