江蘇南通海安,中小學(xué)一級教師,教齡25年,每月打卡工資7200,公積金每月1453,績效每年12000,無獎金!
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1、南通中小學(xué)教師工資多少錢
根據(jù)《中共如東縣委如東縣人民政府關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》(東委發(fā)〔2020〕14號),被聘用人員若為北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、西南大學(xué)、陜西師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、蘇州大學(xué)等10所重點(diǎn)師范院校(不含獨(dú)立學(xué)院)師范類專業(yè)的,以及其他原“985”綜合性大學(xué)(不含獨(dú)立學(xué)院)2021年全日制畢業(yè)生(辦理聘用手續(xù)前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相應(yīng)的教師資格證書),與我縣用人單位簽訂5年及以上(含試用期)聘用合同的,聘用后享受以下政策待遇:
(一)被聘用到我縣縣城城區(qū)學(xué)校任教的,在我縣從教期間,5年服務(wù)期內(nèi)經(jīng)考核合格的本科生每年補(bǔ)貼1萬元、碩士研究生每年補(bǔ)貼1.8萬元、博士研究生每年補(bǔ)貼2.4萬元。被聘用到我縣鄉(xiāng)村學(xué)校任教的,5年服務(wù)期內(nèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)提高至每年1.5萬、2.5萬、3萬元。
(二)被聘用人員到我縣工作每滿1年,按獎勵標(biāo)準(zhǔn)的50%逐年兌現(xiàn),其余金額存入教師個人教育專門賬戶,服務(wù)期滿一次性兌現(xiàn)給本人。
(三)如東縣教育體育局將被聘用的優(yōu)秀青年人才納入后備干部庫,列為重點(diǎn)培養(yǎng)對象。
(四)被聘用的人員如在我縣購買用于本人自住的商品住房(僅限一套),發(fā)放相應(yīng)購房補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為本科生10萬元,碩士研究生12萬元,博士研究生18萬元。購房補(bǔ)貼在本人購房后憑契稅發(fā)票、不動產(chǎn)權(quán)證,首期發(fā)放補(bǔ)貼總額的50%,剩余部分在服務(wù)期滿后發(fā)放(如在服務(wù)期滿后仍在如東任教并購買首套用于本人自住的商品住房,則一次性發(fā)放相應(yīng)的購房補(bǔ)貼)。
2、中小學(xué)教師工資標(biāo)準(zhǔn)表
教師的工資標(biāo)準(zhǔn)有以下幾種分類,分別是:1、小學(xué)老師的基本工資為三千元;2、初中老師的基本工資為三千五百元;3、高中老師的基本工資為四千二百元;4、大專老師的基本工資為四千八百元;5、大學(xué)老師基本工資為五千五百元。
法律依據(jù):《教師法》1、教師的平均工資水平應(yīng)當(dāng)不低于或者高于國家公務(wù)員的平均工資水平,并逐步提高。
建立正常晉級增薪制度,具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。
2、中小學(xué)教師和職業(yè)學(xué)校教師享受教齡津貼和其他津貼,具體辦法由國務(wù)院教育行政部門會同有關(guān)部門制定。
3、地方各級人民政府對教師以及具有中專以上學(xué)歷的畢業(yè)生到少數(shù)民族地區(qū)和邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)從事教育教學(xué)工作的,應(yīng)當(dāng)予以補(bǔ)貼。