江蘇社保最低工資標(biāo)準(zhǔn),江蘇最低工資標(biāo)準(zhǔn)一覽表

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2017年江蘇省最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整政策,根據(jù)《最低工資規(guī)定》(原勞動(dòng)保障部令第21號(hào))和《江蘇省企業(yè)最低工資暫行規(guī)定》(省政府令第56號(hào)),經(jīng)省人民政府同意,從2017年1月1日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)通知如下:

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一、月最低工資標(biāo)準(zhǔn):一類(lèi)地區(qū)1770元;二類(lèi)地區(qū)1600元;三類(lèi)地區(qū)1400元。非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn):一類(lèi)地區(qū)15.5元;二類(lèi)地區(qū)14元;三類(lèi)地區(qū)12元。


企業(yè)支付給頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬按照小時(shí)計(jì)酬,并不得低于當(dāng)?shù)胤侨罩朴霉ばr(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。


二、最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括下列內(nèi)容:(一)加班加點(diǎn)的工資;(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;(三)法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。


在剔除不包括內(nèi)容和個(gè)人按下限繳存住房公積金后,用人單位支付勞動(dòng)者的月工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。


三、請(qǐng)各市、縣(市)人民政府在規(guī)定期限內(nèi)向社會(huì)公布調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。


【關(guān)于五險(xiǎn)一金的問(wèn)題】


所謂“最低工資”,是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi),提供正常勞動(dòng)前提下,其所在單位應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。所謂“五險(xiǎn)一金”是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱(chēng),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)生育保險(xiǎn),還有住房公積金。


根據(jù)2017年江蘇省最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整政策規(guī)定,用人單位支付給勞動(dòng)者的月工資,在剔除了加班加點(diǎn)的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼也不算在內(nèi);另外,法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等和個(gè)人按下限繳存的住房公積金后,不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。


由上可知,最低工資不包括個(gè)人所繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和個(gè)人按下限繳存的住房公積金。根據(jù)《最低工資規(guī)定》第六條明確指出,確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。據(jù)此,最低工資標(biāo)準(zhǔn)里考慮了個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)這一因素的。

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