勞動仲裁受理案件通知書

大風(fēng)車考試網(wǎng)

  勞仲字( )第 號

  :

  年 月 日你(單位)送來的申訴書已收悉。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理?xiàng)l例》的規(guī)定,經(jīng)本委審查,申訴書中所提及的勞動爭議符合受理?xiàng)l件,本委決定受理,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一.請你(單位)在送達(dá)回執(zhí)上簽收本通知。

  二.請?zhí)顚懛ǘù砣?或主要負(fù)責(zé)人)身份證明書,如委托代理人的請?zhí)顚懯跈?quán)委托書,于  年  月  日前提交本委。

  三.按照規(guī)定,請在接到本通知書  日內(nèi)向本委繳納預(yù)交受理費(fèi)  元。

  四.請向本委補(bǔ)充提供下列證明材料。

  ×××勞動爭議仲裁委員會

  年 月  日

  說 明

  1. 本通知書是勞動爭議仲裁委員會對決定受理的案件,通知申訴人時填用的格式文書。

  2. 勞動爭議仲裁委員會如有要求申訴人補(bǔ)充其他材料等事項(xiàng),可在通知書第四項(xiàng)下行增條續(xù)寫。

  3. 本通知書應(yīng)在決定受理案件7日內(nèi)送達(dá)申訴人。

  4. 送達(dá)本通知書,應(yīng)隨同送達(dá)授權(quán)委托書兩份,如果申訴人是單位的,應(yīng)隨同送達(dá)法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)身份證明書一份。

  5. 本通知書應(yīng)一式二份,一份發(fā)送,一份留存。送達(dá)時,應(yīng)使用送達(dá)回執(zhí)。

  • 相關(guān)文章
  • 企業(yè)勞動仲裁答辯狀企業(yè)勞動仲裁答辯狀

    答辯人安徽AXX公司,地址:合肥XX區(qū)XX路與XX路交口。 法定代表人:李某某,總經(jīng)理。 委托代理人:xx律師,xxxx律師事務(wù)所律師。 被答辯人張女士,女..

  • 勞動仲裁應(yīng)訴通知書勞動仲裁應(yīng)訴通知書

    應(yīng)訴通知書 勞仲字()第號 : 本委決定受理與你(單位)的()勞動爭議一案,現(xiàn)依照《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理?xiàng)l例》的規(guī)定,將..

  • 勞動仲裁答辯狀范本勞動仲裁答辯狀范本

    答辯人:××××公司 本公司收到××市勞動仲裁委員會送來的張三的勞動仲裁申請書,張桌要求本公司支付勞動合同解除后的補(bǔ)..

  • 企業(yè)勞動仲裁答辯狀企業(yè)勞動仲裁答辯狀

    答辯人安徽AXX公司,地址:合肥XX區(qū)XX路與XX路交口。 法定代表人:李某某,總經(jīng)理。 委托代理人:xx律師,xxxx律師事務(wù)所律師。 被答辯人張女士,女..

  • 勞動仲裁應(yīng)訴通知書勞動仲裁應(yīng)訴通知書

    應(yīng)訴通知書 勞仲字()第號 : 本委決定受理與你(單位)的()勞動爭議一案,現(xiàn)依照《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理?xiàng)l例》的規(guī)定,將..

  • 勞動仲裁答辯狀范本勞動仲裁答辯狀范本

    答辯人:××××公司 本公司收到××市勞動仲裁委員會送來的張三的勞動仲裁申請書,張桌要求本公司支付勞動合同解除后的補(bǔ)..

  • 達(dá)州怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程) 達(dá)州怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

    勞動糾紛一般的解決途徑有:協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時,當(dāng)事人往往會提起勞動仲裁來維護(hù)自己的權(quán)益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..

  • 廣安怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程) 廣安怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

    勞動糾紛一般的解決途徑有:協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時,當(dāng)事人往往會提起勞動仲裁來維護(hù)自己的權(quán)益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..

  • 宜賓怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程) 宜賓怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

    勞動糾紛一般的解決途徑有:協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時,當(dāng)事人往往會提起勞動仲裁來維護(hù)自己的權(quán)益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..

  • 南充怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程) 南充怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

    勞動糾紛一般的解決途徑有:協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時,當(dāng)事人往往會提起勞動仲裁來維護(hù)自己的權(quán)益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..