撫順中小學教師工資多少錢每個月,有哪些福利待遇

撫順教師薪酬范圍在5000-8000元的是最多,占比是25%,其次是3000-5000元,占比是18.8%。

信息來源于網絡，僅供參考。

1、撫順中小學教師工資多少錢

扣除五險一金入卡工資：3500元

住房公積金：個人和學校共繳1200元

四、其他收入

績效工資：

這么多年就發(fā)過一次，還是幾年前的事，忽略不計。

延時服務補貼：
不同老師情況不同，根據帶班數量和時間計算，多的老師一個月3000元。我一個月大概有8次延時，一個月800元。

吃飯住宿：無。

節(jié)假日福利：無。

考試獎勵：無。

全年合計
工資：3500×12=42000

公積金：1200×12=14400

延時服務：一個學期4個月，一年6400

合計:62800元

2、中小學教師工資標準表

教師的工資標準有以下幾種分類，分別是：1、小學老師的基本工資為三千元；2、初中老師的基本工資為三千五百元；3、高中老師的基本工資為四千二百元；4、大專老師的基本工資為四千八百元；5、大學老師基本工資為五千五百元。

法律依據：《教師法》1、教師的平均工資水平應當不低于或者高于國家公務員的平均工資水平，并逐步提高。

建立正常晉級增薪制度，具體辦法由國務院規(guī)定。

2、中小學教師和職業(yè)學校教師享受教齡津貼和其他津貼，具體辦法由國務院教育行政部門會同有關部門制定。

3、地方各級人民政府對教師以及具有中專以上學歷的畢業(yè)生到少數民族地區(qū)和邊遠貧困地區(qū)從事教育教學工作的，應當予以補貼。

3、撫順教師工資相關文章介紹

（1）、撫順教師工資待遇如何,2022年撫順教師工資多少錢一年

教師全面取消事業(yè)編？國家已明確：今后高校和公立醫(yī)院會取消事業(yè)編制，但保留事業(yè)單位的性質，未來高校和公立醫(yī)院將實行全員合同聘用制，讓事業(yè)單位真正成為干事業(yè)的地方。所以，所謂的取消教師編制，取消的是高等教育，即大學教師的編制會被取消，不涉及中小學教師，絕大部分地區(qū)教師招聘仍是帶編招聘，不影響穩(wěn)定性，而且兩會還強調，會增加教師工資，未來教師這個職業(yè)發(fā)展前景很好，仍是熱門職業(yè)。首先，醫(yī)務人員工資待遇會提升...查看更多

（2）、撫順小學教師工資待遇標準表,2019年撫順小學在編教師工資待遇規(guī)定

高校教師的工資改革，一直是改革的焦點話題。教師工資標準是多少?教師收入由:基本工資、教齡工資、績效工資、特優(yōu)津貼等構成。1.基本工資:教師按照教師資格定:小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學教師4500元。(隨國民經濟增長)2.教齡工資(含工齡):每年60元，隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于...查看更多

（3）、撫順市鄉(xiāng)村教師補貼標準,2022年撫順市鄉(xiāng)村教師工資待遇和補助計劃

遼寧省鄉(xiāng)村教師支持計劃實施方案（2015?2020年）為貫徹落實《國務院辦公廳關于印發(fā)鄉(xiāng)村教師支持計劃（2015?2020年）的通知》（國辦發(fā)〔2015〕43號）精神，加強鄉(xiāng)村教師隊伍建設，縮小城鄉(xiāng)師資水平差距，讓每個鄉(xiāng)村孩子都能接受公平、有質量的教育，結合我省實際，制定本實施方案。本方案所指鄉(xiāng)村包括鄉(xiāng)中心區(qū)、村莊，所指教師為鄉(xiāng)村學校在編在崗教師。一、指導思想 全面貫徹黨的教育方針，從戰(zhàn)略高度認...查看更多

（4）、2019年撫順市退休教師工資標準表,撫順市退休教師工資待遇最新規(guī)定

企業(yè)退休人員漲工資2016細則2017年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整最新消息：近日，從省人社廳獲悉，《遼寧省人民政府關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的實施意見》已經出臺，標志著我省養(yǎng)老金“并軌”方案落地。我省將改革現行機關事業(yè)單位工作人員退休保障制度，實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合的基本養(yǎng)老保險制度，并設立10年過渡期，確�！爸腥恕�(改革以前已參加工作、改革后退休人員)改革后保持待遇水平不降低，過...查看更多