黨員干部民主生活會發(fā)言材料結(jié)尾

民主生活會發(fā)言材料結(jié)尾

一、黨性分析，認(rèn)真查找問題

(一)關(guān)于貫徹執(zhí)行民主集中制的問題

能深刻認(rèn)識民主集中制原則對于保證黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，保證黨的決定得到迅速有效的貫徹執(zhí)行的重要性。在班子集體決策中，能做到遵守紀(jì)律，服從決定。在個(gè)人工作中，能重視傾聽下屬及職工的意見建議，集思廣益。不到位的地方是，有時(shí)過于民主，或者說指導(dǎo)民主的不到位，沒有形成集中的意見建議。

(二)關(guān)于履職履責(zé)問題

干事創(chuàng)業(yè)的勁頭不足。主要表現(xiàn)：行動上有被動。服從領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)指到哪，我就打到哪。紀(jì)檢工作如何服從服務(wù)醫(yī)院中心工作積極思考不夠。工作動力有不足，有些工作來自于上級的要求，有些工作來自方方面面的壓力。工作中循規(guī)蹈矩，沒有敢闖敢干的精神。

落實(shí)到位有差距。監(jiān)督是本職，落實(shí)執(zhí)行制度不到位。有時(shí)只管提出問題或意見，對于落實(shí)情況如何也沒有去跟蹤督促，對落實(shí)成效督查力度不夠，對工作的效果有時(shí)也是得過且過。

(三)關(guān)于攻堅(jiān)克難問題

敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職獠蛔�。主要表現(xiàn)：遇到復(fù)雜問題有時(shí)猶豫不斷;對有些問題不愿深入也有回避;監(jiān)督問責(zé)有時(shí)缺乏剛性，有種“高高舉起輕輕放下”。特別是遇到的壓力阻力有退縮，怕?lián)��?dāng)不起，有時(shí)放棄堅(jiān)持。遇到較為復(fù)雜事宜有讓步，不愿深究。碰“硬”動“真格”果斷力不夠。

開拓進(jìn)取的精神不足。主要表現(xiàn)：能做多少做多少，工作能到哪步到哪步。有些求新想法經(jīng)常因各種顧慮而放棄，也因?qū)嶋H困難而止步。按部就班，求穩(wěn)求妥。多一事不如少一事，只求做好本份，不拖后腿，安于現(xiàn)狀的思想較為突出。

(四)關(guān)于落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定問題

作風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位。主要表現(xiàn)：工作方法重形式輕成效，更多的時(shí)候習(xí)慣于以會議落實(shí)會議，以通知落實(shí)要求。深入一線科室調(diào)研不多，掌握情況不全面。也存在有安排無結(jié)果的情況。主觀有貪圖安逸思想，吃苦奉獻(xiàn)精神不夠。工作方法有時(shí)簡單，忙于應(yīng)付，有急躁情緒狀，也有急于求成做法，認(rèn)真的態(tài)度不夠。

廉潔自律意識有待不斷增強(qiáng)。對照《廉政準(zhǔn)則》“八禁止”“五十二不準(zhǔn)”落實(shí)到行動上需要有很強(qiáng)的意志力和抵制力，還存在加強(qiáng)自律的自覺。在把握程序和規(guī)則方面，打“插邊球”的情況還是存在的。朋友交往聚餐、禮情往來還需要更加清醒分清界限。能謹(jǐn)慎對待“三公”消費(fèi)，個(gè)人愛折騰，生活不夠簡樸生活，勤儉節(jié)約意識不強(qiáng)。

二、剖析自身，分析原因

以上問題存在，主要緣于個(gè)人的修養(yǎng)、性格、能力等方面的缺陷�，F(xiàn)自我剖析如下。

黨性修養(yǎng)不夠是導(dǎo)致缺乏進(jìn)取精神、擔(dān)當(dāng)意識的主要原因。能堅(jiān)守共產(chǎn)黨員的政治信仰，能堅(jiān)持黨的路線方針政策，但理想不夠遠(yuǎn)大。日常更多地把自己的身份定位于一名基層單位的管理者，個(gè)人的價(jià)值定位是盡可能好地做好本職工作。把工作的目標(biāo)確定為盡力做成事，做不成事也要不出事。認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)督工作應(yīng)該堅(jiān)持的是“正確地做事有時(shí)不一定是做正確的事”。

對紀(jì)檢監(jiān)督服從服務(wù)大局認(rèn)識，有時(shí)局限于維護(hù)醫(yī)院利益問題。把醫(yī)療行業(yè)的不正之風(fēng)歸咎到大氣候，對“潛規(guī)則”，對收受“紅包”問題、藥品“回扣”的質(zhì)疑等行業(yè)不正之風(fēng)感到困擾和無助，期待醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，斬?cái)唷盎疑�”利益鏈�?/p>

