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×××××勞仲審字〔〕第 號 申訴人 被申訴人 案情 承辦人意見
承辦人： 年 月 日審批意見
負責人： 年 月 日備注 說明
一、本表是根據(jù)《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》第十三條、十四條的規(guī)定制作的。
二、本表是由勞動爭議仲裁委員會辦事機構(gòu)的承辦人，對經(jīng)審查需要立案的勞動爭議，報請仲裁委員會或其辦事機構(gòu)負責人審批時負責填寫的格式文書。
三、案情摘要由承辦人填寫，并簡明扼要地將爭議基本情節(jié)及申訴的理由與請求寫明。并將申訴書及有關(guān)材料附上一并報批。
四、批準立案之日為案件受理之日。仲裁辦事機構(gòu)的承辦人應從立案之日起七日內(nèi)，將《受理通知書》和《應訴通知書》送達當事人;同時按照《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》第十五條的規(guī)定填寫《仲裁庭組成人員審批表》報批。
五、仲裁委員會辦事機構(gòu)承辦人，對經(jīng)審批未予立案的勞動爭議，應于審批之日起七日內(nèi)將《不予受理通知書》送達申訴人。
仲裁調(diào)解書和裁決書的效力由于當事人對仲裁裁決不服，還可以通過訴訟解決勞動爭議，所以經(jīng)常導致人們對勞動爭議仲裁調(diào)解書和裁決書效力的誤解，認為仲裁調(diào)解書和裁決書不具強制執(zhí)行力。 ..
勞動爭議仲裁委員會仲裁建議書xxxxx勞仲建字[]第號 案號案由 說明 一.本文書是根據(jù)《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》第三十三條的規(guī)定制作的。 二.本文書為擬制式仲裁文書。..
勞動仲裁決定書××××勞人仲字[20]第號 申請人： 住址： 委托代理人： 被申請人： 法定代表人(主要負責人)：職務： 住所： ..
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達州怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程) 勞動糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時，當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權(quán)益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..
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