天津市2017年最低工資標準調(diào)整最新消息:按照市委、市政府統(tǒng)一部署,天津市人力社保局近日下發(fā)文件,提高最低工資標準。
從7月1日起,天津市最低工資標準由每月1850元、每小時10.6元,調(diào)整為每月1950元、每小時11.2元。非全日制用工勞動者最低小時工資標準由每人每小時18.5元,調(diào)整為每人每小時19.5元。本輪調(diào)整,將使各類新入職職工、公益性崗位以及靈活就業(yè)勞動者直接受益,同時助推企業(yè)職工工資水平整體抬升!笆濉币詠,該市連續(xù)6年調(diào)整最低工資標準,由920元逐年提高到1950元,增長了1.12倍。
下一步,天津市人力社保局將加大政策宣傳力度,通過12333咨詢服務熱線以及電視、廣播、報紙、雜志、互聯(lián)網(wǎng)等媒體,廣泛開展專題宣傳活動,提高政策知悉率。同時,加大執(zhí)法監(jiān)察力度,繼續(xù)開展全市企業(yè)工資支付專項執(zhí)法檢查,確保新標準落實到位,切實保障勞動者報酬權(quán)益。
失業(yè)保險基金是社會保險基金中的一種專項基金。
一是普遍性。
它主要是為了保障有工資收入的勞動者失業(yè)后的基本生活而建立的,其覆蓋范圍包括勞動力隊伍中的大部分成員。因此,在確定適用范圍時,參保單位應不分部門和行業(yè),不分所有制性質(zhì),其職工應不分用工形式,不分家居城鎮(zhèn)、農(nóng)村,解除或終止勞動關系后,只要本人符合條件,都有享受失業(yè)保險待遇的權(quán)利。分析我國失業(yè)保險適用范圍的變化情況,呈逐步擴大的趨勢,從國營企業(yè)的四種人到國有企業(yè)的七類九種人和企業(yè)化管理的事業(yè)單位職工,再到《失業(yè)保險條例》規(guī)定的城鎮(zhèn)所有企業(yè)事業(yè)單位及其職工,充分體現(xiàn)了普遍性原則。
二是強制性。
它是通過國家制定法律、法規(guī)來強制實施的。按照規(guī)定,在失業(yè)保險制度覆蓋范圍內(nèi)的單位及其職工必須參加失業(yè)保險并履行繳費義務。根據(jù)有關規(guī)定,不履行繳費義務的單位和個人都應當承擔相應的法律責任。
三是互濟性。
失業(yè)保險基金主要來源于社會籌集,由單位、個人和國家三方共同負擔,繳費比例、繳費方式相對穩(wěn)定,籌集的失業(yè)保險費,不分來源渠道,不分繳費單位的性質(zhì),全部并入失業(yè)保險基金,在統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)統(tǒng)一調(diào)度使用以發(fā)揮互濟功能。
拓展閱讀
此次調(diào)整最低工資的省份還有山東、江蘇、遼寧、重慶、海南4個省份
江蘇最新最低工資標準1770元,全國最低工資排名第5名,此次調(diào)整比上一次增加了140元,漲幅達8.6%
山東最新最低工資標準1710元,全國最低工資排名第7名,此次調(diào)整比上一次增加了110元,漲幅達6.8%
遼寧最新最低工資標準1530元,全國最低工資排名第15名,此次調(diào)整比上一次增加了230元,漲幅達17.7%
重慶最新最低工資標準1500元,全國最低工資排名第19名,此次調(diào)整比上一次增加了250元,漲幅達20.0%
海南最新最低工資標準1430元,全國最低工資排名第27名,此次調(diào)整比上一次增加了160元,漲幅達12.6%