勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和解與仲裁調(diào)解區(qū)別

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　　仲裁中的和解，是指仲裁委員會(huì)受理爭(zhēng)議案件后，仲裁庭作出仲裁裁決之前，雙方當(dāng)事人通過(guò)自愿平等協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議，以解決爭(zhēng)議案件，終結(jié)仲裁程序的活動(dòng)。仲裁中的調(diào)解，即在仲裁程序中，根據(jù)雙方當(dāng)事人的申請(qǐng)或者仲裁庭的自行決定，在仲裁庭的主持下，雙方當(dāng)事人就爭(zhēng)議的實(shí)體權(quán)利、義務(wù)自愿協(xié)商，達(dá)成協(xié)議，解決雙方爭(zhēng)議案件的活動(dòng)及方式。

　　勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和解與仲裁調(diào)解，兩者主要區(qū)別為：

　　1、和解是雙方當(dāng)事人的自愿行為，不需要任何第三方的參與;而調(diào)解是在仲裁庭的主持下進(jìn)行的;

　　2、程序不一樣：仲裁庭不可以主動(dòng)要求當(dāng)事人和解，但可在作出裁決前先行調(diào)解。當(dāng)事人自愿調(diào)解的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)調(diào)解。調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出裁決;

　　3、結(jié)果不一樣：當(dāng)事人達(dá)成和解協(xié)議的，可以請(qǐng)求仲裁庭根據(jù)和解協(xié)議作出裁決書，也可以撤回仲裁申請(qǐng);而當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書，或者根據(jù)調(diào)解協(xié)議的結(jié)果制作裁決書。

　　那么，在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁過(guò)程中的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的職責(zé)是什么呢?

　　勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門代表、工會(huì)代表和企業(yè)方面代表組成。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)組成人員應(yīng)當(dāng)是單數(shù)。

　　勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法履行下列職責(zé)：

　　(一)聘任、解聘專職或者兼職仲裁員;

　　(二)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件;

　　(三)討論重大或者疑難的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件;

　　(四)對(duì)仲裁活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)下設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的日常工作。