浙江公務(wù)員,省直,主任科員,月工資加年終獎等,到手13萬。公積金到賬戶3300。合計每年大約17萬吧。而市,縣(除個別窮縣)要更好一點,再加5-10萬。
一、浙江基層公務(wù)員工資多少錢
普通科員轉(zhuǎn)正后,到手6000+,公積金3500+,房補3000左右,年終獎6萬左右,算上各種補貼一年到手15+,全包20萬左右。公檢法在此基礎(chǔ)上加3-5萬。
省直單位晉升快,一級主任科員以下到點就提(兩年一提,獲得優(yōu)秀可以縮減半年),退休之前可以達到一級或二級調(diào)研員,努力一些,二級巡視員也不是沒有可能。但是杭州房價較高,普遍4-6萬左右,普通公務(wù)員沒有家庭支持首付,生活還是比較拮據(jù)的。
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二、公務(wù)員工資的組成
公務(wù)員工資根據(jù)公務(wù)員法以及所在地的社會平均工資確定。工資則由基本工資加津貼補貼再加績效獎金等組成。
津貼補貼主要包括崗位津貼、地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠地區(qū)津貼等;竟べY(職務(wù)工資+級別工資)這塊,全國基本都是一樣的。