公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)方案模板參考三篇

公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)方案1

根據(jù)處安全教育培訓(xùn)的需求，結(jié)合我站實(shí)際情況，為加強(qiáng)我站安全管理，不斷提高職工的安全意識(shí)和安全素質(zhì)，確保安全管理體系的的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，特制定我站安全培訓(xùn)計(jì)劃方案。

一、指導(dǎo)思想

本著對以對全站職工的利益高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，緊緊圍繞青梅站的中心工作，進(jìn)一步提高職工的安全意識(shí)，普及安全知識(shí)，在廣大職工中廣大職工中牢固樹立起“安全第一，預(yù)防為主”的思想，堅(jiān)持“以人為本、安全第一”的方針，推進(jìn)全站的安全管理工作。

二、安全培訓(xùn)內(nèi)容

以“誰主管、誰負(fù)責(zé)”為工作原則，在具體工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國消防法》和《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及安全生產(chǎn)法規(guī)、政策，安全生產(chǎn)發(fā)展新動(dòng)向，提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)教育。

三、安全教育培訓(xùn)對象

站全體職工、安全管理人員、、安全員、特殊工種和臨時(shí)人員

四、安全教育培訓(xùn)目的

強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn)

五、教育培訓(xùn)實(shí)施措施：

1、充分發(fā)揮各科室的作用。

2、員工培訓(xùn)工作是一項(xiàng)綜合性的工作，它涉及到各科室，充分發(fā)揮各科室的作用，保證員工培訓(xùn)工作按計(jì)劃實(shí)施。

3、建立培訓(xùn)、考核與使用相結(jié)合的制度。

4、凡特殊工種、技崗人員要求持證上崗，并對特殊工種、技崗人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)合格準(zhǔn)予上崗;

六、組織機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)此次培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，青梅站特成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)方案2

一、編制依據(jù)

1、《中華人民共和國安全生法法》第二十條生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)當(dāng)由有關(guān)主管部門對其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格后方可任職。

2、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第3號(hào))第六條生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn)，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。第九條生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)。每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。

3、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第393號(hào))第三十六條施工單位的主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門考核合格后方可任職。施工單位應(yīng)當(dāng)對管理人員和作業(yè)人員每年至少進(jìn)行一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，其教育培訓(xùn)情況記入個(gè)人工作檔案。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核不合格的人員，不得上崗。

二、培訓(xùn)目的

為進(jìn)一步增強(qiáng)項(xiàng)目部各管理人員安全意識(shí)和安全專業(yè)技術(shù)知識(shí)，使項(xiàng)目管理人員熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制度，提升管理人員業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力，特制定本年度安全培訓(xùn)計(jì)劃方案。

三、安全培訓(xùn)教育主要內(nèi)容

1、國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);

2、安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識(shí);

3、傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;

4、應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;

5、國內(nèi)外先進(jìn)的`安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

6、典型事故和應(yīng)急救援案例分析;

7、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

四、安全培訓(xùn)計(jì)劃表

20xx年管理人員安全培訓(xùn)計(jì)劃表

五、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)

培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)以通知地點(diǎn)為準(zhǔn)。

六、培訓(xùn)要求

1、參加培訓(xùn)人員不得無故請假，如有特殊情況，需提前一天報(bào)請總經(jīng)理批準(zhǔn)，否則視為曠工;

2、參加培訓(xùn)人員自覺遵守會(huì)議紀(jì)律，保持安靜，并將手機(jī)調(diào)到振動(dòng)狀態(tài)。

3、培訓(xùn)人員自帶紙筆，并做好記錄;

4、培訓(xùn)完畢，根據(jù)要求對培訓(xùn)情況進(jìn)行筆試，考試不及格者，記入年終績效考核。

公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)方案3

為進(jìn)一步強(qiáng)化全鎮(zhèn)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，提高全員安全素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)，現(xiàn)將有關(guān)工作安排如下：

　一、培訓(xùn)目的

集中培訓(xùn)與長效機(jī)制建設(shè)相結(jié)合，扎實(shí)開展企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，提高企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)主體責(zé)任意識(shí)和員工安全技能，減少各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生。

