22個省份中已有20個省份實(shí)施鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助。總體上,已經(jīng)實(shí)施的地區(qū),鄉(xiāng)村學(xué)校和鄉(xiāng)村教師的受益面相對比較廣,分別達(dá)到了90%和78%,其中有14省份的實(shí)施縣基本實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)村學(xué)校全覆蓋。請看以下教師工資改革最新近況2015年教師生活補(bǔ)助工資細(xì)則:
據(jù)了解,鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策頒布以來各地實(shí)施工作取得積極成效。截至上半年,22個省份中已有20個省份實(shí)施鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助,其中有14省份的實(shí)施縣基本實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)村學(xué)校全覆蓋。(6月1日中金網(wǎng))
按照中央1號文件要求,2013年9月13日,經(jīng)國務(wù)院同意,教育部、財政部印發(fā)《關(guān)于落實(shí)2013年中央1號文件要求對在連片特困地區(qū)工作的鄉(xiāng)村教師給予生活補(bǔ)助的通知》(教財函[2013]106號),按照“地方自主實(shí)施、中央綜合獎補(bǔ)”的原則,對在連片特困地區(qū)鄉(xiāng)、村學(xué)校和教學(xué)點(diǎn)工作的教師(以下簡稱鄉(xiāng)村教師)給予生活補(bǔ)助。生活補(bǔ)助政策頒布以來,教育部采取多種措施,全力推動地方實(shí)施。各地結(jié)合本地實(shí)際,積極謀劃、真抓實(shí)干、穩(wěn)步推進(jìn),實(shí)施工作取得積極成效。據(jù)介紹,目前多數(shù)地方出臺實(shí)施方案抓好政策落實(shí)。各地高度重視鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助工作,切實(shí)加強(qiáng)部門協(xié)調(diào),積極研制實(shí)施方案,下大力氣推進(jìn)工作落實(shí)。目前,有連片特困地區(qū)縣的22個省份中,已有16個省份在省級層面出臺了全省的實(shí)施方案,4個省份由各連片特困地區(qū)縣自主出臺相關(guān)政策,其他省份也正在積極協(xié)調(diào),預(yù)計年內(nèi)出臺。另外,像山東、廣東等沒有連片特困地區(qū)縣的省份,也結(jié)合地方實(shí)際,出臺相關(guān)政策,對鄉(xiāng)村教師實(shí)施補(bǔ)助。
截至上半年,22個省份中已有20個省份實(shí)施鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助。總體上,已經(jīng)實(shí)施的地區(qū),鄉(xiāng)村學(xué)校和鄉(xiāng)村教師的受益面相對比較廣,分別達(dá)到了90%和78%,其中有14省份的實(shí)施縣基本實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)村學(xué)校全覆蓋。從各地出臺的政策來看,許多省份的補(bǔ)助政策不只針對連片特困地區(qū)縣,而是進(jìn)一步擴(kuò)大了覆蓋面,使更多的鄉(xiāng)村教師從中受益。廣西補(bǔ)助對象除了連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村學(xué)校外,還包括其他地區(qū)的教學(xué)點(diǎn)。江西補(bǔ)助對象為全省范圍內(nèi)的山區(qū)、庫區(qū)、湖區(qū)等相對艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的農(nóng)村屮小學(xué)。青海、西藏、新疆、云南、寧夏等省(區(qū))補(bǔ)助對象為全省所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下學(xué)校。實(shí)施范圍不斷擴(kuò)大實(shí)施地區(qū)覆蓋率較高。
施農(nóng)村教師生活補(bǔ)助制度
