勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議的程序

　　勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議的程序是：

　　(一)申請(qǐng)仲裁的條件

　　1、當(dāng)事人必須提出書(shū)面申請(qǐng)。

　　2、申訴人與本案有直接利害關(guān)系;

　　3、申請(qǐng)仲裁的爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議;

　　4、申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議屬于仲裁委員會(huì)受理范圍;

　　5、屬于本仲裁委員會(huì)管轄;

　　6、當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁必須提供相關(guān)證據(jù);

　　7、符合仲裁時(shí)效規(guī)定。

　　《勞動(dòng)法》第八十二條規(guī)定：當(dāng)事人提出仲裁，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面仲裁;

　　根據(jù)勞動(dòng)部[1995]309號(hào)文件第八十五條規(guī)定“勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日，是指當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日”。

　　(二)仲裁受理程序

　　1、收到申訴書(shū)后須按仲裁委員會(huì)受理范圍、仲裁管轄和申訴時(shí)效規(guī)定進(jìn)行審查。

　　2、經(jīng)審查符合受理?xiàng)l件的，要自收到申訴書(shū)之日起7日內(nèi)填寫(xiě)《立案審批表》，報(bào)仲裁委員會(huì)辦公室主任審批，并于立案之日起7日內(nèi)，將《受理通知書(shū)》和《應(yīng)訴通知書(shū)》分別送達(dá)給雙方當(dāng)事人。

　　經(jīng)審查不符合受理?xiàng)l件的，要制作《不予受理申訴通知書(shū)》，并自收到申訴書(shū)之日起7日內(nèi)向當(dāng)事人進(jìn)行送達(dá)。

　　3、組成仲裁庭。

　　根據(jù)《條例》規(guī)定，仲裁處理勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)組成仲裁庭，仲裁庭實(shí)行一案一庭。根據(jù)案情一般由三名仲裁員組成;但對(duì)事實(shí)清楚、案情簡(jiǎn)單，適用法律法規(guī)明確的案件，可指定一名仲裁員獨(dú)任處理。

　　4、被訴人在收到應(yīng)訴通知書(shū)后15日內(nèi)向仲裁委員會(huì)提交答辯書(shū)和證據(jù)。

　　(三)仲裁調(diào)解

　　接到答辯書(shū)和證據(jù)后，要組織雙方當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)解，若雙方當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解協(xié)議，仲裁程序即終止;若調(diào)解不成擇日開(kāi)庭審理。

　　(四)開(kāi)庭審理程序

　　1、送達(dá)開(kāi)庭通知。

　　仲裁庭要在開(kāi)庭4日前將《開(kāi)庭通知》通知當(dāng)事人，《開(kāi)庭通知》要寫(xiě)明開(kāi)庭的時(shí)間、地點(diǎn);同時(shí)將仲裁庭紀(jì)律、當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)、仲裁庭組成和回避條件送達(dá)當(dāng)事人。

　　2、首席仲裁員宣布開(kāi)庭，介紹案由，核查當(dāng)事人及代理人身份和委托權(quán)限;

　　3、詢(xún)問(wèn)當(dāng)事人有無(wú)回避請(qǐng)求。

　　4、庭審調(diào)查。

　　當(dāng)事人雙方陳述和答辯，進(jìn)行舉證、質(zhì)證、仲裁庭出示所收集的證據(jù)。

　　5、辯論

　　當(dāng)事人雙方圍繞爭(zhēng)議焦點(diǎn)，根據(jù)事實(shí)和適用法律進(jìn)行辯論。

　　6、裁決前調(diào)解

　　在調(diào)查和辯論的基礎(chǔ)上，仲裁庭最后一次組織當(dāng)事人雙方進(jìn)行調(diào)解，達(dá)成協(xié)議的制作調(diào)解書(shū);達(dá)不成協(xié)議，仲裁庭休庭，進(jìn)行合議。

　　7、仲裁庭合議并宣布裁決或送達(dá)裁決書(shū)

　　根據(jù)《條例》規(guī)定，仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)原則，仲裁庭合議后，及時(shí)宣布仲裁裁決意見(jiàn)并送達(dá)仲裁裁決書(shū)。

　　8、當(dāng)事人不服裁決的，可在收到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

　　(五)仲裁處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的時(shí)限。

　　仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自組成仲裁庭之日起60日內(nèi)結(jié)案。

　　延期審理：案件復(fù)雜需要延期的，經(jīng)報(bào)仲裁委員會(huì)批準(zhǔn)，可適當(dāng)延期。但延長(zhǎng)的期限不得超過(guò)30日。

　　中止審理：因請(qǐng)示待批、工傷鑒定、當(dāng)事人因故不能參加仲裁活動(dòng)，以及其他防礙仲裁辦案進(jìn)行的客觀情況，應(yīng)視為仲裁時(shí)效中止。仲裁時(shí)效中止期間不計(jì)入仲裁辦案時(shí)效內(nèi)。