北京兩會(huì)時(shí)間安排精神要點(diǎn)解讀,北京兩會(huì)政府報(bào)告全文和會(huì)議精神

2017年北京兩會(huì)時(shí)間安排精神要點(diǎn)解讀,北京兩會(huì)政府報(bào)告全文和會(huì)議精神

又到了一年中政協(xié)委員和職工對(duì)話的時(shí)候。11月24日下午，北京市政協(xié)委員“帶著職工心聲上兩會(huì)”熱線開通，“12351”職工熱線大廳電話鈴聲不斷，煤火費(fèi)、工傷補(bǔ)助、住房、交通……職工關(guān)注的問題傳進(jìn)委員心里。

　　很重視顧不上午飯拿著外賣進(jìn)會(huì)場(chǎng)

熱線接通時(shí)間定為下午一點(diǎn)三十分，十二點(diǎn)四十剛過，市政協(xié)委員、雙井街道總工會(huì)*張鳳敏第一個(gè)到達(dá)熱線等候室，手里拎著一份外賣�！吧衔绯�陽區(qū)總工會(huì)社會(huì)工作者招聘會(huì)，整整12點(diǎn)才結(jié)束，沒來得及吃飯我就直接過來了，怕路上堵耽誤了接熱線�！�

　　門頭溝區(qū)總工會(huì)*任繼明委員第二個(gè)到場(chǎng)，任*也把午飯的時(shí)間留給了路上，提早到達(dá)，做好準(zhǔn)備。一點(diǎn)十分左右，安排在24日下午接聽熱線的委員全部到場(chǎng)。

　　熱線接通時(shí)間到了，現(xiàn)場(chǎng)工作人員告訴記者，場(chǎng)外很多職工都已經(jīng)提前把電話撥進(jìn)來了，都盼著向政協(xié)委員們反映問題。

　　“喂，您好，我是政協(xié)委員張錦，感謝您的來電，您請(qǐng)講！”今年是“帶著職工心聲上兩會(huì)”熱線開通的第11個(gè)年頭，政協(xié)委員張錦今年一共連續(xù)來了10年，邊和職工聊天邊做記錄，張委員有條不紊。

　　“今年是我最后一次接聽職工熱線了，10年了，感觸特別深，這個(gè)熱線已經(jīng)成為政協(xié)委員聯(lián)通一線職工的平臺(tái)，職工盼著跟委員聊天，其實(shí)委員也盼著能跟職工多溝通，多了解民生，這是委員的職責(zé)所在。”

　　熱線接聽中，張錦委員接到了一名84歲退職職工的電話，老人反映的是自己經(jīng)歷過一次金融詐騙，不希望還有人向他一樣受騙，希望通過政協(xié)委員傳遞出去，政府應(yīng)該進(jìn)一步加大融資企業(yè)的準(zhǔn)入門檻和管理，加大對(duì)金融詐騙案件的社會(huì)宣傳。

　　“這么大年齡的職工還在期待著委員熱線，說明了這個(gè)熱線能代表職工心聲，能發(fā)揮社會(huì)作用，政協(xié)委員一定一直堅(jiān)持下去�！睆堝\委員說。

　　挺興奮職工提出好建議回去就弄提案

政協(xié)委員、通州區(qū)總工會(huì)副*徐淑蘭今年第四年接聽職工熱線，徐委員自稱接熱線能手，“和我搭檔的熱線員比較辛苦，因?yàn)槲医拥碾娫挶容^多，說的話也多，需要記錄的內(nèi)容也就比較多�！�

　　令徐委員興奮的是，今年接聽的第一個(gè)熱線就具備普遍性，涉及的人比較多，她準(zhǔn)備形成提案帶到會(huì)上去。這位姓朱的退休職工反映，他所在的企業(yè)有60年的歷史，1952年建廠，2002年企業(yè)改制，變成無行政主管單位，企業(yè)80年有1200人，90年代后主業(yè)減少，2006年不再進(jìn)行生產(chǎn)，以出租為主要盈利方式，現(xiàn)在只有在職員工20人，退休職工500人，企業(yè)現(xiàn)在已經(jīng)不再招新員工了，將來退休職工由哪里管？社保局告知不接收這種改制企業(yè)的退休員工，這就意味著近600名退休職工沒有人管理，而向這樣的改制企業(yè)退休員工不在少數(shù)，希望全部實(shí)行社會(huì)化管理。這位職工還提到，取暖費(fèi)報(bào)銷的問題，這對(duì)于小企業(yè)來說負(fù)擔(dān)很大。4年前開始，北京改制企業(yè)全部由單位報(bào)銷，造成很多職工連單位都找不到，更何況去報(bào)銷。希望退休職工供暖費(fèi)也實(shí)行社會(huì)化，由社保直接發(fā)放，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。

