山東企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整漲工資最新政策

大風(fēng)車考試網(wǎng)

2017年全國大部分省市都上調(diào)了退休人員養(yǎng)老金,那么2017年全國各省市還會繼續(xù)上調(diào)基礎(chǔ)養(yǎng)老金嗎?山東2015企業(yè)退休人員養(yǎng)老金會上調(diào)嗎?退休人員漲工資是真的嗎?2015年的具體情況還不知道,不過我們可以先看看關(guān)于2015年山東省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知,作為供參考。

關(guān)于2015年山東省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知

魯人社發(fā)〔2014〕27號

各市人民政府,各養(yǎng)老金保險省直管企業(yè):

根據(jù)《人力資源和社會保障部財政部關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2014〕7號)精神,結(jié)合我省實際,經(jīng)省政府同意,并報人力資源和社會保障部、財政部批準(zhǔn),從2015年1月1日起,調(diào)整企業(yè)退休、退職人員基本養(yǎng)老金,F(xiàn)就有關(guān)問題通知如下:

一、調(diào)整范圍

2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員(不含按省政府辦公廳魯政辦發(fā)〔2011〕64號文件等有關(guān)規(guī)定,辦理一次性補繳參保手續(xù)的人員,下同).

二、調(diào)整水平和辦法

(一)普遍調(diào)整。對符合條件的退休人員,按以下兩部分計算增加養(yǎng)老金;

第一部分每人每月按統(tǒng)籌所在市(省直管企業(yè))的調(diào)整系數(shù)乘以170元計算增加。各市(省直管企業(yè))調(diào)整系數(shù)(見附件1)根據(jù)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)在崗職工平均工資水平、養(yǎng)老金替代率和養(yǎng)老保險基金支撐能力等因素確定。

第二部分按2013年12月份本人月基本養(yǎng)老金的4.8%計算增加。

(二)適當(dāng)傾斜。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上,對下列人員再給予適當(dāng)傾斜:

1.1949年1月1日至9月30日期間參加革命工作、享受當(dāng)?shù)厝嗣裾贫ǖ男浇鹬拼龅耐诵萑藛T,每人每月提高100元。

2.2013年12月31日前,年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續(xù)時按規(guī)定確定的出生年月計算,下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲的退休人員,每人每月分別提高30元、50元和90元。其中,2013年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的,每人每月再分別提高220元、130和240元。

同時具備上述兩項條件的退休人員,可重復(fù)享受。

3.企業(yè)退休的省部級以上勞動模范(包括按規(guī)定享受省部級以上勞動模范和先進工作者待遇的),調(diào)整基本養(yǎng)老金后,其基本養(yǎng)老金低于統(tǒng)籌所在市(省直管企業(yè))調(diào)整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的,補足平均水平。

(三)退職人員的調(diào)整辦法。對符合條件的退職人員,按退休人員普遍調(diào)整的辦法分兩部分增加養(yǎng)老金。第一部分按統(tǒng)籌所在市(省直管企業(yè))退休人員標(biāo)準(zhǔn)的80%計算增加,第二部分按與退休人員相同的辦法增加。

同時,對符合本通知第二條第(二)款第2項規(guī)定的年齡條件的退職人員,參照該項的規(guī)定執(zhí)行。

三、資金列支渠道

這次調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的,從統(tǒng)籌基金中列支;未參加社會統(tǒng)籌的,從原渠道列支。

四、幾個具體問題的規(guī)定

(一)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整范圍不含按勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定辦理退休手續(xù)的建國前老工人。企業(yè)建國前老工人基本養(yǎng)老金的調(diào)整辦法,另行研究制定。

(二)按本通知調(diào)整養(yǎng)老金的退職人員,是指按《勞動保險條例》第13條丙款和原魯革發(fā)〔1972〕143號、國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定辦理退職手續(xù)并按月領(lǐng)取退職生活費的人員。

(三)本人月基本養(yǎng)老金基數(shù),按魯勞社發(fā)〔1999〕82號文件及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)這次調(diào)整基本養(yǎng)老金,一律計算到角,角以下四舍五入。

五、審批程序

調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時,養(yǎng)老金保險管理工作規(guī)范、基礎(chǔ)信息齊全準(zhǔn)確的,由負(fù)責(zé)統(tǒng)籌的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)直接辦理,報同級人力資源社會保障行政部門審批。尚不具備條件的,可由企業(yè)或企業(yè)主管部門協(xié)助辦理。

這次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平,充分體現(xiàn)了*、國務(wù)院和省委、省政府對廣大企業(yè)退休、退職人員的親切關(guān)懷。各市、各部門、各企業(yè)一定要高度重視,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真抓好貫徹落實。要加大資金籌措力度,盡快將增加的養(yǎng)老金發(fā)到企業(yè)退休、退職人員手中。調(diào)整基本養(yǎng)老金工作結(jié)束后,各市要寫出總結(jié),連同《2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金匯總表》(見附件2)一并報省人力資源社會保障廳、省財政廳。

山東省人力資源和社會保障廳山東省財政廳

  • 相關(guān)文章