江蘇公務(wù)員的均月工資在7000元左右,大多數(shù)月收入在6000-8000元之間。公務(wù)員的工資主要包括基本工資(職務(wù)工和級別工資),津貼,補貼、獎金和其他。
一、江蘇基層公務(wù)員工資多少錢
據(jù)統(tǒng)計,江蘇公務(wù)員的月收入主要集中在6000到8000元之間,少部分持有證書的人員月薪在10000到12000,也有一部分人員的月收入在4000以下,這會根據(jù)職務(wù)工和級別工資而產(chǎn)生差異。
公務(wù)員基本都會有績效獎,有時按月發(fā),半年發(fā),一年發(fā)。除此之外還有優(yōu)秀獎和先進獎。公務(wù)員每年進行年終考核,評定為優(yōu)秀,稱職,基本稱職,不稱職四個檔次,除非犯嚴(yán)重錯誤,大部分都是基本稱職以上。
津貼是由地區(qū)津貼和崗位津貼構(gòu)成,其中地區(qū)津貼又包括地區(qū)附加津貼和艱苦邊遠地區(qū)津貼。(所以新疆西藏等艱苦邊遠地區(qū)的公務(wù)員工資會高很多,主要是因為這個津貼)
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二、公務(wù)員工資的組成
公務(wù)員工資根據(jù)公務(wù)員法以及所在地的社會均工資確定。工資則由基本工資加津貼補貼再加績效獎金等組成。
津貼補貼主要包括崗位津貼、地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠地區(qū)津貼等。基本工資(職務(wù)工資+級別工資)這塊,全國基本都是一樣的。
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一、實施范圍機關(guān)工作人員工資制度改革方案的實施范圍,限于下列單位中2005年12月31日在冊的正式工作人員。(一)、按照公務(wù)員制度管理的單位。(二)、經(jīng)批準(zhǔn)參照公務(wù)員制度管理的單位二、職級工資制的實施列入上述范圍的單位,除工勤人員外的公務(wù)員。(一)、套改辦法職務(wù)工資:按現(xiàn)任職務(wù)執(zhí)行相應(yīng)的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。級別工資:公務(wù)員的級別和級別檔次按照現(xiàn)任職務(wù)、任職年限和套改年限重新確定,F(xiàn)任職務(wù),按干部管理權(quán)限...查看更多
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江蘇公務(wù)員工資待遇怎么樣呢?江蘇公務(wù)員的陽光工資是如何規(guī)定的?大風(fēng)車網(wǎng)小編為大家介紹江蘇公務(wù)員待遇,僅供參考。江蘇公務(wù)員工資有多少? 一般基本的每月2900左右,實拿2200,每升一級,漲250左右。這是基礎(chǔ)工資。福利和其它的就要看你具體所在單位的情況而定了。下面以“一名普通江蘇基層公務(wù)員的年收入”為例說明一下“江蘇基層公務(wù)員工資收入”,――比較有代表性先談?wù)勈杖肭闆r:一、基本收入月工資2120...查看更多
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公務(wù)員工資套改辦法1、職務(wù)工資。公務(wù)員按現(xiàn)任職務(wù)執(zhí)行相應(yīng)的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。2、級別工資。級別和級別工資檔次按現(xiàn)任職務(wù)、任職年限和套改年限確定。3、現(xiàn)任職務(wù),是指按干部管理權(quán)限由任免機關(guān)任命的職務(wù),以2006年6月30目的職務(wù)為準(zhǔn)。2006年7月1日后變動了職務(wù)的人員,按6月30日的職務(wù)套改后,再按職務(wù)變動規(guī)定確定工資。由領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)改任同一職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員,由任免機關(guān)按干部管理權(quán)限,根據(jù)實際情...查看更多
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