江蘇公務(wù)員的平均月工資在7000元左右,大多數(shù)月收入在6000-8000元之間。公務(wù)員的工資主要包括基本工資(職務(wù)工和級別工資),津貼,補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和其他。
一、江蘇基層公務(wù)員工資多少錢
據(jù)統(tǒng)計(jì),江蘇公務(wù)員的月收入主要集中在6000到8000元之間,少部分持有證書的人員月薪在10000到12000,也有一部分人員的月收入在4000以下,這會根據(jù)職務(wù)工和級別工資而產(chǎn)生差異。
公務(wù)員基本都會有績效獎(jiǎng),有時(shí)按月發(fā),半年發(fā),一年發(fā)。除此之外還有優(yōu)秀獎(jiǎng)和先進(jìn)獎(jiǎng)。公務(wù)員每年進(jìn)行年終考核,評定為優(yōu)秀,稱職,基本稱職,不稱職四個(gè)檔次,除非犯嚴(yán)重錯(cuò)誤,大部分都是基本稱職以上。
津貼是由地區(qū)津貼和崗位津貼構(gòu)成,其中地區(qū)津貼又包括地區(qū)附加津貼和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。(所以新疆西藏等艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的公務(wù)員工資會高很多,主要是因?yàn)檫@個(gè)津貼)
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二、公務(wù)員工資的組成
公務(wù)員工資根據(jù)公務(wù)員法以及所在地的社會平均工資確定。工資則由基本工資加津貼補(bǔ)貼再加績效獎(jiǎng)金等組成。
津貼補(bǔ)貼主要包括崗位津貼、地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼等;竟べY(職務(wù)工資+級別工資)這塊,全國基本都是一樣的。
三、江蘇公務(wù)員工資的相關(guān)文章分享
(一)、關(guān)于2019年最新江蘇省公務(wù)員級別工資一覽表
一、實(shí)施范圍機(jī)關(guān)工作人員工資制度改革方案的實(shí)施范圍,限于下列單位中2005年12月31日在冊的正式工作人員。(一)、按照公務(wù)員制度管理的單位。(二)、經(jīng)批準(zhǔn)參照公務(wù)員制度管理的單位二、職級工資制的實(shí)施列入上述范圍的單位,除工勤人員外的公務(wù)員。(一)、套改辦法職務(wù)工資:按現(xiàn)任職務(wù)執(zhí)行相應(yīng)的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。級別工資:公務(wù)員的級別和級別檔次按照現(xiàn)任職務(wù)、任職年限和套改年限重新確定,F(xiàn)任職務(wù),按干部管理權(quán)限...查看更多
(二)、2022年江蘇省公務(wù)員工資待遇調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),江蘇省公務(wù)員績效工資比例
2017年公務(wù)員最新工資標(biāo)準(zhǔn),2017年公務(wù)員工資晉升表。近日有關(guān)2017年公務(wù)員工資改革的消息一直是大家關(guān)注的熱點(diǎn)問題。2017年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資在工資中的占比,有望進(jìn)一步提高,從40%增長到45%左右。工資調(diào)整涉及兩個(gè)方面的內(nèi)容:一是調(diào)整工資結(jié)構(gòu),把津補(bǔ)貼部分再挪到基本工資一點(diǎn);另外一個(gè)就是漲工資。但是,具體漲多少、怎么漲都還沒定。根據(jù)*、國務(wù)院批準(zhǔn)的《公務(wù)員工資制度改革方案》...查看更多
(三)、關(guān)于江蘇公務(wù)員的陽光工資
江蘇公務(wù)員工資待遇怎么樣呢?江蘇公務(wù)員的陽光工資是如何規(guī)定的?大風(fēng)車網(wǎng)小編為大家介紹江蘇公務(wù)員待遇,僅供參考。江蘇公務(wù)員工資有多少? 一般基本的每月2900左右,實(shí)拿2200,每升一級,漲250左右。這是基礎(chǔ)工資。福利和其它的就要看你具體所在單位的情況而定了。下面以“一名普通江蘇基層公務(wù)員的年收入”為例說明一下“江蘇基層公務(wù)員工資收入”,――比較有代表性先談?wù)勈杖肭闆r:一、基本收入月工資2120...查看更多
(四)、江蘇公務(wù)員工資等級標(biāo)準(zhǔn)對照表,2019年最新江蘇公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)表調(diào)整
公務(wù)員工資套改辦法1、職務(wù)工資。公務(wù)員按現(xiàn)任職務(wù)執(zhí)行相應(yīng)的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。2、級別工資。級別和級別工資檔次按現(xiàn)任職務(wù)、任職年限和套改年限確定。3、現(xiàn)任職務(wù),是指按干部管理權(quán)限由任免機(jī)關(guān)任命的職務(wù),以2006年6月30目的職務(wù)為準(zhǔn)。2006年7月1日后變動了職務(wù)的人員,按6月30日的職務(wù)套改后,再按職務(wù)變動規(guī)定確定工資。由領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)改任同一職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員,由任免機(jī)關(guān)按干部管理權(quán)限,根據(jù)實(shí)際情...查看更多
