2015年年我市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金最高增幅達到240元,最低為60元,均約增116元左右。調整后我市企業(yè)離退休人員月均養(yǎng)老金達到524.7元,全市5.6萬離退休人員直接受惠
據(jù)介紹,本次調整對象為2007年6月30日前(含本日)已辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)的企業(yè)離退休人員,調整增加的待遇將從7月1日起計發(fā)。調整充分考慮我市在崗職工工資增長率、物價增長以及我市經濟發(fā)展水,采取普遍調整與政策傾斜相結合、定比調整與定額相結合、省基數(shù)與市基數(shù)相結合的原則進行,著力體現(xiàn)公公正。
本次調整以全省月人均基本養(yǎng)老金為基數(shù),按2全省在崗職工均工資增長率9.3%的70%為比例計算調整額,即每人每月調整增加58元。離休人員、建國前參加革命工作的退休老工人基本養(yǎng)老金按一般退休人員調整額的200%進行調整,每人每月調整增加116元。本次調整還按參保人繳費年限“加發(fā)基本養(yǎng)老金,參保人繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年增加2元基本養(yǎng)老金。建國前老工人此項加發(fā)的基本養(yǎng)老金不足60元的,按60元增加。對具有正高級職稱的退休科技人員和年滿80周歲及以上的老人重點傾斜,2007年7月1日以后年滿80周歲的人員,從其年滿80周歲當月起每人每月增加50元基本養(yǎng)老金。退休軍轉干部基本養(yǎng)老金未達到我市月人均基本養(yǎng)老金水的,按人均基本養(yǎng)老金水計發(fā)。