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一、勞動爭議案件一般舉證內容
1.勞動仲裁委員會的裁決書。
2.勞動仲裁委員會對起訴方裁決書的送達日期。
3.勞動關系的證明：雙方所簽訂的勞動合同、雇用關系的證明、未簽訂勞動合同的應提供工作起止日期及相關證明或當事人其他協(xié)議。
二、因涉及企業(yè)開除、除名、辭退職工而引起的勞動爭議的舉證內容：
1.企業(yè)開除、除名、辭退職工的決定、通知。
2.按企業(yè)內部規(guī)章制度處罰的，應提供相應的規(guī)章制度。
3.職工違章違紀的有關證據(jù)材料。
4.職工的工資、獎金收入情況。
5.涉及培訓費的，用工單位必須提供支付培訓費的具體依據(jù)及必須服務期限等。
6.涉及住房補貼費的，分房單位須提供分房日期及住房補貼費的具體數(shù)額及必須服務期限等。
三、追索勞動報酬的舉證內容：提供勞動起止日期、所欠勞動報酬的具體數(shù)額等有關證據(jù)。
四、勞動保險、勞動保護引起的勞動爭議的舉證內容：
1.企業(yè)交納養(yǎng)老保險金、住房公積金的有關證據(jù)。
2.職工的工資獎金情況。
3.職工傷勢鑒定及醫(yī)療費單據(jù)。
勞動仲裁費用如何支付勞動法規(guī)規(guī)定，勞動爭議首先要通過勞動爭議仲裁機構仲裁，才能向法院提起上訴，而如申請勞動爭議仲裁，勞動者先要繳納案件受理費。根據(jù)《最高人民法院關于審理勞..
仲裁的基本程序根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》的規(guī)定，仲裁的基本程序為受理、仲裁準備、案件審理。 1、受理： 仲裁委員會在..
勞動爭議案件如何收取仲裁費仲裁費包括受理費和處理費。 受理費收費標準：3人以下的，每件20元;4至9人的，每件30元;10人以上的集體勞動爭議案件，每件50元。 按廣東省有關規(guī)定，勞..
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達州怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程) 勞動糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調解不成時，當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..
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