(五)、江蘇公務(wù)員退休金計(jì)算方法2022年,江蘇公務(wù)員退休工資如何計(jì)算(方法)
江蘇上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金580余萬人受益從江蘇省人力資源和社會保障廳30日召開的新聞發(fā)布會上獲悉,該省即日起上調(diào)580余萬名企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,人均調(diào)整水平為10%據(jù)介紹,今年江蘇企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金普調(diào)辦法由固定額、與本人繳費(fèi)年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成。固定額部分由上年的每人每月40元統(tǒng)一提高到60元;與本人繳費(fèi)年限掛鉤部分為每滿1年每月增加3元,不滿45元的按45元發(fā)給;與本...查看更多
(六)、江蘇公務(wù)員漲工資方案最新消息,2022年公務(wù)員漲工資標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表
記者注意到,近期多地人社部門召開會議,明確提出今年將調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)。1月19日,四川召開全省人力資源和社會保障工作會議。會議明確,今年將調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn),并指出,這是落實(shí)*、國務(wù)院關(guān)于近期每兩年調(diào)整一次基本工資標(biāo)準(zhǔn)決定的首次調(diào)整,對完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度、實(shí)現(xiàn)工資正常調(diào)整具有重要意義。同一天召開的內(nèi)蒙古全區(qū)人力資源和社會保障工作會議也明確,按照國家要求,今年要調(diào)整機(jī)...查看更多
(七)、2019年江蘇省退休公務(wù)員漲工資政策及公務(wù)員級別工資標(biāo)準(zhǔn)表
江蘇退休人員漲工資2015新政策:江蘇2015上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金江蘇上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金580余萬人受益從江蘇省人力資源和社會保障廳30日召開的新聞發(fā)布會上獲悉,該省即日起上調(diào)580余萬名企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,人均調(diào)整水平為10%,預(yù)計(jì)4月底前落實(shí)到位。據(jù)介紹,今年江蘇企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金普調(diào)辦法由固定額、與本人繳費(fèi)年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成。固定額部分由上年的每人每月40元統(tǒng)...查看更多
(八)、2022年江蘇公務(wù)員工資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),公務(wù)員工資改革方案最新消息
國務(wù)院新聞辦公室今日就機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革有關(guān)情況舉行發(fā)布會,人力資源社會保障部副部長胡曉義談及公務(wù)員工資改革方案時(shí)表示,配合這次養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,確實(shí)要完善工資制度。國務(wù)院辦公廳為此轉(zhuǎn)發(fā)了三個(gè)實(shí)施方案,一是公務(wù)員基本工資的調(diào)整,二是事業(yè)單位工作人員基本工資的調(diào)整,三是機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員待遇的調(diào)整,這些文件已經(jīng)發(fā)到各單位。談及公務(wù)員工資調(diào)整問題,胡曉義表示,國務(wù)院辦公廳已經(jīng)轉(zhuǎn)發(fā)了三個(gè)實(shí)...查看更多
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人社部最新公務(wù)員工資一覽表機(jī)關(guān)工作人員工資制度改革方案的實(shí)施范圍,限于下列單位中2005年12月31日在冊的正式工作人員。(一)、按照公務(wù)員制度管理的單位。(二)、經(jīng)批準(zhǔn)參照公務(wù)員制度管理的單位二、職級工資制的實(shí)施列入上述范圍的單位,除工勤人員外的公務(wù)員。(一)、套改辦法1、職務(wù)工資。按現(xiàn)任職務(wù)執(zhí)行相應(yīng)的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。2、級別工資。公務(wù)員的級別和級別檔次按照現(xiàn)任職務(wù)、任職年限和套改年限重新確定,F(xiàn)...查看更多
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