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最新事業(yè)單位工作人員工資標準表

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機關事業(yè)單位工資待遇一直是大家關注的重點，下面是大風車網小編為大家整理的2017最新事業(yè)單位工作人員工資標準表，歡迎參考~

2017最新事業(yè)單位工作人員工資標準表

職稱崗位崗位工資薪級工資標準
薪級標準薪級標準薪級標準薪級標準薪級標準
正高級一級28001801427327613401064531720
二級19002911529528643411109541785
三級163031021631729673421154551850
四級142041131734130703431199561920
副高級五級118051251836531735441244571990
六級104061371939132767451289582060
七級93071512041733799461334592130
中級八級78081652144334834471384602200
九級73091812247135869481434612280
十級680101972349936904491484622360
初級十一級620112152452737944501534632440
十二級590122332555538984511590642520
員級十三級5501325326583391024521655652600

公務員工資的構成

一、基本工資：

1、崗位工資：體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為：專業(yè)技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標準。

2、薪級工資：主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業(yè)技術人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標準。

二、績效工資：

主要體現工作人員的實績和貢獻。國家對事業(yè)單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。事業(yè)單位在核定的績效工資總量內按照規(guī)范的程序和要求，自主分配。

三、津貼補貼：

1、艱苦邊遠地區(qū)津貼：

主要根據自然地理環(huán)境、社會發(fā)展等方面的差異，對在艱苦邊遠地區(qū)工作生活的工作人員給予適當的補助。對艱苦邊遠地區(qū)根據發(fā)展變化情況，每5年評估調整一次。

2、特殊崗位津貼補貼：

對在苦、臟、累、險及其它特殊崗位工作的人員實行特殊崗位津貼補貼，國家統一制訂特殊崗位津貼的項目、標準和實施范圍。

四其它工資

事業(yè)單位專業(yè)技術人員基本工資標準表單位：元/月

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