存在問題:
一是八項規(guī)定執(zhí)行不嚴。有的同志下鄉(xiāng)調(diào)研時對書記、鎮(zhèn)長同時陪同的現(xiàn)象礙于面子,沒有及時制止。有些會議未履行審批程序,超規(guī)格超范圍現(xiàn)象時有發(fā)生。有的同志對分管部門黨風廉政建設(shè)重視不夠,對黨員干部監(jiān)督管理不嚴,導致一些單位嚴格落實中央八項規(guī)定和實施細則精神還存在一定差距,2017 年全縣仍有 58 人因違反中央八項規(guī)定和實施細則精神被查處。
二是制度機制不夠健全。中央八項規(guī)定和實施細則涵蓋面很廣,有些問題需要從體制機制上解決,有些需要建立協(xié)作溝通、協(xié)調(diào)聯(lián)動的工作格局。但在制度建設(shè)和機制創(chuàng)新方面,縣委班子重視不夠、研究不夠、創(chuàng)新不夠,存在不全、不細、不嚴的問題。還有一些制度和機制盡管制定了、印發(fā)了,但是執(zhí)行的不夠嚴格,制度的剛性不足,還沒有真正實現(xiàn)“把權(quán)利關(guān)進制度的籠子”。
三是思想認識還需提升。一些同志覺得現(xiàn)在不大吃大喝了、不公車私用了,在廉潔自律方面做的很不錯,有一種自我滿足的心態(tài),無形中放松了對自身的要求,個別時候難以推脫,會抱著僥幸心理參加一些超標準的接待活動,沒有特別嚴格地按照廉潔自律的要求去做。還有些同志因為工作忙,對家庭、家教、家風等教育僅僅停留在口頭上,缺乏一些實實在在的行動。
二、問題原因分析
1、學習上不主動。有的同志對于有關(guān)廉潔自律方面的知識學習抓而不緊,對廉潔自律方面的知識也是一知半解,致使廉潔自律意識不強。
2、認識上有差距。少數(shù)黨組織對黨風廉政建設(shè)的重要性認識不足,認為黨風廉政建設(shè)工作務(wù)虛的較多,重視不夠,
注重抓其它較實在的見效快的工作,因而對黨風廉政建設(shè)工作過問較少而導致措施不到位,責任不落實,制度不健全。
3、教育管理工作相對滯后。農(nóng)村基層黨組織除上級統(tǒng)一部署和集中學習外,大部分黨支部對黨風廉政宣傳教育工作流于形式,脫離實際,形式老套,缺乏針對性和說服力,效果不佳。
(1)、村支部書記廉潔自律個人總結(jié)范文
(2)、黨支部書記廉潔自律自我總結(jié)
(3)、財務(wù)工作人員廉潔自律的自我總結(jié)
(4)、學校教職工的廉潔自律的責任書三篇
(5)、黨員干部廉潔自律的責任書
(6)、干部廉潔自律整頓教育個人心得體會
(7)、警察廉潔自律警示教育的心得體會
(8)、教師黨風廉潔自律個人總結(jié)
(9)、教師黨風廉潔自律自查自糾報告
(10)、醫(yī)務(wù)人員廉潔自律警示教育的心得體會
4、自律意識不強。一些黨員領(lǐng)導干部廉潔奉公思想不端正,廉潔自律意識不強錯誤地認為“當今社會吃點、喝點、拿點不要緊,上升不到腐敗問題!倍聦嵏嬖V我們,一些領(lǐng)導干部違紀違法甚至犯罪,往往是從吃點、喝點、收點等小事開始的。思想防線一旦突破,胃口就越來越大,膽子也越來越壯,久而久之,就會跌入違法犯罪的深淵。
5、制度不完善。制約機制不健全,難以監(jiān)督。特別是在基層監(jiān)督機制軟化,監(jiān)督不力,使廉潔自律方面存在的一些問題得不到有效糾正,就使得群眾的民主政治觀念淡化,畏懼監(jiān)督