二、培訓(xùn)范圍和職責(zé)分工

培訓(xùn)堅(jiān)持“政府主導(dǎo)、行業(yè)負(fù)責(zé)、分級組織、企業(yè)參與”的原則。

（一）培訓(xùn)對象

1、全鎮(zhèn)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全管理人員；

2、特種作業(yè)人員，特種設(shè)備人員；

3、企業(yè)其他從業(yè)人員。

（二）培訓(xùn)形式

采取集中授課、觀摩交流、觀看警示教育片、閉卷考試等方式進(jìn)行。

（三）責(zé)任分工

按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰審批、誰負(fù)責(zé)”的要求，分行業(yè)、分層級開展。

鎮(zhèn)安監(jiān)辦負(fù)責(zé)組織全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作；各企業(yè)負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)全員培訓(xùn)工作。

　三、培訓(xùn)內(nèi)容

（一）企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全管理人員主要培訓(xùn)內(nèi)容

1、安全生產(chǎn)的重要指示、批示精神；

2、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》；

3、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》；

4、《突發(fā)事件應(yīng)對法》；

5、《山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》；

6、其他需要教育培訓(xùn)的內(nèi)容。

（二）其他從業(yè)人員主要培訓(xùn)內(nèi)容

1、各行業(yè)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

2、相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；

3、自救互救以及應(yīng)急處置等知識(shí)；

4、事故案例警示；

5、其他需要教育培訓(xùn)的內(nèi)容。

　四、培訓(xùn)組織

1、培訓(xùn)準(zhǔn)備階段（5月1日-5月15日）。摸清底數(shù)、制定計(jì)劃、專項(xiàng)部署，制定具體培訓(xùn)考核實(shí)施方案，確定培訓(xùn)日程，編制考試題庫。

2、組織實(shí)施階段（5月16日-5月31日）。按照培訓(xùn)實(shí)施方案組織培訓(xùn)，并進(jìn)行考試，檢驗(yàn)培訓(xùn)效果。

3、階段性總結(jié)階段（6月1日-6月30日）。鎮(zhèn)安委會(huì)辦公室于6月20日前將培訓(xùn)總結(jié)和培訓(xùn)考核臺(tái)賬報(bào)市安委會(huì)辦公室。

堅(jiān)持不懈抓好培訓(xùn)工作

各企業(yè)要按照青島市安全生產(chǎn)委員會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的意見》（青安〔20xx〕33號(hào)），嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)全員培訓(xùn)的各項(xiàng)法律法規(guī)和制度要求，扎實(shí)不懈地抓好企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。

要做好培訓(xùn)考試檔案整理工作。特種作業(yè)人員的培訓(xùn)考試檔案要留存至少6年；企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全管理人員和其他從業(yè)人員的培訓(xùn)考試檔案要留存至少3年。

五、相關(guān)要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位、企業(yè)要高度重視安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，將其作為一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作來抓。要成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)責(zé)任人員，結(jié)合本單位實(shí)際，制定具體培訓(xùn)考核計(jì)劃，確保領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位、責(zé)任到位。

（二）完善支撐體系。各單位要利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、聯(lián)合相關(guān)大學(xué)院校、聘請安全生產(chǎn)專家學(xué)者等多種形式，拓寬教育培訓(xùn)渠道，整合教育培訓(xùn)資源。集中培訓(xùn)結(jié)束后，要對本單位安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核工作進(jìn)行總結(jié)評估，提出意見和建議，為全鎮(zhèn)的安全教育培訓(xùn)工作提供支持。

（三）加大執(zhí)法力度。鎮(zhèn)安監(jiān)辦會(huì)同有關(guān)部門把安全生產(chǎn)培訓(xùn)作為對企業(yè)執(zhí)法檢查的重要內(nèi)容，采用現(xiàn)場問答、書面答題等方式，對企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)進(jìn)行抽查，現(xiàn)場考核不合格的（低于80分），視為安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)不到位，依法依規(guī)進(jìn)行處罰。

