院校年級生活部工作總結(jié)二篇

1篇

在校黨委的關(guān)懷和校團(tuán)委的親切指導(dǎo)下，20xx?20xx學(xué)年第一學(xué)期校學(xué)生會的工作已經(jīng)結(jié)束，生活部在*團(tuán)的帶領(lǐng)下也順利完成了本學(xué)期的工作，我僅代表許昌學(xué)院學(xué)生會生活部對本學(xué)期生活部的工作過往作如下總結(jié)：

一、部門建設(shè)

11月初我部正式確立了新進(jìn)委員名單，共80人，并將他們分為10個小組，每組8人，分別對新老餐廳進(jìn)行檢查工作。完善了部門工作制度，建立了部門的QQ群、微博，方便了大家的相互交流。我部內(nèi)設(shè)有文秘組、檢查組、禮貌素養(yǎng)組。幾個小組各司其能，有利于促進(jìn)部門的更好發(fā)展。

二、常規(guī)檢查

生活部是學(xué)生會各個部門中較大的監(jiān)察部門，負(fù)責(zé)校園飲食服務(wù)中心的全面檢查工作，今年由于招新結(jié)束的較晚所以工作只進(jìn)行了一個月，但是在這短短的一個月內(nèi)我們加大了檢查力度，收到了往年3個月的檢查效果。我部規(guī)定的檢查時間是每一天午后11:30到12：20，主要檢查事項見附表Ⅰ（檢查標(biāo)準(zhǔn)）。檢查表實行的是十分制，每一天進(jìn)行打分，每周末匯總（這個工作由于我們幾個的疏忽，沒有及時上傳到網(wǎng)上，明年我們必須會每周上傳的）。

在每一天規(guī)定的時間內(nèi)我們還不定時的對餐廳進(jìn)行突檢，同時結(jié)合各個院部學(xué)生會二級分會，打破了往年單靠校學(xué)生會生活部成員檢查的局面，調(diào)動了每個院部加入檢查的用心性，增進(jìn)了校學(xué)生會同二級分會間的交流，期間每個院部給予我們很大的幫忙，在此十分的感謝他們。

今年檢查，最大的優(yōu)點就是做到了及時上報，幾乎每一天的狀況我們都會反映給餐廳經(jīng)理，當(dāng)然主要是老餐廳這一塊，新餐廳還是每周一次反映。另外，每周六上午9點半我們還會對上一周的工作進(jìn)行總結(jié)，同后勤集團(tuán)商議解決方案。在檢查中我們也出現(xiàn)了一些不足，如，宣傳力度不足，沒有調(diào)動全校師生禮貌就餐的用心性；餐廳檢查知名度不高，多數(shù)人不明白校學(xué)生會生活部是檢查餐廳的，針對這些，明天會開展一些活動來提高我們的知名度。

三、例會及相關(guān)會議

校學(xué)生會部長級以上的例會時間是每周一午后12:30，我部例會時間為每周二中12：

30.例會的作用是總結(jié)上周工作，反映檢查中出現(xiàn)的問題并安排本周、下周的工作。在例會上我部主要的工作就是匯報上周檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，傳達(dá)本周一例會時的工作安排以及委員之間的相互交流、學(xué)習(xí)。

除了例會之外，我們生活部、自管會、勤工權(quán)益部以及衛(wèi)生部，每周六9:30在后勤集團(tuán)會議室同后勤人力資源管理部主任楊曉航、質(zhì)檢員劉闊生一齊召開對接會，旨在讓學(xué)生會同后勤集團(tuán)之間加深交流。在會上，我們會用心反映本周出現(xiàn)的一些不良現(xiàn)象，把一些我們解決不好的問題交給后勤集團(tuán)那邊處理。

四、工作交流

1.為了加強(qiáng)同各院部之間的工作交流，我們主動與各個院部生活部加強(qiáng)聯(lián)系，交流各自的工作經(jīng)驗，我們相互幫忙，相互學(xué)習(xí)，使工作開展起來更加方便。

2.主動與學(xué)生會的其他部門進(jìn)行溝通，聽取其他部門的計劃，向他們介紹我們的工作，增強(qiáng)了彼此之間的了解。如部門之間的聯(lián)誼、參加各兄弟部門的活動等。

3.我部在剛開始開展工作時，由于大多是新生，對很多狀況都不了解，如，怎樣檢查，怎樣打分等，在這些方面，各部門的一些前輩都給予了他們必須的幫忙。有助于我部工作更好、更快地開展。