認(rèn)為監(jiān)督是促進(jìn)職工行為規(guī)范，促進(jìn)部門管理規(guī)范，監(jiān)督責(zé)任是發(fā)現(xiàn)問題，提出意見或建議，能否落實(shí)，甚至不落實(shí)不是我們的能做的事。有時(shí)認(rèn)為自己瞎操心，擔(dān)心“越位”或“錯(cuò)位”。

魄力不足，謹(jǐn)慎有余直接影響處事決斷。

工作理念帶來的偏差。從事紀(jì)檢工作立足于教育人規(guī)范事的原則，慣以“拽拽袖子”，通過教育提醒感化幫助人，“有則改之，無則加勉”。強(qiáng)調(diào)預(yù)防比查處更多，更多強(qiáng)調(diào)個(gè)人“自律”，更多手段是“疏導(dǎo)”，體現(xiàn)的是“柔”，可能導(dǎo)致的是“軟”。以“信任”代替“監(jiān)督”，這種“寬容”理念，與“黑臉包公”的崗位要求有偏差，不符合當(dāng)前的反腐倡廉重在“治標(biāo)”的要求，沒有很好把握教育和查處的手段效力，影響紀(jì)檢監(jiān)察工作效果，可能帶來來大家常說的“破窗效應(yīng)”。

畏懼壓力帶來心理負(fù)擔(dān)。紀(jì)檢監(jiān)察工作肯定要得罪人，沒有壓力是不可能。但崗位職責(zé)要求不能推脫，不愛聽的話要說，不想提的意見要提，經(jīng)常很糾結(jié)。有時(shí)陷于情與法的困境，有些事情合情有理不合規(guī)，面對著朝夕相處的同事，面對資深的專家，真的難以做到鐵面無私。

學(xué)習(xí)思考不夠?qū)е抡�策水平有限。明白學(xué)習(xí)的重要性，但投入學(xué)習(xí)的時(shí)間精力有限，經(jīng)常是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，急學(xué)急用。學(xué)習(xí)思考不夠，理論聯(lián)系實(shí)際不夠。對醫(yī)院綜合管理知識缺乏深入學(xué)習(xí)，只求知之，不求甚解。

三、繼續(xù)努力，不斷改進(jìn)

努力按照組織要求，爭取同志們的幫助，加強(qiáng)自覺，完善自我。遵規(guī)守矩?zé)o條件。在中紀(jì)委五次全會講話明確了“講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗(yàn)，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗(yàn)�！薄包h章是全黨必須遵循的總章程，也是總規(guī)矩�！辈⒅�重指出，“紀(jì)律是成文的規(guī)矩，一些未明文列入紀(jì)律的規(guī)矩是不成文的紀(jì)律;紀(jì)律是剛性的規(guī)矩，一些未明文列入紀(jì)律的規(guī)矩是自我約束的紀(jì)律�！弊袷丶o(jì)律無條件，執(zhí)行紀(jì)律無借口。學(xué)習(xí)紀(jì)律，牢記紀(jì)律，嚴(yán)格按照紀(jì)律要求約束自己，堅(jiān)決反對自由主義。嚴(yán)格遵守民主集中制，牢固樹立"共同目標(biāo)"和"大局意識"，堅(jiān)決服從黨政決定，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)無止境。增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，努力做到靜心不浮躁，真學(xué)、實(shí)學(xué)、帶頭學(xué)。學(xué)理論，學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)管理、學(xué)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行，通過學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，用科學(xué)的理論方法指導(dǎo)工作，在學(xué)習(xí)中思考總結(jié)，減少“本領(lǐng)”恐慌。通過學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)自覺自律。

提升能力無止境。一是增強(qiáng)政治定力。堅(jiān)持道路自信理論自信和制度自信，保持與*高度的一致，一切工作立足于服務(wù)人民，在強(qiáng)化宗旨意識上繼續(xù)努力。二是增強(qiáng)決策果斷力。服從全局，立足長遠(yuǎn);善“破”善“立”，勇于創(chuàng)新，把握關(guān)鍵時(shí)機(jī)，在增強(qiáng)果斷能力上繼續(xù)努力。三是鍛煉堅(jiān)韌毅力。培養(yǎng)工作的“耐心”，持之以恒、弛而不息抓作風(fēng)督查、抓制度建設(shè)督查，抓廉政風(fēng)險(xiǎn)防控督查，抓出“習(xí)慣”，抓在建立長效機(jī)制上下功夫。四是增強(qiáng)行動力。不當(dāng)評論員，不作空談?wù)�，把好的思路想法�?jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為積極因素，付諸于行動實(shí)踐，在推動工作上下功夫。五是提高執(zhí)行力，讓政策落地生根。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委五次全會精神，努力發(fā)揮紀(jì)檢工作保駕護(hù)航作用。在“大環(huán)境”不斷凈化的有力條件下，做好“小氣候”調(diào)正。聚焦主業(yè)，集中精力謀劃工作，在強(qiáng)化成效上下功夫。