（1）、企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)的具體計(jì)劃方案

安全培訓(xùn)計(jì)劃方案 篇1　　一、指導(dǎo)思想本著對以對全站職工的利益高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，緊緊圍繞青梅站的中心工作，進(jìn)一步提高職工的安全意識(shí)，普及安全知識(shí)，在廣大職工中廣大職工中牢固樹立起“安全第一，預(yù)防為主”的思想，堅(jiān)持“以人為本、安全第一”的方針，推進(jìn)全站的安全管理工作�！　《�、安全培訓(xùn)內(nèi)容以“誰主管、誰負(fù)責(zé)”為工作原則，在具體工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國消防法》和《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及安全生產(chǎn)...查看更多

（2）、青年教師培訓(xùn)計(jì)劃方案范文精選10篇

青年教師的培訓(xùn)方案 篇1一、指導(dǎo)思想為進(jìn)一步落實(shí)我校青年教師培養(yǎng)制度，規(guī)范青年教師培養(yǎng)工作，切實(shí)提高青年教師培養(yǎng)的有效性和針對性，本著“分類培養(yǎng) 分層評價(jià) 分步提高”的指導(dǎo)思想，促進(jìn)全體青年教師教育、教學(xué)和教科研的基本技能的提升，為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展提供充實(shí)的后備力量。二、培養(yǎng)對象8年以內(nèi)的青年教師。三、具體措施1、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，塑造教師健全的人格。“學(xué)高為師，身正為范”，師德師風(fēng)是教師職業(yè)的靈...查看更多

（3）、幼兒教師培訓(xùn)計(jì)劃方案范文推薦五篇

幼兒教師培訓(xùn)計(jì)劃篇1一、教師要積極進(jìn)行自我培訓(xùn)、自我提高，形成在某一領(lǐng)域的突出特長。鼓勵(lì)教師利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)修，對業(yè)余進(jìn)修或自修(本專業(yè))成績合格及獲得有關(guān)證書者，幼兒園可負(fù)擔(dān)部分費(fèi)用。二、提倡互幫、互學(xué)，有豐富經(jīng)驗(yàn)的教師要帶徒弟，傳授經(jīng)驗(yàn)。定期舉辦各種培訓(xùn)班，如英語、聲樂、舞蹈、美工等，并進(jìn)行考核評比。三、堅(jiān)持走出去、請進(jìn)來的方針，每學(xué)期邀請專家或同行來園講學(xué)，交流。每學(xué)期組織一次全員性的參觀，并...查看更多

（4）、幼兒園的教師培訓(xùn)計(jì)劃方案

幼兒園教師培訓(xùn)方案最新1為適應(yīng)幼兒教育改革發(fā)展需要，進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒園教師繼續(xù)教育工作，提升幼兒園教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，落實(shí)《____省新一輪幼兒園教師全員培訓(xùn)實(shí)施方案》有關(guān)精神，依據(jù)____市幼兒園教師全員培訓(xùn)工作計(jì)劃，決定從____年開始全面啟動(dòng)新一輪幼兒園教師全員培訓(xùn)。為切實(shí)保證本項(xiàng)工作的有效實(shí)施，結(jié)合我縣幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，特制定本工作計(jì)劃。一、指導(dǎo)思想深入貫徹落實(shí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》...查看更多

（5）、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃和方案

安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作計(jì)劃最新1為進(jìn)一步貫徹落實(shí)新修訂的《安全生產(chǎn)法》，提高全市生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員的安全素質(zhì)和技能，提升生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理水平，適應(yīng)新時(shí)期安全生產(chǎn)發(fā)展需要，結(jié)合我市實(shí)際，特制定20__年全市安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作計(jì)劃。一、指導(dǎo)思想以“以法治安”為主線，在全面貫徹國家、省、市關(guān)于安全教育培訓(xùn)工作部署要求的基礎(chǔ)上，采取措施，積極穩(wěn)妥推進(jìn)培訓(xùn)工作健康發(fā)展。強(qiáng)化培訓(xùn)責(zé)任，規(guī)范培訓(xùn)管理，加大...查看更多

