江蘇省失業(yè)保險條例規(guī)定【全文】

第一條為了進一步完善勞動制度，保障失業(yè)職工的基本生活，促進失業(yè)職工再就業(yè)，維護社會安定，根據國務院發(fā)布的《國有企業(yè)職工待業(yè)保險規(guī)定》，結合我省實際，制定本規(guī)定。

第二條我省行政區(qū)域內的國有企業(yè)、實行企業(yè)化管理的全民事業(yè)單位的職工、外商投資企業(yè)的中方職工，以及國家機關、全民事業(yè)單位和社會團體的勞動合同制工人，適用本規(guī)定。

第三條職工失業(yè)保險費的繳納標準：國有企業(yè)、實行企業(yè)化管理的全民事業(yè)單位按照全部職工工資總額的1%繳納;外商投資企業(yè)按照中方全部職工工資總額的1%繳納;國家機關、全民事業(yè)單位和社會團體按照全部勞動合同制工人工資總額的1%繳納。

繳納該項費用，企業(yè)和實行企業(yè)化管理的全民事業(yè)單位在繳納所得稅前列支;國家機關、全民事業(yè)單位和社會團體在行政事業(yè)費中列支。

第四條職工失業(yè)保險費由當地勞動就業(yè)管理機構委托職工所在單位開戶銀行視同工資發(fā)放優(yōu)先的原則按月代為扣繳，實行“見單付款”，轉入當地勞動就業(yè)管理機構在銀行開設的“職工失業(yè)保險基金”專戶，專項儲存，�？顚Ｓ茫美⒓{入失業(yè)保險基金。

由于職工所在單位的原因造成銀行無法按期扣款的，按日加收未繳款額1‰的滯納金，轉入“職工失業(yè)保險基金”專戶。

第五條瀕臨破產或者虧損嚴重的企業(yè)，確實無力支付在職職工工資和繳納職工失業(yè)保險費的，經其主管部門和財政稅務部門確認，市、縣職工失業(yè)保險基金委員會批準，可以暫緩繳納職工失業(yè)保險費，但是緩繳期限一般不得超過6個月。同時必須訂立繳款計劃，到期連同利息一并繳清，緩繳期間不加收滯納金。

第六條市、縣每年按照本地區(qū)職工失業(yè)保險基金總額的5%向省上繳調劑金。省集中的調劑金由省勞動就業(yè)管理機構委托銀行代為收繳，實行“見單付款”，轉入省勞動就業(yè)管理機構在銀行開設的“省失業(yè)保險調劑基金”專戶，專項儲存，�？顚Ｓ谩�

省集中的失業(yè)保險調劑金在全省范圍內調劑使用。市、縣歷年收繳的職工失業(yè)保險基金不敷使用時，可以申請從省職工失業(yè)保險調劑金中給予補助。

第七條職工失業(yè)救濟金按月發(fā)放，發(fā)放期限根據職工失業(yè)前連續(xù)工作的時間，按照下列規(guī)定確定：

(一)工作時間1年以上不滿2年的為3個月;

(二)工作時間2年以上不滿3年的為6個月;

(三)工作時間3年以上不滿5年的為12個月;

(四)工作時間5年以上的為24個月。

重新就業(yè)后再次失業(yè)的，發(fā)放失業(yè)救濟金的期限按照重新就業(yè)后的工作時間計算。

第八條職工失業(yè)救濟金發(fā)放的標準暫為當地最低工資標準的60%。

第九條失業(yè)職工在領取失業(yè)救濟金期間的醫(yī)療費，由各設區(qū)的市在每月10元以內自行確定，發(fā)給個人包干或者由市、縣統(tǒng)籌使用。

除打架、斗毆、參與違法活動等致傷、致殘以及超計劃生育所發(fā)生的醫(yī)療費用均由個人負擔外，失業(yè)職工患有嚴重疾病，負擔醫(yī)藥費確實有困難的，可以申請補助。

第十條失業(yè)職工領取失業(yè)救濟金期間，家庭經濟嚴重困難或者夫婦雙方均為失業(yè)職工，無法維持基本生活的，由本人提出申請，經市、縣勞動就業(yè)管理機構批準，可以給予其特殊困難補助。補助次數與數額由各市、縣自行確定。

失業(yè)職工領取失業(yè)救濟金期滿后，因患有嚴重疾病短期內難以重新就業(yè)或者因其他原因生活確有特殊困難的，由本人提出申請，經市、縣勞動就業(yè)管理機構批準，可以適當延長失業(yè)救濟金的發(fā)放期限，但是延長期限不得超過6個月。

第十一條經省和設區(qū)的市勞動行政部門批準，從本省農村招收的農民合同制工人，終止、解除勞動合同后返回農村的，可以根據其在企業(yè)工作時間的長短，按照職工失業(yè)救濟金的發(fā)放標準一次性發(fā)給2至6個月的生活補助費。

第十二條政府鼓勵失業(yè)職工組織起來就業(yè)和自謀職業(yè)。

失業(yè)職工從事個體經營或者自行組織起來就業(yè)的，憑工商行政管理部門頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照，勞動就業(yè)管理機構可以將其應該享受的失業(yè)救濟金、醫(yī)療費一次性發(fā)放給本人。

第十三條失業(yè)職工轉業(yè)訓練費和生產自救費，分別按照上年度籌集的失業(yè)保險基金的15%和5%從本年度籌集的失業(yè)保險基金中提取，具體管理辦法由省勞動局商省財政廳另行規(guī)定。

第十四條職工失業(yè)保險基金在保證失業(yè)職工基本生活和再就業(yè)服務所需資金的前提下，可以視失業(yè)保險基金的承受能力，經縣級以上勞動行政部門會財政部門審批，運用部分基金，按照下列辦法支持企業(yè)改革：

(一)在經濟結構調整中，經設區(qū)的市人民政府批準關閉、停產和瀕臨破產的企業(yè)，職工生活確無保障的，可以由當地勞動就業(yè)管理機構按照失業(yè)救濟金的發(fā)放標準，發(fā)給6個月以內的生活補助費。

(二)企業(yè)組織富余人員進行轉崗訓練，經費確有困難的，可以安排部分轉業(yè)訓練費予以適當支持。

(三)企業(yè)為安置富余人員，創(chuàng)辦第三產業(yè)，可以安排部分生產自救費對企業(yè)予以扶持。

第十五條各級勞動就業(yè)管理機構失業(yè)保險管理費的具體提取標準，由省勞動局商省財政廳另行規(guī)定。

管理費專項用于從事職工失業(yè)保險工作的人員經費、業(yè)務費和公用經費支出。

第十六條縣級以上各級人民政府勞動行政部門主管本行政區(qū)域內的職工失業(yè)保險工作，其所屬的勞動就業(yè)管理機構負責職工失業(yè)保險、失業(yè)職工的職業(yè)介紹、就業(yè)訓練和生產自救等項工作的組織實施。

第十七條城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)以及私營企業(yè)職工的失業(yè)保險，原則上比照本規(guī)定執(zhí)行。具體辦法由省勞動局會同省財政廳、地方稅務局等部門另行制定。

第十八條本規(guī)定由省勞動局負責解釋。

第十九條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。1986年9月20日省人民政府頒發(fā)的《江蘇省關于貫徹〈國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定〉的實施細則》同時廢止。