改進(jìn)作風(fēng)無止境。一是要端正態(tài)度。在其位，謀其政，司其職，負(fù)其責(zé)，決不敷衍塞則。更多深入一線，掌握工作動態(tài)，了解職工思想狀況，盡最大的能力做事，投入最大精力做好工作。二是要善始善終，善做善成，落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，結(jié)合好實(shí)際工作，把握好時(shí)機(jī)，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，促進(jìn)紀(jì)檢工作新常態(tài)。突出重點(diǎn)，行動堅(jiān)決，抓“長”抓“細(xì)”，堅(jiān)決糾正違反八項(xiàng)規(guī)定的不正之風(fēng)，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的行業(yè)不正之風(fēng)。三是要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，說實(shí)話、辦實(shí)事，坦誠做人，謙虛做事。講求工作效率，做到有計(jì)劃有部署，有檢查有督促。講求方法成效，變壓力為動力，虛功實(shí)做，增強(qiáng)工作的說服力。四是要發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的作風(fēng)，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣。在工作中踐行“三嚴(yán)三實(shí)的”要求，努力做到“四有”干部。

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一、工作開展情況

201X年，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，局黨委、政府班子成員團(tuán)結(jié)一心，與全體干部一道扎實(shí)工作，圓滿的完成了年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，一是在黨的建設(shè)上，完成了五個(gè)黨員活動室院落硬化和圍墻建設(shè)，采取多種形式培訓(xùn)黨員467人，納新展黨員13名。新發(fā)展“兩新”組織兩個(gè);二是科學(xué)發(fā)展示范點(diǎn)建設(shè)上，抓了xx村科學(xué)發(fā)展新農(nóng)村示點(diǎn)，大川村無公害蔬菜示范點(diǎn)，云霧山流域核桃產(chǎn)業(yè)開發(fā)示范點(diǎn)，寨子村基層組織建設(shè)示范點(diǎn)，并都取得了比較好的成績，特別是云霧山流域核桃產(chǎn)業(yè)開發(fā)示范點(diǎn)，胡家山通村公路建設(shè)點(diǎn)得到縣上的高度贊揚(yáng)和充分肯定，xx村新農(nóng)村示范點(diǎn)多次迎接了省市縣的檢查和驗(yàn)收;三是在創(chuàng)先爭優(yōu)工作上，落實(shí)“四項(xiàng)措施、找準(zhǔn)五個(gè)切入點(diǎn)”，完成局黨委公開承諾事項(xiàng)37條，村支部承諾事項(xiàng)共68條，黨員承諾事項(xiàng)228條;四是在換屆工作中嚴(yán)格按照中央“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”的紀(jì)律要求扎實(shí)完成了換屆工作，建立了一支政治思想堅(jiān)定，綜合素質(zhì)高，工作能力強(qiáng)，重實(shí)績，嚴(yán)紀(jì)律的黨委、政府班子。五是在廉政建設(shè)上，結(jié)合警示教育活動的開展通過各種途徑增強(qiáng)廉政建設(shè)的的有效性和針對性，領(lǐng)導(dǎo)干部都撰寫心得體會不少于三篇，讀書筆記不少于10000字，干部職工撰寫心得體會不少于一篇，讀書筆記不少于5000字，同時(shí)堅(jiān)持財(cái)務(wù)政務(wù)公開，接受群從監(jiān)督，六是在精神文明建設(shè)上，完善建設(shè)村級文化陣地8處，并配套投放了一批文體活動設(shè)施，全局評選出文明和諧家庭10戶進(jìn)行表彰獎勵(lì)，在各種媒體上共發(fā)表文章40多篇。結(jié)合“文明長廊建設(shè)”和“環(huán)境衛(wèi)生整治”活動，做到了群眾文明觀念，村容村貌，衛(wèi)生習(xí)慣，農(nóng)閑文化生活方式的四個(gè)轉(zhuǎn)變;七是在綜治維穩(wěn)工作上，舉辦宣傳講座3期，發(fā)放各類宣傳資料2000余份，受教育人數(shù)達(dá)6000人次;排查各類矛盾糾紛78起，成功化解76起，化解率為97.43%，成功調(diào)處3件越級信訪案件在全局11個(gè)村開展搜山踏查活動2次，開展毒品危害和各種政策法規(guī)宣傳一次，發(fā)放各類宣傳資料800多份，出動宣傳車10次，在學(xué)校組織毒品危害知識宣講和圖片展1次，受教育學(xué)生1000多人。八是社會各項(xiàng)事業(yè)，計(jì)劃生育工作順利通過了國家優(yōu)質(zhì)服縣驗(yàn)收。教育“兩基”工作順利通過了國家的驗(yàn)收;武裝工作，全年共落實(shí)優(yōu)撫款87900元，義務(wù)兵家屬優(yōu)待金6300元，應(yīng)征入伍新兵一名。同時(shí)。各項(xiàng)惠農(nóng)資金都足額按時(shí)落實(shí)到位。

