有關(guān)民主生活會(huì)互相批評(píng)的清單

1、理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入，還浮于表面。停留于支部下發(fā)的學(xué)習(xí)安排或統(tǒng)一組織的集中學(xué)習(xí)方式，沒有自覺地“擠”時(shí)間來(lái)學(xué)，更缺乏“時(shí)不我待”的學(xué)習(xí)熱情;在學(xué)習(xí)的內(nèi)容上也不系統(tǒng)、不全面，學(xué)習(xí)的“質(zhì)”和“量”都有待提高。

2、工作作風(fēng)有待進(jìn)一步改進(jìn)。工作中還存在“人情化”、“義氣化”大于“制度化”的現(xiàn)象，近幾年來(lái)我一直在網(wǎng)點(diǎn)任支局長(zhǎng)，自認(rèn)為大家很辛苦也很努力，在執(zhí)行制度的時(shí)候擅自“降檔”、“減壓”和降低標(biāo)準(zhǔn)，比如該嚴(yán)格要求的也不要求了、員工該請(qǐng)假的也不請(qǐng)假了、該批評(píng)的也不批評(píng)了，甚至在員工出現(xiàn)了工作差錯(cuò)，被上級(jí)處罰時(shí)，不僅沒有以典型案例來(lái)教育和警示其他人員，而是一味地幫員工攬責(zé)和逃避處罰，以上行為都是與一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)格格不入的。
3、工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，滿足于完成、不追求質(zhì)量。
4、工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，主動(dòng)性思維不夠，超前意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)有待提高。
5、缺少吃苦奉獻(xiàn)的“老黃�！本�神。這一點(diǎn)主要表現(xiàn)在我半年前提出申請(qǐng)調(diào)離金融崗位，不再任網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的事情上，總感覺自己在網(wǎng)點(diǎn)也干了頭十年了，長(zhǎng)期以來(lái)任務(wù)重、壓力大，自己在思想上出現(xiàn)了松懈，臨陣退縮，沒有體現(xiàn)出黨員應(yīng)具備的“甘于吃苦 樂于奉獻(xiàn)”的優(yōu)良品質(zhì)。
民主生活會(huì)互相批評(píng)
按照上級(jí)的統(tǒng)一部署，我廣泛聽取意見，通過談心活動(dòng)，按照“六個(gè)對(duì)照”和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，認(rèn)真查找“四風(fēng)”問題，剖析思想根源，內(nèi)心受到一次深刻的黨性教育。現(xiàn)對(duì)照檢查如下：
一、存在問題及原因分析
1. 思想政治緊迫性不足。
主要表現(xiàn)在：對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠，心存僥幸意識(shí)。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在應(yīng)有的高度，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)新時(shí)代*，導(dǎo)致自己理論水平不夠高，看待問題、分析問題、解決問題能力明顯不夠。
2. 求穩(wěn)心態(tài)，創(chuàng)新不足。
主要表現(xiàn)在：思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向，對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足。未能夠做到把業(yè)余的時(shí)間更多用于提高管理能力方法、管理方式以及新知識(shí)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)上。有時(shí)放松對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。特別是在黨委談話后，這種緊迫感更加強(qiáng)烈。
3. 責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。
主要表現(xiàn)在：工作生活中，當(dāng)“老好人”，不愿觸及深層次矛盾，怕得罪人。在開展工作時(shí)怕傷感情，放不開手腳。工作激情消退，大事小辦，急事緩辦，面對(duì)機(jī)遇瞻前顧后，遇到困難垂頭喪氣。
4. 工作方式方法欠妥。
主要表現(xiàn)在：工作方法簡(jiǎn)單，處理事情方法也比較簡(jiǎn)單，缺少靈活性，缺乏親和力，有時(shí)會(huì)有暴脾氣的現(xiàn)象，批評(píng)人不講方法，不講場(chǎng)合。而且對(duì)工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力認(rèn)識(shí)不深刻，耐心不足。
二、今后努力方向和改進(jìn)措施
1.進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
牢固樹立“學(xué)習(xí)至上”理念，對(duì)著書本學(xué)，照著“鏡子”學(xué)，深入學(xué)習(xí)新時(shí)代*，深入*重要講話精神，深入學(xué)習(xí)《黨章》和黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，學(xué)實(shí)學(xué)透，不斷提高自己的政治自覺和行動(dòng)自覺。大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，自我剖析，不斷研究新情況、新問題、新變化，使自己的思想和公司實(shí)際相結(jié)合，主觀和客觀相符合。作為支部書記更應(yīng)該帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)和管理，增強(qiáng)支部戰(zhàn)斗力，實(shí)事求是、創(chuàng)造性地開展支部工作，使支部成為公司攻堅(jiān)克難的堡壘，促進(jìn)公司事業(yè)的快速的科學(xué)的發(fā)展。
2.以身作則，嚴(yán)格要求。
2017年，國(guó)家就制定了《“十三五”國(guó)家科技創(chuàng)新規(guī)劃》，明確了“十三五”時(shí)期科技創(chuàng)新的總體思路，5G網(wǎng)絡(luò)、區(qū)塊鏈、云計(jì)算、人工智能等領(lǐng)域呈現(xiàn)群體爆發(fā)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，顛覆性技術(shù)不斷涌現(xiàn)，催生新經(jīng)濟(jì)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式，對(duì)我們的生產(chǎn)方式、生活方式乃至思維方式將產(chǎn)生前所未有的深刻影響。因循守舊，裹足不前，是沒有出路的，必須進(jìn)一步解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新，充分結(jié)合公司的產(chǎn)業(yè)模式和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，努力走出一條符合公司發(fā)展實(shí)際的科學(xué)發(fā)展之路。
3.進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。
擔(dān)當(dāng)需要勇氣，也需要能力和智慧，打鐵還需自身硬。充分利用好八小時(shí)之外的時(shí)間，提高自身的管理能力方法、管理方式以及新知識(shí)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)上。工作生活中，不能一味當(dāng)“老好人”，而需要堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對(duì)大是大非敢于發(fā)聲，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出。在艱巨繁重任務(wù)面前，客服畏難情緒，在問題矛盾面前不退縮，面對(duì)工作中出現(xiàn)的失誤，要勇于承認(rèn)，敢于承擔(dān)責(zé)任，不躲閃、不回避、不推諉。積極主動(dòng)承擔(dān)組織和公司交代的各種任務(wù)。
4.進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
堅(jiān)持“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的原則，主動(dòng)作為，敢于擔(dān)當(dāng)，作好表率。一方面，努力做到克服消極思維、破除急躁情緒，精益求精地做好分管工作。另一方面，腳踏實(shí)地深入群眾，仔細(xì)傾聽他們的所思所想，及時(shí)溝通。充分發(fā)揮自己的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，不斷實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好公司的根本利益，營(yíng)造良好的工作環(huán)境和氛圍。
以上對(duì)照檢查中不到位、不深刻的地方，敬請(qǐng)全體黨員以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)幫助，我將誠(chéng)懇接受，認(rèn)真整改。同時(shí)我也確信，在新的黨委領(lǐng)導(dǎo)下，公司一定會(huì)開創(chuàng)出一片嶄新的天地。
民主生活會(huì)互相批評(píng)
對(duì)袁明同志的批評(píng):
在支部工作方面常是被動(dòng)的接受總支的安排，支部工作主動(dòng)性弱，積極性不高。
對(duì)趙林同志的批評(píng):
業(yè)務(wù)工作方面創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作缺乏亮點(diǎn)。給主要領(lǐng)導(dǎo)所提建議和思路不夠。
對(duì)陳峰同志的批評(píng):
學(xué)習(xí)上還不夠注重，理論水平還不夠高，自覺主動(dòng)地?cái)D時(shí)間學(xué)習(xí)還不夠，學(xué)習(xí)還浮在表面，還沒有到達(dá)應(yīng)有的深度。
自我批評(píng)