4.用心與我部有關(guān)的部門加強(qiáng)聯(lián)系。在每次的例會中我們還會同時召開院部生活部會議，有助于校學(xué)生會生活部同院部生活部更好的進(jìn)行工作及人員間的交流。

五、活動總結(jié)

1.20xx年x月x日，女生部針織品大賽頒獎晚會。

我部人員用心配合其工作，會后協(xié)助女生生部做好了打掃衛(wèi)生的工作。

2.20xx年x月x日，素質(zhì)拓展活動。

為了加強(qiáng)大學(xué)生思想道德教育，改善傳統(tǒng)大學(xué)生素質(zhì)教育工作方式，重點培養(yǎng)學(xué)生具備高度社會職責(zé)感、誠實守信、人格健全、良好職業(yè)素質(zhì)和較強(qiáng)的個人潛力、溝通潛力、團(tuán)隊潛力、系統(tǒng)的適應(yīng)與調(diào)控潛力、創(chuàng)新潛力和領(lǐng)導(dǎo)潛力。許昌學(xué)院學(xué)生會在校團(tuán)委的指導(dǎo)下于11日在田徑場同四大學(xué)生組織的學(xué)生干部開展了素質(zhì)拓展活動。

此次素質(zhì)拓展打破常規(guī)，采取一男一女兩名教官制，生活部80人參加了60余人，分散在12個隊伍中。活動中游戲包括眾志成城、不倒翁、夢幻之旅、松鼠搬家、水果蹲、數(shù)數(shù)等，透過素質(zhì)拓展增強(qiáng)了大家的團(tuán)隊意識、明白了群眾的重要性。我部委員在各個隊伍中的表現(xiàn)都是值得肯定的。

3.20xx年x月x日?12月x日，新學(xué)年工作會議，14日彩排，15日晚6:00正式開始。生活部作為學(xué)生會后勤方面的部門，要求全體成員下午4:00到新餐廳四樓大學(xué)生活動中心布置會場，并配合衛(wèi)生部打掃衛(wèi)生。除了個別人外，大多數(shù)還是不明白主動干活，用心性雖高但是過于被動。

4.禮貌就餐活動。禮貌就餐是我部主辦的一個特色活動，今年由于時間問題，故我

們的禮貌就餐將重點放在了餐廳收取現(xiàn)金以及學(xué)生就餐的不禮貌現(xiàn)象的監(jiān)督、指導(dǎo)方面。明年會加大力度，讓禮貌就餐不再成為困難。同時，每周的周三、周四定為指導(dǎo)禮貌就餐日，在那兩天，主要人員要在新老餐廳佩戴綬帶，協(xié)助保潔員收碗筷，監(jiān)督收取現(xiàn)金狀況，這將成為生活部以后工作的重要項目。

總之，學(xué)生會工作無小事，事事都不能懈怠。校學(xué)生會生活部全體成員將會謹(jǐn)記“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，做好各項學(xué)生會的工作，開拓創(chuàng)新、用心進(jìn)取，為許昌學(xué)院學(xué)生會的發(fā)展做貢獻(xiàn)。

校學(xué)生會生活部

20xx年x月

2篇

生活部，在院學(xué)生會的正確領(lǐng)導(dǎo)和院學(xué)生會以及上屆老干部的大力支持下，新一屆生活部運轉(zhuǎn)已經(jīng)將近幾個月了，在我們接任生活部這幾個月中，無論是獲得或是付出真的很多，獲得的是更多的是自己潛力得到提高，付出的是我們心力和汗水，充分發(fā)揮全體干部的用心性、主動性和創(chuàng)造性，勤勤懇懇工作。

從本學(xué)期開學(xué)以來，我們本著為全院師生帶給服務(wù)為宗旨，用心的投入到工作中。我們主要負(fù)責(zé)餐廳秩序和禮貌監(jiān)督及甲流的防控工作，透過生活部成員的共同努力，生活部的工作得到了很大的改善和提高�，F(xiàn)將本學(xué)期生活部開展的一些工作總結(jié)如下：

