互相批評(píng)意見及建議該怎么說

1.學(xué)習(xí)的自覺性有待加強(qiáng)。XX同志對(duì)參加縣委中心組重視程度高、積極性強(qiáng)，但是自學(xué)的自覺性不高、主動(dòng)性不強(qiáng)，致使對(duì)*理解不夠全面、不夠系統(tǒng)。

2.“學(xué)”“用”結(jié)合點(diǎn)找的不準(zhǔn)。XX同志習(xí)慣于用時(shí)間和精力處理具體業(yè)務(wù)工作，但對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠重視，致使指導(dǎo)開展工作“底子”不厚、本領(lǐng)不夠、基礎(chǔ)不牢，用*謀劃和推動(dòng)工作與實(shí)際結(jié)合不夠緊密，學(xué)以致用的作用沒有充分發(fā)揮。

3.在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫不夠。XX同志無論集體還是個(gè)人自學(xué)，有時(shí)候存在形式主義問題，缺乏深層次的思考，致使所學(xué)理論知識(shí)聯(lián)系實(shí)際不深、不透。

4.學(xué)習(xí)深度廣度有待拓展。XX同志有時(shí)思想重視程度不夠，參加集體學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)，缺乏熱情，特別是當(dāng)具體業(yè)務(wù)工作與學(xué)習(xí)矛盾突出時(shí)，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時(shí)間學(xué)為由，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，沒有撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。

5.政治站位還不夠高。XX同志平時(shí)比較注重具體工作，習(xí)慣于就工作論工作，但在與全局工作結(jié)合上還需要加強(qiáng)，開展工作、研究問題的出發(fā)點(diǎn)上，有時(shí)沒能跳出自己分管的領(lǐng)域，站在全局的高度來整體謀劃和推動(dòng)工作。

6.貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署還不夠到位。XX同志大局意識(shí)還需增強(qiáng)，在貫徹落實(shí)中央和省、市的方針、政策方面，往往上級(jí)盯得緊的，推進(jìn)的快，上級(jí)盯得不緊的，推進(jìn)緩慢。

7.有重經(jīng)濟(jì)輕黨建的問題。XX同志認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是中心工作，對(duì)經(jīng)濟(jì)工作盯得緊、抓得實(shí)，但對(duì)黨建工作等，需要慢工出細(xì)活、久久為功的形工作不太上心，縣委黨委的作用沒有很好地發(fā)揮出來。

8.大局意識(shí)還不夠強(qiáng)。XX同志主動(dòng)協(xié)調(diào)，有效溝通，團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識(shí)不強(qiáng)，好單打獨(dú)斗，單兵作戰(zhàn)，在大局和全局中謀劃工作的意識(shí)還需要提高。

9.規(guī)矩意識(shí)樹的不夠牢。XX同志在嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度方面表率作用發(fā)揮的不夠好，特別是對(duì)一些日常工作或者自認(rèn)為不重要的工作請(qǐng)示報(bào)告不夠，思想和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。

10.對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重要性認(rèn)識(shí)不夠充分。作為意識(shí)形態(tài)工作的具體負(fù)責(zé)人，XX同志對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的檢查督促工作抓的還不夠緊、責(zé)任壓得還不夠?qū)�，主要表現(xiàn)在對(duì)全市意識(shí)形態(tài)工作的檢查督促相對(duì)較少，特別是在深入指導(dǎo)各單位、各部門，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作方面需進(jìn)一步加強(qiáng)。

11.宣傳工作不夠扎實(shí)深入。作為宣傳部長，XX同志更應(yīng)該把加強(qiáng)對(duì)黨的十九大精神和*的宣傳力度擺在各項(xiàng)工作的重中之重，但是目前宣傳的平臺(tái)、視角、形式還不是很豐富，與基層實(shí)際結(jié)合進(jìn)行宣講做的還不夠扎實(shí)，沒能做到讓*重要講話精神“飛入尋常百姓家”。

12.嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)還有欠缺。XX同志對(duì)下約束不夠嚴(yán)格，特別是對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的干部不如實(shí)填報(bào)個(gè)人事項(xiàng)的問題，主觀認(rèn)為都是不小心的遺漏的問題，改正過來就好，不忍因?yàn)槁﹫?bào)而影響干部成長，因此只做到了及時(shí)提醒，沒有嚴(yán)厲批評(píng)處理。

13.組織生活制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格。XX同志對(duì)組織生活重要性認(rèn)識(shí)不足，往往積極參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，但忽視了以普通黨員參加組織生活的重要性，將組織生活作為例行公事，重形式上的參與，未能思想上“融入”。

14.雙重組織生活執(zhí)行不嚴(yán)格。XX同志參加黨組織生活不規(guī)范。作為班子領(lǐng)導(dǎo)干部，經(jīng)常因工作忙沒有及時(shí)參加組織生活會(huì)，犧牲了本就不多的以一名普通黨員的身份與黨支部的各黨員間難得的交流機(jī)會(huì)，對(duì)干部的思想、工作、狀態(tài)等方面了解不夠及時(shí)，安排工作的實(shí)效性和針對(duì)性不夠強(qiáng)。