在均衡教育資源方面,推出的舉措有:建立農(nóng)村教師長效補(bǔ)充機(jī)制,按照“總量平衡、退一補(bǔ)一”原則,建立年度教師補(bǔ)充機(jī)制,及時招聘、調(diào)整和補(bǔ)充農(nóng)村學(xué)校教師;實(shí)施面向農(nóng)村中小學(xué)的“公益崗位計劃”“三支一扶計劃”“師范生頂崗實(shí)習(xí)計劃”,開展“名師”送教下鄉(xiāng)、巡回講學(xué)活動,滿足農(nóng)村學(xué)校教育教學(xué)需要;推動市區(qū)學(xué)校骨干教師向農(nóng)村學(xué)校流動,實(shí)行中小學(xué)教師隊伍“縣管校聘”管理改革,完善校長教師交流輪崗制度,采取定期交流、跨校競聘、集團(tuán)化辦學(xué)、學(xué)區(qū)一體化管理、學(xué)校聯(lián)盟、對口支援、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校教師走教等多種途徑和方式,引導(dǎo)優(yōu)秀校長和骨干教師向農(nóng)村學(xué)校流動,逐步實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)教師校長交流的制度化、常態(tài)化;全面提高農(nóng)村教師能力素質(zhì),實(shí)施“農(nóng)村教師素質(zhì)提升工程”,把農(nóng)村教師培訓(xùn)納入基本公共服務(wù)體系,創(chuàng)新教師培養(yǎng)模式,保障培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入,增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村教師培訓(xùn)全覆蓋。
在提高農(nóng)村教師待遇方面,推出的舉措有:依法依規(guī)落實(shí)農(nóng)村教師工資待遇政策,實(shí)施農(nóng)村教師生活補(bǔ)助制度和農(nóng)村教師幫扶計劃,切實(shí)改善農(nóng)村教師住房條件,提高農(nóng)村教師崗位吸引力;加強(qiáng)農(nóng)村教師編制管理,依據(jù)有關(guān)規(guī)定,按照生師比和班師比相結(jié)合的方式對村小學(xué)、教學(xué)點(diǎn)編制進(jìn)行動態(tài)調(diào)整,重點(diǎn)解決農(nóng)村學(xué)校音體美和信息技術(shù)及外語教師不足、部分學(xué)校缺編問題,確保農(nóng)村學(xué)校開全開足國家規(guī)定課程;職稱(職務(wù))評聘政策向農(nóng)村學(xué)校傾斜,在全區(qū)城鄉(xiāng)學(xué)校教師崗位結(jié)構(gòu)比例保持總體平衡的基礎(chǔ)上,專業(yè)技術(shù)中、高級崗位設(shè)置向農(nóng)村學(xué)校傾斜,執(zhí)行省定最高崗位結(jié)構(gòu)比例,農(nóng)村教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)評聘條件適當(dāng)放寬。
此外,還將建立農(nóng)村教師榮譽(yù)制度。提高農(nóng)村教師社會地位,對常年堅守農(nóng)村學(xué)校并做出優(yōu)異成績的農(nóng)村教師,在區(qū)教育系統(tǒng)模范、優(yōu)秀表彰中指標(biāo)單列,優(yōu)先推薦參加上級表彰;并吸納社會力量建立專項基金,給予物質(zhì)獎勵,大力營造關(guān)心支持農(nóng)村教師的社會氛圍。
升級“鄉(xiāng)村教師”待遇推進(jìn)信息化教育
實(shí)施教育扶貧,師資力量是關(guān)鍵。去年6月,國務(wù)院辦公廳發(fā)布《鄉(xiāng)村教師支持計劃(2015?2020)》,在提高生活待遇、城鄉(xiāng)教師流動、職稱評聘、建立榮譽(yù)制度等等方面都向鄉(xiāng)村教師傾斜,山東省表示要加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),新招聘在編教師向農(nóng)村學(xué)校傾斜。貴州則強(qiáng)調(diào)特崗計劃、國培計劃、省培計劃等教師培訓(xùn)向鄉(xiāng)村學(xué)校傾斜。寧夏回族自治區(qū)近日出臺新規(guī)讓鄉(xiāng)村教師留得住教得好,其中包括鄉(xiāng)村教師評職稱不作外語成績、發(fā)表論文要求,嚴(yán)禁以任何形式占用鄉(xiāng)村中小學(xué)教職工編制,鄉(xiāng)村教師補(bǔ)貼人均每月最高1100元,最低500元等。
四川省將繼續(xù)施行鄉(xiāng)村教師支持計劃,推進(jìn)教師“縣管校聘”改革、建立輪崗交流制度,鼓勵優(yōu)秀校長和骨干教師向鄉(xiāng)村學(xué)校流動。內(nèi)蒙古今年啟動實(shí)施盟市(高校)優(yōu)秀退休教師對口支援鄉(xiāng)村教育計劃,以期改善貧困旗縣(市區(qū))鄉(xiāng)村學(xué)校師資結(jié)構(gòu)性短缺及整體水平偏低的狀況。
實(shí)踐證明,精準(zhǔn)教育扶貧,教育信息化大有可為。湖北表示今年將繼續(xù)大力推進(jìn)教育信息化,爭取實(shí)現(xiàn)全省中小學(xué)寬帶接入全覆蓋,通過“互聯(lián)網(wǎng)+教育扶貧”,讓貧困地區(qū)孩子共享優(yōu)質(zhì)資源。同樣運(yùn)用信息與教育扶貧深度融合的還有甘肅、江西、四川、湖南省。其中,四川省甘孜州目前已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了小學(xué)植入式、初中錄播式、高中直播式遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教學(xué)全覆蓋,開展網(wǎng)絡(luò)教育的中小學(xué)校共70所,組班635個,網(wǎng)班學(xué)生達(dá)到29984人。