一、工作的完善

本學(xué)期的常規(guī)工作主要負(fù)責(zé)餐廳秩序和禮貌監(jiān)督及甲流的防控工作現(xiàn)將工作分開總結(jié)。

首先為餐廳秩序的維持和監(jiān)督工作：

1、建立“生活部餐廳值勤安排”制度，大家各司其能，明確職責(zé)分工，保證工作的順利進(jìn)行。

2、我生活主要負(fù)責(zé)餐廳的執(zhí)勤工作，由于餐廳場地和環(huán)境限制，給我們生活部的工作帶來了很大的不便，個性是在同學(xué)們排隊打飯方面，效果很不好，但在我們的部長和干事的共同商量下，我們解決了這一問題，此刻食堂的排隊基本讓我們滿意。

3、由于原有生活部的干事缺乏，需要補(bǔ)充新鮮血液，使我生活更加完善，我們還在10月底招進(jìn)了5名新的干事。新干事上任后，表現(xiàn)出較高的工作用心性，為每個人安排的任務(wù)，大家基本都能出色的完成。

4、為了能讓我們生活部的成員執(zhí)勤得到合理的分配，我們結(jié)合各位的課程表安排了食堂執(zhí)勤，并根據(jù)個人潛力安排工作，各盡其責(zé)，各盡其能，分工明確，職責(zé)到人；并印制了人員分配表，并將表格的形式發(fā)放到每一位成員手中。

5、為了生活部的每一位成員一個交流、溝通的平臺，生活部先后建立了QQ群和網(wǎng)站，并及時發(fā)布最新消息，還將生活部每位成員的聯(lián)系方式打印后發(fā)放給每一位成員。

6、經(jīng)過一段時間的食堂執(zhí)勤，我們發(fā)現(xiàn)生活部的干事沒有以前那樣的認(rèn)真，達(dá)不到我們所要的效果，在12月14日晚上召集生活所有的成員開了生活部會議――各干事的自評總結(jié)會議。透過此次會議，干事已經(jīng)沒有了思想問題，工作由開始的不想干、怕苦、覺得丟臉轉(zhuǎn)成了此刻的愿意去干、不怕苦、不怕丟臉了，并且想去把它干好，干得漂亮。生活部的干事有了明顯的進(jìn)步，當(dāng)然效果也十分明顯，并超出我們所想象的效果。

7、除了每日兩次的餐廳秩序維持與監(jiān)督，生活部每周還要會同學(xué)生處及飲食管理服務(wù)中心的領(lǐng)導(dǎo)對各個餐廳的內(nèi)部衛(wèi)生進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，保護(hù)師生的利益免受侵害。

8、每月一次的餐廳滿意度調(diào)查，將同學(xué)們們反映的問題上報飲食管理服務(wù)中心及學(xué)生處，并帶給《滿意度調(diào)查報告》。實時掌握餐廳的衛(wèi)生狀況。

9、在學(xué)院“雙評”期間，為了保證雙評工作的順利進(jìn)行，生活部特制訂了“’雙評’期間工作安排”每日早、中、午三餐期間在餐廳值勤，并安排專人負(fù)責(zé)，出色的完成任務(wù)，并受到領(lǐng)導(dǎo)好評。

甲流防控工作：

針對今年甲流疾病蔓延形式，應(yīng)團(tuán)委學(xué)生處要求，生活部每日對全院同學(xué)的體溫檢測狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查，保證了同學(xué)們的身體健康狀況，具體安排如下：

1、建立“學(xué)生體溫體溫晨午檢檢查制度”確保每日工作的順利進(jìn)行。

2、檢查落實到班、具體到人，每日將各個班級的感冒發(fā)燒人員或有此癥狀者上報，保證調(diào)查結(jié)果的實時性，可靠性。

3、檢查時發(fā)現(xiàn)體溫異常及有感冒發(fā)燒狀況者，現(xiàn)場檢查體溫并要求隔離，做好記錄，要求班級負(fù)責(zé)人將疑似患者送至醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查就醫(yī)。

4、每晚對各班同學(xué)的體溫進(jìn)行抽查，并對結(jié)果與班級內(nèi)每日上報的體溫表進(jìn)行比對，保證調(diào)查結(jié)果的真實性，意在督促各班級同學(xué)每日檢查體溫，預(yù)防流感。

二、工作交流

1、為了加強(qiáng)各系部的工作交流，我們主動與餐廳聯(lián)系，交流各自的工作經(jīng)驗，我們相互幫忙，相互學(xué)習(xí)，使兩著能夠更好的開展工作。