15.民主集中制執(zhí)行不夠嚴(yán)格。常委會(huì)設(shè)置不夠科學(xué)，往往議題較多，導(dǎo)致會(huì)前留給委員研究醞釀的時(shí)間較短，導(dǎo)致委員對(duì)部分議題因缺乏充分研究思考，而不能提出有價(jià)值的意見。

16.貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署力度不夠大。XX同志在抓重大決策落實(shí)方面還存在等靠思想，往往上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視了，推進(jìn)力度就大，但是對(duì)一些基層群眾關(guān)心關(guān)注的工作部署落實(shí)效果不明顯。

17.開拓創(chuàng)新能力還不夠強(qiáng)。XX同志在貫徹落實(shí)中央和省委、省政府決策部署方面，理解力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力有待增強(qiáng)，存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的情況，與上級(jí)要求、群眾愿望有差距。

18.工作能力還有待進(jìn)一步提升。面對(duì)新形勢新要求，XX同志接受新事物的速度不夠快，自覺主動(dòng)擠出時(shí)間學(xué)習(xí)還不夠多，特致使工作本領(lǐng)還不夠強(qiáng)，用新思想、新理論指導(dǎo)工作效果不理想。

19.統(tǒng)籌兼顧的水平還有待提升。XX同志作為單位一把手，過多注重業(yè)務(wù)工作，對(duì)上級(jí)部署的各種學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，統(tǒng)籌不好，力度不大，雖然也提出了一些見縫插針、靈活安排的措施，但推進(jìn)力度不大，效果不明顯。

20.工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。XX同志執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定不夠嚴(yán)格，有時(shí)還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。

21.服務(wù)發(fā)展大局的意識(shí)樹的不牢。XX同志還存在結(jié)合實(shí)際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，謀劃和處理具體工作都存在前緊后松的問題。

22.理論學(xué)習(xí)不夠均衡的問題。XX同志學(xué)習(xí)存在急功近利的現(xiàn)象，常常更注重學(xué)習(xí)本工作領(lǐng)域的業(yè)務(wù)知識(shí)，但對(duì)政治理論方面看得少、學(xué)的少，往往業(yè)務(wù)需要才去學(xué)習(xí)，致使知識(shí)鉆研不夠，對(duì)掌握更多知識(shí)的重視性認(rèn)識(shí)不足。

23.工作進(jìn)取精神不足。XX同志工作習(xí)慣于按部就班，標(biāo)準(zhǔn)不高，創(chuàng)新不夠，辦法不多，一定程度上還存在著不出問題就是沒有問題的思想，只求過得去，不求過得硬。

24.工作標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格。XX同志在抓具體工作中，對(duì)下級(jí)、對(duì)下屬提工作要求多，但直接跟蹤指導(dǎo)少，出現(xiàn)問題了，批評(píng)指正多、嚴(yán)肅處理少，致使一些常見性問題屢查屢有、屢糾屢犯。

一.關(guān)于黨員互相批評(píng)意見清單材料

二.民主生活會(huì)組織生活會(huì)黨員互相批評(píng)的問題清單

三.黨員互相簡短批評(píng)對(duì)方的缺點(diǎn)

四.關(guān)于黨員互相批評(píng)意見抄錄

五.關(guān)于黨員互相批評(píng)意見建議集錦

六.黨員的自我批評(píng)與互相批評(píng)的發(fā)言材料

七.基層黨員干部互相批評(píng)意見評(píng)語

八.關(guān)于普通黨員互相批評(píng)意見與整改措施摘抄

九.普通黨員互相批評(píng)意見一般都有哪些

十.有關(guān)普通黨員互相批評(píng)的簡短的意見

25.以人民為中心的思想樹立的不牢。XX同志和群眾溝通不充分，在深入基層了解群眾需求，為民辦實(shí)事過程中，未能全面聽取到群眾意見建議，沒有充分保障群里利益。

26.政治鑒別力需要提升。XX同志對(duì)黨員的教育有弱項(xiàng)，特別是在新發(fā)展黨員的審核把關(guān)上，對(duì)宗教信仰了解重視不夠。

27.斗爭意識(shí)不夠強(qiáng)烈。XX同志對(duì)干部隊(duì)伍中當(dāng)面不說、背后亂說，會(huì)上不說、會(huì)后亂說等無組織無紀(jì)律的行為，批評(píng)不夠，制止不力，處理不嚴(yán)，主觀上的被動(dòng)造成問題在客觀上不斷發(fā)生。

28.勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)有所弱化。XX同志基層工作經(jīng)驗(yàn)方面欠缺，處理很多具體工作過程中有畏難情緒。對(duì)單位整體工作了解不多，有群眾上門反映問題或采取較為激烈的方式時(shí)，辦法不多，總要依靠科長解決問題。

29.XX同志存在好人主義。干事激情不足，斗爭精神不足，意識(shí)不強(qiáng)，有時(shí)存在好人思想，不敢過多批評(píng)干部，管理不嚴(yán)。

30.工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。XX同志滿足于做好分管工作，缺乏勇爭一流的韌勁和干勁，沒有為自己定下更高標(biāo)準(zhǔn)、更高要求，缺乏超越自我的意識(shí)。