所在位置:大風車考試網(wǎng) > 勞動仲裁 > 正文

勞動者申請勞動爭議仲裁需提交哪些資料

大風車考試網(wǎng)

  1、勞動爭議仲裁申訴登記表:

  2、申訴書(詳細陳述申訴理由和要求,一式兩份或按被訴人人數(shù)提供);

  3、申訴人身份證及復印件;

  4、有委托代理人的,需當面簽訂并提交《授權委托書》,注明委托事項和權限,同時提交受委托代理人的身份證復印件;

  5、被訴人工商注冊信息資料(打印地址:竹子林金眾大廈一樓深圳市工商局物價信息中心):

  6、申訴人與被訴人存在勞動關系的證明資料。證明資料包括:勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關系通知或證明書等。申訴人應提交證明資料原件及復印件各一份,審核后退回原件;

  7、《提交證據(jù)資料清單》一式兩份。

  • 相關文章
  • 當事人申請仲裁員回避的條件有哪些當事人申請仲裁員回避的條件有哪些

    仲裁員有下列情形之一的,應當回避,當事人有權以口頭或者書面方式申請其回避: 1.是勞動爭議當事人或當事人近親屬的; 2.與勞動爭議有利害關系的; ..

  • 仲裁庭處理人事爭議的開庭程序有哪些仲裁庭處理人事爭議的開庭程序有哪些

    (1)書記員宣布當事人和其它仲裁參加人入庭,并宣布仲裁庭紀律; (2)書記員宣布首席仲裁員、仲裁員入庭; (3)首席仲裁員核對當事人和其他仲裁參加人的身..

  • 企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解程序企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解程序

    調(diào)解委員會受理當事人調(diào)解申請后,一般按以下程序進行調(diào)解: (一)及時指派調(diào)解員對爭議事項進行全面調(diào)查核實,并做好調(diào)查筆錄; (二)由調(diào)解委員會主任主持召開..

  • 當事人申請仲裁員回避的條件有哪些當事人申請仲裁員回避的條件有哪些

    仲裁員有下列情形之一的,應當回避,當事人有權以口頭或者書面方式申請其回避: 1.是勞動爭議當事人或當事人近親屬的; 2.與勞動爭議有利害關系的; ..

  • 仲裁庭處理人事爭議的開庭程序有哪些仲裁庭處理人事爭議的開庭程序有哪些

    (1)書記員宣布當事人和其它仲裁參加人入庭,并宣布仲裁庭紀律; (2)書記員宣布首席仲裁員、仲裁員入庭; (3)首席仲裁員核對當事人和其他仲裁參加人的身..

  • 企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解程序企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解程序

    調(diào)解委員會受理當事人調(diào)解申請后,一般按以下程序進行調(diào)解: (一)及時指派調(diào)解員對爭議事項進行全面調(diào)查核實,并做好調(diào)查筆錄; (二)由調(diào)解委員會主任主持召開..

  • 達州怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程) 達州怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

    勞動糾紛一般的解決途徑有:協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時,當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..

  • 廣安怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程) 廣安怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

    勞動糾紛一般的解決途徑有:協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時,當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..

  • 宜賓怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程) 宜賓怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

    勞動糾紛一般的解決途徑有:協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時,當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..

  • 南充怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程) 南充怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

    勞動糾紛一般的解決途徑有:協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時,當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..