人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)立案審批表

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  [  ]第 號(hào)

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  │   申訴人   │                           │

  ├────────┼───────────────────────────┤

  │   被訴人   │                           │

  ├────────┼───────────────────────────┤

  │    案    │                           │

  │    情    │                           │

  │    摘    │                           │

  │    要    │                           │

  │        │                           │

  │        │                           │

  │        │                           │

  │        │                           │

  ├────────┼───────────────────────────┤

  │   承辦人   │                           │

  │   意見   │承辦人:           年 月 日         │

  ├────────┼───────────────────────────┤

  │   審批   │                           │

  │   意見   │負(fù)責(zé)人:           年 月 日         │

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  │   備注   │                           │

  └────────┴───────────────────────────┘

人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)立案審批表說明

  一、本表是根據(jù)《人事爭(zhēng)議處理辦案規(guī)則》第十五條的規(guī)定制作的。

  二、本表由人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)的承辦人,對(duì)經(jīng)審查需要立案的人事爭(zhēng)議,報(bào)請(qǐng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人審批時(shí)填寫的格式文書。

  三、案情摘要由承辦人填寫,應(yīng)簡(jiǎn)明扼要地將爭(zhēng)議基本情節(jié)及申訴理由與請(qǐng)求寫明。并將申訴人及有關(guān)材料附上一并報(bào)批。

  四、批準(zhǔn)立案之日為案件受理之日。人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)的承辦人應(yīng)從立案之日起7日內(nèi),將《受理通知書》和《應(yīng)訴通知書》送達(dá)當(dāng)事人;同時(shí)按照《人事爭(zhēng)議處理辦案規(guī)則》第十六條的規(guī)定填寫《仲裁庭組成人員審批表》報(bào)批。

  五、人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)承辦人,對(duì)經(jīng)審批未予立案的人事爭(zhēng)議,應(yīng)于審批之日起7日內(nèi)將《不予受理決定書》送達(dá)申訴人。

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