　　“這位職工反映的問題非常具有普遍性，而且他提出來的建議很好，也不難解決，我準(zhǔn)備回去再聯(lián)系一下這位職工，進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)研，爭(zhēng)取形成提案向大會(huì)提交。”徐淑蘭委員對(duì)記者說。

　　有力度大事兒小情都妥善處理

市總工會(huì)副*、北京市政協(xié)工會(huì)界別小組召集人王玉英介紹，“帶著職工心聲上兩會(huì)”是政協(xié)工會(huì)界小組堅(jiān)持了11年的一個(gè)活動(dòng)，在政協(xié)委員在兩會(huì)前與職工直接對(duì)話的一個(gè)機(jī)會(huì)，這之間反映更多的是職工生產(chǎn)生活中遇到的一些困難，他們希望這些困難能夠通過政協(xié)委員帶到大會(huì)上去，反映給相關(guān)部門能夠得以解決。

　　王玉英表示，接完熱線后都要進(jìn)行梳理，例如近年來，職工休息、休假問題、住房問題、煤火費(fèi)的補(bǔ)貼問題比較集中。這些問題經(jīng)過梳理之后，一些小的、具體的，有明確的訴求就會(huì)通過來自各個(gè)區(qū)縣的政協(xié)委員反映到相關(guān)部門，能夠解決就給予解決。而如果是一些政策性的問題，這類是工會(huì)界資深委員所不能夠解決的，就會(huì)形成建議案或團(tuán)體界別提案，提交給相關(guān)部門督促解決。

　　“政協(xié)工會(huì)界一共35位委員，每年全體委員均到場(chǎng)接聽過職工熱線電話。”王玉英表示，通過委員接聽熱線，拓寬了政協(xié)委員提案線索征集范圍，委員們會(huì)圍繞熱線反映的問題展開深入調(diào)研，形成委員提案在市政協(xié)全會(huì)上提交。近年來，工會(huì)界別提交的界別提案《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作的提案》榮獲北京市政協(xié)第二屆十大最具影響力提案、北京市總工會(huì)提交的人民團(tuán)體提案《關(guān)于完善我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定和調(diào)整工作機(jī)制的提案》榮獲北京市政協(xié)2015年度優(yōu)秀提案，這些提案的提案線索均從政協(xié)委員接聽職工群眾熱線活動(dòng)中獲得，并經(jīng)承辦單位的積極辦復(fù)，有力地推動(dòng)了相關(guān)問題的解決

昨天下午，市委常委會(huì)召開會(huì)議，研究北京市第十四屆人民代表大會(huì)第五次會(huì)議、政協(xié)北京市第十二屆委員會(huì)第五次會(huì)議的會(huì)務(wù)安排等事項(xiàng)。市委書記郭金龍主持會(huì)議。

會(huì)議指出，北京市第十四屆人民代表大會(huì)第五次會(huì)議、政協(xié)北京市第十二屆委員會(huì)第五次會(huì)議，均是本屆最后一次全體會(huì)議。要深入貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì)精神，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，更加自覺地在思想上政治上行動(dòng)上同以*同志的*保持高度一致。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，為開好大會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。要想得更細(xì)一些、要求更高一些，扎扎實(shí)實(shí)做好會(huì)議的各項(xiàng)籌備工作。年終歲尾，任務(wù)繁重。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要以高度的政治責(zé)任感，夙興夜寐，確保各項(xiàng)工作順利推進(jìn)，確保干部隊(duì)伍思想穩(wěn)定，確保社會(huì)和諧安全。

會(huì)議聽取了“加強(qiáng)老舊小區(qū)管理和基礎(chǔ)設(shè)施改造改善居民居住條件”議案督辦情況匯報(bào)。會(huì)議指出，加強(qiáng)老舊小區(qū)管理和基礎(chǔ)設(shè)施改造完善，是關(guān)系人民群眾切身利益的重要民生問題，也是重要的城市治理和社會(huì)治理問題。要加強(qiáng)統(tǒng)籌，變專項(xiàng)工作為綜合治理，建立長(zhǎng)效機(jī)制；要堅(jiān)持深化改革、分類指導(dǎo)，抓主要矛盾，穩(wěn)健推進(jìn)老舊小區(qū)綜合治理，讓市民有更多獲得感。

會(huì)議聽取了《北京市全民健身?xiàng)l例》《北京市制定地方性法規(guī)條例》等法規(guī)立法工作匯報(bào)。