（6）、新員工崗前培訓(xùn)內(nèi)容及方案參考

篇一：新員工崗前培訓(xùn)方案范文第一節(jié) 總則1.1新員工崗前培訓(xùn)目的1、讓新員工熟悉崗位職責(zé)和所在崗位的有關(guān)公司的規(guī)章制度。2、讓新員工熟悉崗位的工作流程和與工作崗位相關(guān)的.操作、安全、衛(wèi)生知識(shí)以及應(yīng)具備的基本素質(zhì)。1.2 本方案適用于人力資源部員工入職培訓(xùn)崗位工作規(guī)范。 第二節(jié) 范圍對象所有和永江公司簽訂勞動(dòng)合同的新入職員工，包括機(jī)關(guān)管理人員和站點(diǎn)員工。 第三節(jié) 崗位職責(zé)：3.1負(fù)責(zé)草擬并整改培訓(xùn)方...查看更多

（7）、關(guān)于新教師的培訓(xùn)計(jì)劃方案模板參考

新教師培訓(xùn)計(jì)劃篇一一、指導(dǎo)思想__小學(xué)教師培訓(xùn)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市師培工作精神，結(jié)合我區(qū)教育局重點(diǎn)工作，以高提小學(xué)教師專業(yè)水平為目的，按照“面向全員、強(qiáng)化學(xué)科、提升骨干”的方針開展培訓(xùn)工作。學(xué)校將立足校本，結(jié)合常規(guī)教學(xué)和教科研活動(dòng)，充分發(fā)揮校本培訓(xùn)的功能和優(yōu)勢，建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，特制定我校教師校本培訓(xùn)計(jì)劃。二、培訓(xùn)目標(biāo)面向全體教師，通過實(shí)施校本培訓(xùn)，使我校教師職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)得到進(jìn)一...查看更多

（8）、最新的教師培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施方案6篇

教師培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施方案1一、指導(dǎo)思想班主任是班級工作的組織者、班集體建設(shè)的指導(dǎo)者，學(xué)生健康成長的引領(lǐng)者，是學(xué)生思想道德教育的骨干，是溝通家長和社區(qū)的橋梁，是教師隊(duì)伍的重要組成部分，是實(shí)施素質(zhì)教育的重要力量。加強(qiáng)班主任培訓(xùn)是新時(shí)期貫徹黨的教育方針，加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的迫切需要，是全面實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量的必然要求，是加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措。實(shí)施班主任培訓(xùn)，建立班主任培訓(xùn)制度...查看更多

（9）、關(guān)于教師培訓(xùn)計(jì)劃方案精選范文

教師培訓(xùn)計(jì)劃方案【一】一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指針，結(jié)合新一輪基礎(chǔ)教育課程改革的要求和我校教育教學(xué)工作的實(shí)際，立足于全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，積極創(chuàng)造條件，努力構(gòu)建我校教師的終身學(xué)習(xí)框架，造就一支結(jié)構(gòu)合理，素質(zhì)精良，樂于奉獻(xiàn)，開拓創(chuàng)新，能夠適應(yīng)新時(shí)代要求的教師隊(duì)伍，整體提升我校的師資水平，打造出一支優(yōu)秀的教師群體。二、總體目標(biāo)(一)提高思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水準(zhǔn)，依法治教，推出一批敬業(yè)愛生的師德標(biāo)兵...查看更多

（10）、醫(yī)院崗前培訓(xùn)的方案主要內(nèi)容有哪些

方案一：醫(yī)院崗前培訓(xùn)方案根據(jù)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定和工作需要，為使20XX新進(jìn)人員充分了解醫(yī)院的文化發(fā)展建設(shè)過程及辦院理念，熟悉工作崗位特點(diǎn)和要求，了解醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)以及集體榮譽(yù)感和自豪感。特制定此新進(jìn)工作人員培訓(xùn)方案，具體內(nèi)容如下：醫(yī)院崗前培訓(xùn)的方案一、培訓(xùn)目的：通過有效的培訓(xùn)，提高員工的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，盡快適應(yīng)我院的工作環(huán)境，有效的發(fā)揮自己的才能。二、培訓(xùn)時(shí)間：7...查看更多