當(dāng)事人一方或雙方對(duì)仲裁裁決不服怎么辦

現(xiàn)行勞動(dòng)仲裁立法對(duì)仲裁監(jiān)督程序是如何規(guī)定

《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》第31、34條規(guī)定："仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議結(jié)案時(shí)，應(yīng)填寫(xiě)《仲裁結(jié)案審批表》報(bào)仲裁委員會(huì)主任審批。仲裁委員會(huì)主任認(rèn)為有必要，..

當(dāng)事人不服仲裁委員裁決

當(dāng)事人對(duì)仲裁委員會(huì)通過(guò)監(jiān)督程序糾正的裁決不服，有沒(méi)有向人民法院起訴的權(quán)利? 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)未向法院起訴，已發(fā)生法律效力而且確實(shí)有錯(cuò)誤的仲裁書(shū)，..

仲裁文書(shū)的送達(dá)有哪幾種方式

勞動(dòng)仲裁文書(shū)的送達(dá)，是指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)采取法定方式將仲裁法律文書(shū)及時(shí)、準(zhǔn)確地送給勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人的法律行為。勞動(dòng)仲裁文書(shū)的送達(dá)，既然是一種法律行為。就..

現(xiàn)行勞動(dòng)仲裁立法對(duì)仲裁監(jiān)督程序是如何規(guī)定

《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》第31、34條規(guī)定："仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議結(jié)案時(shí)，應(yīng)填寫(xiě)《仲裁結(jié)案審批表》報(bào)仲裁委員會(huì)主任審批。仲裁委員會(huì)主任認(rèn)為有必要，..

當(dāng)事人不服仲裁委員裁決

當(dāng)事人對(duì)仲裁委員會(huì)通過(guò)監(jiān)督程序糾正的裁決不服，有沒(méi)有向人民法院起訴的權(quán)利? 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)未向法院起訴，已發(fā)生法律效力而且確實(shí)有錯(cuò)誤的仲裁書(shū)，..

仲裁文書(shū)的送達(dá)有哪幾種方式

勞動(dòng)仲裁文書(shū)的送達(dá)，是指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)采取法定方式將仲裁法律文書(shū)及時(shí)、準(zhǔn)確地送給勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人的法律行為。勞動(dòng)仲裁文書(shū)的送達(dá)，既然是一種法律行為。就..

達(dá)州怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程)

勞動(dòng)糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時(shí)，當(dāng)事人往往會(huì)提起勞動(dòng)仲裁來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益。勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)糾紛的解決中是尤為重要。那么..

廣安怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程)

勞動(dòng)糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時(shí)，當(dāng)事人往往會(huì)提起勞動(dòng)仲裁來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益。勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)糾紛的解決中是尤為重要。那么..

宜賓怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程)

勞動(dòng)糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時(shí)，當(dāng)事人往往會(huì)提起勞動(dòng)仲裁來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益。勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)糾紛的解決中是尤為重要。那么..

南充怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程)

勞動(dòng)糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時(shí)，當(dāng)事人往往會(huì)提起勞動(dòng)仲裁來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益。勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)糾紛的解決中是尤為重要。那么..