廊坊中小學教師工資多少錢每個月,有哪些福利待遇

廊坊小學老師薪酬范圍在5000-8000元的是最多,占比是50%,其次是3000-5000元,占比是50%。

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1、廊坊中小學教師工資多少錢

河北廊坊三河市中小學幼兒園公開招聘聘用制合同教師實行城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險制度，由第三方服務機構按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療(生育保險)、失業(yè)、工傷，并享受相應待遇。工資發(fā)放標準參照三河市公辦學校在編同級教師執(zhí)行。工資測算由教體局協助第三方服務機構完成，財政部門落實資金。改革性補貼、獎勵性補貼、住房公積金計提(存繳)基數和比例，按我市在編教師標準執(zhí)行。聘用制合同教師首次簽訂的勞動合同期限為3年，第一年為試用期，試用期滿后，經考核合格的繼續(xù)履行勞動合同。三年內被聘用人員原則上不能違約，如因個人原因提前解除合同的，須提前一個月提出申請，方可按合同約定辦理辭職手續(xù)。三年合同期滿前三個月按照“雙向選擇”原則提前決定是否續(xù)簽勞動合同。

2、中小學教師工資標準表

教師的工資標準有以下幾種分類，分別是：1、小學老師的基本工資為三千元；2、初中老師的基本工資為三千五百元；3、高中老師的基本工資為四千二百元；4、大專老師的基本工資為四千八百元；5、大學老師基本工資為五千五百元。

法律依據：《教師法》1、教師的平均工資水平應當不低于或者高于國家公務員的平均工資水平，并逐步提高。

建立正常晉級增薪制度，具體辦法由國務院規(guī)定。

2、中小學教師和職業(yè)學校教師享受教齡津貼和其他津貼，具體辦法由國務院教育行政部門會同有關部門制定。

3、地方各級人民政府對教師以及具有中專以上學歷的畢業(yè)生到少數民族地區(qū)和邊遠貧困地區(qū)從事教育教學工作的，應當予以補貼。

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