2、主動與學(xué)生會的其它部門進(jìn)行溝通，聽取其他部門的計劃，向他們介紹我們的工作，增強(qiáng)彼此之間的了解。

3、我部在剛開始展開工作時，由于我們大多是大一的新生，對很多的狀況都不了解。而在此時，各部門的老干部給了我們很大的支持。

4、用心配合其他系部及上級的工作。

5、用心與各系（院）生活部或相關(guān)負(fù)責(zé)部門加強(qiáng)聯(lián)系。

三、學(xué)生會干部培訓(xùn)

為了更好地服務(wù)于同學(xué)，我系生活部的干部和干事都用心地參加了院上和系上的各種培訓(xùn)。透過培訓(xùn)，我們對生活部有了更深層次的了解，我們的干事對生活部的工作也有了自己的方法。對在生活部工作的開展也有了許多用心的想法。為我在生活部工作的開展提出了許多的好的推薦。

我們在12月份邀請實踐部對部門進(jìn)行了素質(zhì)拓展培訓(xùn)，培訓(xùn)主題為“團(tuán)結(jié)、感恩、內(nèi)部建設(shè)”，在培訓(xùn)上，同學(xué)們都用心發(fā)言，各抒己見，透過培訓(xùn)，大家對工作有了更深的認(rèn)識，并表示在今后的工作中盡職盡責(zé)，用心為大家服務(wù)。

四、管理制度

1、加強(qiáng)干事的出勤狀況管理，我們實行考核制度，每一天生活部2位副部長都會到食堂對每位干事打考勤，并作好每一位成員的出勤狀況作好記錄。

2、實行人性化管理，淡化等級，增進(jìn)溝通，共同促進(jìn)。工作時，擺正態(tài)度，認(rèn)真工作。一切都要按照規(guī)定來執(zhí)行。工作之外，我們是同學(xué)、是朋友。

五、組織建設(shè)

1、職責(zé)分工，對各個副部長進(jìn)行職責(zé)分工，分為工作與思想兩個方面，保證兩項工作的順利進(jìn)行，兩手抓，兩手都要硬。

2、生活部內(nèi)部分為常規(guī)組、秘書組及活動組，常規(guī)組主要負(fù)責(zé)每日的常規(guī)檢查，是重中之重；秘書組負(fù)責(zé)每日人員的考勤、信息統(tǒng)計及書面活動；活動組負(fù)責(zé)常規(guī)工作之外的內(nèi)部活動，保證大家的工作用心性。

六、活動舉行狀況

本學(xué)年年，我們制定了“生活知識競答”等活動，但是由于“甲流”、及“雙評”工作的影響，均未能實施，但各項準(zhǔn)備工作均以完畢，計劃于下年實施，主要的活動如下：

1、生活知識競答

2、五顆星評選活動

3、飲食服務(wù)部門見面會活動

七、獎懲制度

根據(jù)學(xué)年的出勤狀況好、工作用心性高、對內(nèi)部工作有實質(zhì)性幫忙的同學(xué)實施獎勵，以提高大家的工作用心性，保證工作的順利開展。

對于工作用心性不高、不服從安排、組織性紀(jì)律性不強(qiáng)的同學(xué)視情節(jié)實施懲罰，輕則內(nèi)部通報，重則開除。

八、例會制度

每周五召開部門例會，上交部門周工作總結(jié)，針對本周內(nèi)部門出現(xiàn)的問題做出總結(jié)，并對下一周的工作進(jìn)行安排，做到工作有計劃、有組織、有總結(jié)，確保每一項工作的開展有條不紊；做好會議考勤及會議記錄，并注意留存。

九、其他臨時性工作

除部門本職工作外，生活部用心完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作，如“雙評”晚會期間的服務(wù)工作，“一二九”長跑期間帶給服務(wù)工作等，均得到領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)

以上是在過去的一學(xué)期里，生活部的具體工作狀況。在工作中我們也發(fā)現(xiàn)了許多的不足，但相信我們在下學(xué)期里，我們會在不足中尋找新的起點，爭取多為學(xué)院和同學(xué)們做更多的事情，全心全意地為大家服務(wù)，能夠得到大家的肯定。

我們會再接再厲，我們也會以身作則，遵守校園學(xué)院的各項規(guī)章制度，對前期的工作進(jìn)行認(rèn)真地總結(jié)，并在以后的工作中能夠做到更好。

以上為本學(xué)年工作總結(jié)。