這些成績的取得與縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，與xx局黨委、政府班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。

二、工作中的幾點(diǎn)體會

一是作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有責(zé)任意識，我覺只要有了責(zé)任意識，想群眾之所想，本著為官一任，造福一方的思想，就一定能夠得到群眾的認(rèn)可和支持，一個(gè)地方就能發(fā)展起來，這個(gè)班子就能經(jīng)受起考驗(yàn)。說實(shí)在的，做為班長，在xx，怎樣帶好班子，把全局的工作很好的完成，我是有壓力的。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自xx局2萬多渴望發(fā)展的群眾。但是一年來，xx局黨委、政府班子團(tuán)結(jié)一致，迎難而上，扎實(shí)開展工作，取得了較好的成績，這使我看到了責(zé)任在我們這個(gè)班之中發(fā)揮的作用，在這里我感謝大家。

二是領(lǐng)導(dǎo)干部要有駕馭全局的思想和能力。我認(rèn)為，作為一名局鎮(zhèn)黨委書記要站在為民服務(wù)的思想高度，同時(shí)要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。作為局鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人，在思想上要“站得高、看得遠(yuǎn)”，也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項(xiàng)工作都要與縣委、縣政府的思想保持一致，同時(shí)要結(jié)合本局實(shí)際，引導(dǎo)全體干部轉(zhuǎn)變觀念，樹立全局一盤棋的思想，這樣才能避免憑個(gè)人喜好出發(fā)，導(dǎo)致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護(hù)整體利益的同時(shí)兼顧了局部利益。

三是群眾是一切工作的力量源泉，管好干部是服務(wù)群眾的前提。政策、制度是靠人落實(shí)下去的，再完善、再有效的制度得不到落實(shí)或執(zhí)行不到位等于白紙一張，不完善的制度如果認(rèn)真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關(guān)鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認(rèn)為既要嚴(yán)格管理干部又要愛護(hù)有佳。首先是“嚴(yán)管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀(jì)守法，執(zhí)行制度必嚴(yán)肅，落實(shí)政策必到位。其次是“愛護(hù)”干部，不愛護(hù)干部的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)。只有關(guān)心干部，干部才肯干、才愛干，要了解群眾的疾苦，想到群眾所想的事情，幫助群眾解決生活上的困難，才能得到群眾的認(rèn)可和擁護(hù)，才有自己的立足之地。

四是領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范，做到廉潔從政，明白做官。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴(yán)明。這是我的一個(gè)觀點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部不管官位大小，其一言一行都是干部、群眾的一面鏡子，不論在工作紀(jì)律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應(yīng)該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。我們在干部使用、重要工作安排、大額資金支出或重大決策等問題，都嚴(yán)格按決策程序和議事規(guī)則進(jìn)行集體決議，這增加了工作透明度,便于干部、群眾監(jiān)督。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律，自己本身要廉潔。應(yīng)該說，近一年來，我對自身、對黨委班子的廉政建設(shè)都十分重視，在工作中嚴(yán)格按縣委、縣政府的要求和各項(xiàng)廉政制度辦事，對重要事情采取集體討論，并在全局范圍內(nèi)推行了政務(wù)公開。

三、工作中的不足

在農(nóng)村的實(shí)際工作中，本人力求克服缺點(diǎn)，加以整改，但仍存在許多不足。一是對學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真，不夠深入，把新理論及精神與實(shí)際工作相結(jié)合不夠。二是布置工作后，督辦、查辦的工作落實(shí)不夠。三是下基層少，幫助指導(dǎo)村級和調(diào)研工作不夠。四是對干部關(guān)心不夠。五是調(diào)查研究不夠。