（一）.互相批評(píng)意見及建議該怎么說(shuō)

（二）.關(guān)于黨員互相批評(píng)意見清單材料

（三）.民主生活會(huì)組織生活會(huì)黨員互相批評(píng)的問題清單

（四）.黨員互相簡(jiǎn)短批評(píng)對(duì)方的缺點(diǎn)

（五）.關(guān)于黨員互相批評(píng)意見抄錄

（六）.關(guān)于黨員互相批評(píng)意見建議集錦

（七）.黨員的自我批評(píng)與互相批評(píng)的發(fā)言材料

（八）.基層黨員干部互相批評(píng)意見評(píng)語(yǔ)

（九）.關(guān)于普通黨員互相批評(píng)意見與整改措施摘抄

（十）.普通黨員互相批評(píng)意見一般都有哪些

一、不足之處：
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。能夠按照要求開展理論學(xué)習(xí)，但對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容缺乏鉆研精神，學(xué)習(xí)針對(duì)性不強(qiáng)，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對(duì)政治理論的實(shí)質(zhì)精神理解不夠深刻，加之平時(shí)工作比較繁忙，對(duì)一些新知識(shí)、新理論只是淺嘗輒止，不求甚解，學(xué)而不思，思而不深，不能真正學(xué)以致用。
2、干事勇氣有所不足。遇到矛盾和問題過于謹(jǐn)慎，過于追求完美，害怕出現(xiàn)紕漏，常常會(huì)因?yàn)樗记邦櫤蠖�錯(cuò)過最佳時(shí)機(jī)，以致事后追悔莫及。對(duì)待一些需要自己獨(dú)立解決的事情，有時(shí)猶豫不決，拿不定主意，總想著求助于領(lǐng)導(dǎo)下決策。
3、嚴(yán)于律己有所松懈。作為年輕人，我平日里也喜歡在網(wǎng)絡(luò)的公眾平臺(tái)上刷刷朋友圈、寫寫微博，看到有趣的信息會(huì)與朋友分享一下。在分享過程中，有時(shí)候政治敏感性會(huì)比較淡薄，沒有深刻考慮，在律己上缺乏慎獨(dú)慎微的意識(shí)。
二、改進(jìn)方向：
1、加強(qiáng)黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)，學(xué)無(wú)止境，尤其是對(duì)黨章的學(xué)習(xí)，不可松懈。其次，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，追求質(zhì)的提高，并時(shí)時(shí)關(guān)注時(shí)事政治，理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。
2、在工作中，要勇于創(chuàng)新，敢試、敢闖、敢冒。密切聯(lián)系群眾，遇到事情多主動(dòng)與周圍同事商量，多與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通，群策群力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，把事情做好。
3、不斷提高自身政治敏銳性和鑒別力，堅(jiān)決反對(duì)政治上的自由主義，不聽、不信、不傳小道消息，自覺把言行置于政策紀(jì)律的約束之中。遠(yuǎn)離低級(jí)趣味、抵制歪風(fēng)邪氣，勤于自省，腳踏實(shí)地，做老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話，干老實(shí)事。
以黨章為準(zhǔn)則，以“三嚴(yán)三實(shí)”為指導(dǎo)，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為要求，定期地對(duì)自己的思想、學(xué)習(xí)和工作進(jìn)行總結(jié)，加強(qiáng)批評(píng)與自我批評(píng)，查找問題和不足，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴(yán)格要求自己，做到防微杜漸，爭(zhēng)取早日成名一名合格的共產(chǎn)黨員。